HR-специалист
50 000 — 60 000 ₽-34% к среднему
Йорта · Уфа
Подбор и адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Организация и проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений. Поддержание корпоративной культуры.
ГБУЗ ТО Областная клиническая больница № 1 · Тюмень
Специалист по управлению персоналом — ГБУЗ ТО Областная клиническая больница № 1
Реализовывать систему управления персоналом больницы по направлениям "Поиск и подбор персонала", "Адаптация и наставничество". Работать с большим объёмом информации.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 5% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 84 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 45 000 — 50 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: 1с: документооборот, составление вакансий, трудовой кодекс рф, работа с оргтехникой, навыки межличностного общения. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 16.
Описание вакансии
Обязанности:
-
Реализовывать систему управления персоналом больницы по направлениям "Поиск и подбор персонала", "Адаптация и наставничество".
-
Работать с большим объёмом информации.
-
Участвовать в мероприятиях по обучению, мотивации, кадровому резерву и др. персонала. Обеспечивать взаимозаменяемость со специалистами на периоды временного отсутствия.
-
Вести официальную переписку по вопросам деятельности.
-
Оформлять документацию по процессам управления персоналом.
-
Вести кадровое делопроизводство в полном объёме в количестве 50-100 работников.
-
Формировать аналитические данные, отчётность о работе в форме электронных отчётов, презентаций.
-
Хорошо владеть оргтехникой, компьютером.
-
Знать программы 1С, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word.
-
Нести ответственность за результат своей работы.
-
Обладать хорошими коммуникативными навыками.
-
Высшее профессиональное образование «Управление персоналом» или высшее гуманитарное образование и профпереподготовка по «Управлению персоналом», дополнительное профессиональное образование по профилю работы приветствуется;
-
Наличие справки об отсутствии/наличии судимости;
-
Опыт работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет.
-
Трудовой договор, постоянное место работы;
-
Пятидневный режим работы;
-
Рабочее время с 8-00 ч. до 16-30 ч.
-
Оплата труда: оклад, стимулирующая выплата;
-
Социальный пакет.
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
1С: ДокументооборотСоставление вакансийТрудовой кодекс РФРабота с оргтехникойНавыки межличностного общенияТелефонные переговорыОбучение и развитиеРабота с базами данных
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по управлению персоналом»?
Работодатель указал вилку 45 000 — 50 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тюмень.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
ГБУЗ ТО Областная клиническая больница № 1
Работая в «Областной клинической больнице № 1 », ты получаешь возможность стать частью команды крупнейшего медицинского комплекса в Тюменской области! У тебя будет возможность реализовать себя и повысить свои профессиональные навыки! У нас уже есть сплоченная и стабильная команда, нацеленная на результат! Нам не хватает только тебя! На сегодняшний день «Областная клиническая больница № 1» эт…
Открытых вакансий: 16Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Специалист по управлению персоналом
49 200 — 49 200 ₽-41% к среднему
санаторий ИРКУТ · Иркутск
Формирует перечень вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) Общества.Формирует самостоятельно и (или) совместно с руководителем соответствующего подразделения требования...
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
60 000 — 60 000 ₽-38% к среднему
Калинников Павел Юрьевич · Пенза
Работа с действующей командой( коммуникация с сотрудниками, развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; проводить регулярные встречи и собирать обратную связь...
Менеджер по персоналу
70 000 — 70 000 ₽-27% к среднему
ГУЗ ТО Тульская областная клиническая больница · Тула
Поиск, подбор и адаптация персонала. Организация и проведение программ обучения. Поддержание корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников. Сопровождение процесса наставничества.
Управляющий менеджер объекта
от 70 000 ₽-16% к среднему
Праймер · Красноярск
Организовывать проживание и транспортировку сотрудников, вести переговоры с собственниками и агентами. - Вести учёт рабочего времени, табелирование, расчёт заработной платы (Excel). -
Менеджер по подбору персонала\HR-менеджер со знанием английского языка
70 000 — 120 000 ₽в рынке
Астарта · Оренбург
публикация вакансий на сайте вакансий и других ресурсах. - поиск кандидатов через сайты вакансий, Telegram-чаты, фриланс-площадки и другие источники. -
Другие вакансии компании
Специалист сектора гражданской обороны
от 45 000 ₽-48% к среднему
ГБУЗ ТО Областная клиническая больница № 1 · Тюмень
Проведение инвентаризации мобилизационных ресурсов, подготовка персонала к действиям в условиях военного времени. Обеспечение режима секретности при работе с документами.
Экономист
от 50 000 ₽-40% к среднему
ГБУЗ ТО Областная клиническая больница № 1 · Тюмень
Составление штатного расписания. Расчеты к штатному расписанию. Составление и проверка тарификации. Подготовка приказов по экономическим вопросам внутри учреждена.
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Главный специалист отдела рекрутинга и целевого подбора
63 100 — 63 100 ₽-34% к среднему
ГУ ТО ЦЗН ТО · Тула
Управление размещением вакансий и продвижением: - разработка текстов с описанием вакансий с акцентом на УТП (уникальное торговое предложение) работодателя. -
Менеджер по персоналу
50 000 — 60 000 ₽-34% к среднему
Кейтеринг Сервис · Казань
Поиском и привлечением кандидатов на различные позиции компании. Проведением собеседований и оценкой кандидатов. Оформлением документов при приеме на работу;.
HR-специалист
50 000 — 60 000 ₽-34% к среднему
Йорта · Уфа
Подбор и адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Организация и проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений. Поддержание корпоративной культуры.
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.