Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- аккредитация Минцифры как ИТ-компании
- Есть
- профиль проверен площадкой
- Да
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
Компания ищет по двум направлениям: менеджер по персоналу и главный инженер проекта, всего 2 вакансии.
Город найма: Краснодар; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 100% выше того, что платят по направлению «менеджер по персоналу» (100 000 ₽).
«Рувер» — динамично развивающаяся российская компания, специализирующаяся на разработке и производстве высокотехнологичного электронного оборудования. Наша производственная база и инженерное бюро расположены в Краснодаре.
Компания была основана в 2014 году и за время своего существования достигла впечатляющих результатов: с 2021 по 2024 год штат сотрудников, объемы производства и чистая прибыль выросли в 3,5 раза.
Ключевые направления: - Разработка и производство оборудования для цифровых систем видеонаблюдения высокой надежности.
- Создание специализированного оборудования по индивидуальным заказам для сложных проектов.
- Разработка профессиональных платформ видеонаблюдения с модулями ситуационной аналитики.
Наши преимущества:
1. Собственные инженерные решения.
2. Постоянное совершенствование компонентной базы.
3. Изучение и внедрение лучших практик международного рынка систем безопасности.
4. География проектов охватывает всю территорию РФ и ближнее зарубежье.
5. Продукция сертифицирована и внесена в реестр Минпромторга.
Текущие изменения:В 2025 году компания успешно завершила ребрендинг, объединив все производственные мощности под брендом «Рувер».
Мы продолжаем совершенствовать наши продукты: в планах — обновление дизайна линейки оборудования и укрепление позиций на рынке систем видеонаблюдения.
Мы предлагаем:- Интересные технические задачи.
- Возможности для профессионального роста.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Рувер» в каталоге — 200 000 ₽. Это 100% выше рынка: по направлению «Менеджер по персоналу» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 19%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Электронно-вычислительная» в среднем по каталогу платят 112 000 ₽ (посчитано по 420 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 79% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Краснодар.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 50% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 50% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 9 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- вакансий с указанной зарплатой
- 100%
- разных позиций
- 2
- городов найма
- 1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 9 дней.
Что просит компания
Адаптация персонала · 1 ↑Администрирование процесса обучения · 1 ↑Аттестация персонала · 1 ↑Выбор подрядных организаций · 1Навыки межличностного общения · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Оценка персонала · 1 ↑Оценка эффективности обучения · 1 ↑Проведение тренинга для новых сотрудников · 1 ↑Проектный менеджмент · 1Работа с большим объемом информации · 1 ↑Разработка технических заданий · 1
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Адаптация персонала, Администрирование процесса обучения, Аттестация персонала.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Испытательный срок | 2 из 2 | 100% по направлению — у 28% вакансий |
| ДМС | 2 из 2 | 100% по направлению — у 18% вакансий |
| Оформление по ТК | 1 из 2 | 50% по направлению — у 57% вакансий |
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
74 000 — 88 000 ₽-19% к среднему
Рувер · Краснодар
Адаптация персонала: управление системой наставничества, составление и сопровождение дорожных карт сотрудников на период адаптации, аналитика онбординга. Обучение персонала: анализ потребности...
от 200 000 ₽в рынке
Рувер · Краснодар
Ведение разработки прошивки до результата в срок и в пределах выделенных ресурсов. Расчет трудоемкости и построение плана с контрольными точками...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Рувер»?
В каталоге 2 вакансии компании.
Сколько платит «Рувер»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 200 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Рувер»?
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.