Главный специалист отдела обеспечения персоналом — ООО РН-Сервис
Контроль ведения кадрового делопроизводства в подразделениях. Оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление приказов на отпуск и командировки. Сдача установленной отчетности...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 41% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 80 000 — 85 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу».
Описание вакансии
Филиал ООО «РН-Сервис» в г. Уфа приглашает на работу Главного специалиста отдела обеспечения персоналом
Обязанности:
Контроль ведения кадрового делопроизводства в подразделениях;
Оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление приказов на отпуск и командировки;
Сдача установленной отчетности в ЕФС, Росстат, ЦЗН;
Формирование кадровой отчетности и др.
Формирование кадрового резерва;
Подготовка ответов на запросы СФР и других государственных органов.
Требования:
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3-х лет;
Навыки работы в SAP;
Высшее профессиональное (юридическое, экономическое) образование;
Навыки работы с большим объемом информации.
Условия:
Заработная плата: оклад + премия;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Социальный пакет ПАО "НК "Роснефть" : ДМС, Страхование от несчастных случаев (24/7), корпоративная пенсионная программа, санаторно-курортное лечение, материальная поддержка по коллективному договору;
Режим работы с 8.30-17.30 чч;
Работа в г.Уфа, Элеваторная , д.17 (район Мелькомбината);
Вахтовый автобус до места работы и обратно.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Главный специалист отдела обеспечения персоналом»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 85 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Общая информация
ООО «РН-Сервис»
ООО «РН-Сервис» - сервисное предприятие крупнейшей российской нефтяной компании ПАО НК «Роснефть», осуществляющее текущий и капитальный ремонт скважин.
Обладает разветвленной филиальной сетью. Офисы производственных филиалов расположены в основных нефтегазодобывающих городах страны: Нефтеюганск, Уфа, Нижневартовск, Губкинский, Стрежевой, Красноярск, Самара, Ня…
Ведение КДП (в случае замещения). Поиск персонала - основная задача. Ведение отчетности. Поддержание в коллективе благоприятной атмосферы. Участие в организации корпоративных...
Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Участие в разработке...
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала. Полный цикл мероприятий по подбору персонала различного уровня. Ведение КДП.
Собеседования кандидатов по телефону и очно. Помощь старшему hr менеджеру. Доводить кандидата до рабочего места. Составлять текст вакансий и размещать...
Организовывать работу бригады капитального ремонта скважин, обеспечивать соблюдение технических требований и технологию ремонта скважин. Осуществлять внедрение мероприятий по сокращению сроков...
Анализ уровня оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям. Формирование и контролирование статьи расходов на оплату труда персонала для планирования...
От потенциальных кандидатов, подыскивающих команду для реализации собственного потенциала, ожидаем профессионализма, системности в подборе и адаптации новых кандидатов, навыков создания...