ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуМенеджер по подбору персонала\HR-менеджер со знанием английского языка

Астарта · Оренбург

Менеджер по подбору персонала\HR-менеджер со знанием английского языка — Астарта

публикация вакансий на сайте вакансий и других ресурсах. - поиск кандидатов через сайты вакансий, Telegram-чаты, фриланс-площадки и другие источники. -

Редкая удалёнка: только у 11% вакансийБерут без опытаОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 42% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 70 000 — 120 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: деловое общение, работа с crm, телефонные переговоры, стресоустойчивость, экзель. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 16.

Описание вакансии

Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер со знанием английского языка
Удалённая работа | Полный рабочий день | Долгосрочное сотрудничество
Мы — интернет-магазин растений, работаем в 6 странах и активно развиваем международную команду.
Сейчас мы ищем менеджера по подбору персонала, который умеет работать самостоятельно, быстро ориентируется в большом объёме задач и уверенно владеет английским языком.
Что предстоит делать
Ваша основная задача — находить, отбирать и адаптировать сотрудников в нашу команду.
В обязанности входит:
- публикация вакансий на сайте вакансий и других ресурсах;
- поиск кандидатов через сайты вакансий, Telegram-чаты, фриланс-площадки и другие источники;
- обработка первичных откликов;
- проведение первичных собеседований;
- проверка кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
- проверка знания и понимания рабочих скриптов;
- создание аккаунтов новых сотрудников в CRM-системах;
- подключение сотрудников к системам обучения и тренингам;
- контроль прохождения обучения;
- помощь новому сотруднику в адаптации и интеграции в коллектив;
- ведение таблиц и статистики по подбору персонала.
Основное направление подбора — менеджеры по продажам, но периодически потребуется искать и других специалистов.
Что для нас важно
Английский язык — ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Нам нужен человек, который действительно уверенно владеет английским и может использовать его в рабочем общении.
Также важно:
- уверенное владение ПК;
- хорошее знание Excel / Google Таблиц;
- понимание процентов, показателей и базовой аналитики;
- умение работать с большим количеством информации;
- грамотная устная и письменная речь;
- развитые коммуникативные навыки;
- самостоятельность и инициативность;
- ответственность за результат;
- умение быстро обучаться новым программам и сервисам;
- понимание современных способов поиска сотрудников;
- готовность работать в высоком темпе.
Отдельно отметим
Нам близки люди с широким кругозором, международным мышлением и современным подходом к работе.
Мы работаем сразу в нескольких странах, поэтому важно спокойно относиться к разным культурам, людям и рабочим подходам.
С Excel мы дружим. Если вы умеете не просто вести таблицу, а понимаете цифры, проценты и показатели — это большой плюс.
Условия работы
- Полностью удалённая работа из дома;
- полный рабочий день;
- график: 5/2 или 6/1;
- продолжительность рабочего дня — 8–9 часов;
- ориентировочный рабочий график: с 10:00 до 19:00, с перерывом на обед;
- долгосрочное сотрудничество;
- работа в международной компании;
- активная и насыщенная рабочая среда.
Оплата
Первый месяц — 400 ₽ в час, что составляет примерно 73 000 ₽ в месяц при полном графике.
После первого месяца, при успешной работе:
550 ₽ в час.
Далее, когда увидим стабильный результат, предусмотрен переход на бонусную систему.
При результативной работе общий доход может быть в 1,5–2 раза выше базовой оплаты.
Важно понимать
Это не вакансия для человека, который ищет спокойную работу без особой нагрузки.
Подбор персонала — это большая ответственность, много общения, кандидатов, таблиц, задач и постоянного движения.
Нам нужен человек, который готов работать на результат, разбираться в задачах и доводить начатое до конца.
Если вам нравится динамичная работа, вы умеете общаться с людьми, уверенно пользуетесь компьютером и знаете английский язык — будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Деловое общениеРабота с CRMТелефонные переговорыстресоустойчивостьэкзельПодбор персоналаАнглийский языкРекрутмент

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала\HR-менеджер со знанием английского языка»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Астарта Открытых вакансий: 16

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

от 60 000 ₽-32% к среднему

Федеральная Академия вождения Вектор · Иркутск

Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до выхода на работу. Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по кадровому делопроизводству

60 000 — 60 000 ₽-32% к среднему

Группа компаний Парфюм · Барнаул

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (около 250 чел). Разработка, актуализация должностных инструкций и других локальных нормативных актов.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Ассистент менеджера по персоналу

60 000 — 65 000 ₽-29% к среднему

Драйлок Текнолоджиз · Набережные Челны

Ведение кадрового делопроизводства и работа в 1С. Подбор и адаптация персонала. Ведение воинского учета. Участие в развитии нематериальной мотивации...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR-менеджер

от 90 000 ₽в рынке

АН-Бристоль · Ростов-на-Дону

Массовый подбор стажёров и агентов: от публикации вакансий до потока откликов и первых собеседований группами. Проведение собеседований, оценка мотивации и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

HR Менеджер

от 75 000 ₽-26% к среднему

Народная Мебель · Набережные Челны

Полный цикл подбора персонала: от поиска до успешного выхода на работу. Адаптация новых сотрудников и сопровождение в период вхождения в...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Менеджер по адаптации персонала (аутсорсинг персонала)

55 000 — 60 000 ₽-35% к среднему

ПТ-Групп · Уфа

Назначать исполнителей на заявки клиентов. Взаимодействие с исполнителями, записывать на смену, информировать их об условиях работы на объекте.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Специалист по подбору персонала со знанием английского языка

50 000 — 120 000 ₽-18% к среднему

Астарта · Ростов-на-Дону

публикация вакансий на сайте вакансий и других ресурсах. - поиск кандидатов через сайты вакансий, Telegram-чаты, фриланс-площадки и другие источники. -

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала \ HR менеджер

95 000 — 125 000 ₽+9% к среднему

Teamline Consult · Санкт-Петербург

От потенциальных кандидатов, подыскивающих команду для реализации собственного потенциала, ожидаем профессионализма, системности в подборе и адаптации новых кандидатов, навыков создания...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-generalist / HR-менеджер

105 000 — 115 000 ₽+9% к среднему

Русмарин · Санкт-Петербург

Ведение одновременно нескольких вакансий различного уровня и функционала. Прием заявки на подбор и проведение встречи с руководителем-заказчиком.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR-менеджер полного цикла

70 000 — 150 000 ₽+9% к среднему

Агентство недвижимости Брелок · Ростов-на-Дону

Вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала на позицию агента по недвижимости: Активный поиск и подбор кандидатов на должность...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.