Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 5 вакансий — в основном менеджер по персоналу и лаборант.
Город найма: Тула; работа на месте.
В среднем платит 44 000 ₽ — это на 51% ниже того, что платят по направлению «менеджер по персоналу» (88 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 4 позиции.
Основана в 1867 году. В настоящее время головное учреждение специализированной, высокотехнологичной медицинской помощи, в которой функционирует 14 специализированных хирургических и 13 специализированных терапевтических отделений. Общий коечный фонд 950 коек. В структуре имеется клинико-диагностический центр мощностью 350 посещений в смену.
Учреждение оказывает специализированную высокотехнологичную медицинскую помощь (ВМП) по профилям: офтальмология, сердечно-сосудистая хирургия, урология, онкология, травматология и ортопедия и др.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «ГУЗ ТО Тульская областная клиническая больница» в каталоге — 44 000 ₽. Это 51% ниже рынка: по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 43%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Лечебно-профилактические учреждения» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 1359 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 50% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|
| Нет опыта | 44 000 ₽ | 12 |
| От 1 года до 3 лет | 70 000 ₽ | 13 |
| От 3 до 6 лет | 90 000 ₽ | 3 |
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,1 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 28 вакансий работодателя: 28 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 5.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|
| Тула | 24 | 86% |
| Курск | 1 | 4% |
| Белгород | 1 | 4% |
| Волгоград | 1 | 4% |
| Рязань | 1 | 4% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| Нет опыта | 12 | 43% |
| От 1 года до 3 лет | 13 | 46% |
| От 3 до 6 лет | 3 | 11% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 28
- из них в нашем каталоге
- 5
- опубликованы за последнюю неделю
- 3
- столько в среднем висит объявление
- 1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 5 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 28
- вакансий с указанной зарплатой
- 100%
- разных позиций
- 24
- городов найма
- 5
Зарплату компания называет в 28 из 28 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 29 000 ₽ до 90 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Врач-оториноларинголог» компания держит открытой сразу в 5 городах: Белгород, Волгоград, Курск, Рязань и других.
Объявление в среднем висит 24 дня.
Что просит компания
Работа в команде · 2 ↑Телефонные переговоры · 2 ↑Умение работать в коллективе · 2 ↑оформление документации · 2 ↑Ведение документации · 1Грамотная речь · 1Групповое обучение · 1Инициативность · 1Медицинская документация · 1Медицинское оборудование · 1Навыки межличностного общения · 1Наставничество · 1
Навыки собраны из 5 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Работа в команде, Телефонные переговоры, Умение работать в коллективе.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 3 из 5 | 60% по направлению — у 61% вакансий |
| Обучение за счёт компании | 1 из 5 | 20% по направлению — у 7% вакансий |
Открытые вакансии
5 вакансий этой компании в каталоге.
70 000 — 70 000 ₽-31% к среднему
ГУЗ ТО Тульская областная клиническая больница · Тула
Поиск, подбор и адаптация персонала. Организация и проведение программ обучения. Поддержание корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников. Сопровождение процесса наставничества.
35 000 — 50 000 ₽-47% к среднему
ГУЗ ТО Тульская областная клиническая больница · Тула
Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит раздачу больным пищи, согласно...
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «ГУЗ ТО Тульская областная клиническая больница»?
В каталоге 5 вакансий компании, всего у работодателя открыто 28.
Сколько платит «ГУЗ ТО Тульская областная клиническая больница»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 44 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «ГУЗ ТО Тульская областная клиническая больница»?
Тула — 24 вакансии, Курск — 1 вакансия, Белгород — 1 вакансия. Всего городов с открытыми вакансиями — 5.
Берут ли в компанию без опыта?
Да, 12 из 28 открытых вакансий помечены как «нет опыта».