Специалист по развитию и обучению персонала — 163 Бронетанковый Ремонтный Завод

" АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО"

" 163 БТРЗ"

объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Специалист по развитию и обучению персонала".

При отклике на вакансию обратите внимание на локацию, рабочее место находится по адресу: Краснодарский край, ст. Кущевская.

Численность штата предприятия от 1000 человек.

Обязанности:

Управление обучением и развитием:

· Выявление потребностей в обучении.

· Разработка и внедрение программ обучения, тренингов и вебинаров (разработка с нуля приветствуется) .

· Организация оценки эффективности обучения (тесты, опросы, анализ KPI) .

· Формирование кадрового резерва и планов индивидуального развития сотрудников .

· Ведение отчетности.

Адаптация и наставничество:

· Внедрение программ онбординга (Welcome-тренинги, Welcome-дни) для новичков .

· Сопровождение испытательного срока: контроль контрольных точек, помощь руководителям .

· Координация системы наставничества, обучение наставников .

Работа с бизнес-подразделениями:

· Выстраивание T&D-партнерства с внутренними заказчиками .

· Адаптация программ под специфику подразделений (производство, ИТ) .

Образование и опыт:

· Высшее образование: предпочтительно «Управление персоналом», «Психология», «Экономика» или «Менеджмент» .

· Опыт от 1–3 лет в обучении и развитии персонала или смежных HR-функциях на производстве (предпочтительно на машиностроительном производстве).

Опыт взаимодействия с ВУЗами и СУЗами (заключение договоров, соглашений на сотрудничество)

· Опыт разработки и проведения очных и онлайн-тренингов с нуля .

Профессиональные навыки:

· Знание современных методик обучения и оценки персонала .

· Владение MS Office (Excel, PowerPoint) ; опыт работы с СДО (1С: ДО, iSpring и др.) — плюс .

· Отраслевая специфика:

· Для производства: опыт адаптации рабочих специальностей и наставничества.

Вашим преимуществом будет если Вы:

Ответственны, гибкие, пунктуальны, способны принимать решения и достигать результатов.

Имеете высокий уровень управленческих навыков, самостоятельность.

Умеете мотивировать и вовлекать в рабочие процессы подчиненных и коллег.

Требования к кандидату:

Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная "белая" заработная плата;

График работы 5/2 , с 8.00 до 16.12 (возможны оплачиваемые переработки в рамках ТК РФ);

Возможность бесплатного обучение в учебном центре Корпорации "Ростех"

Расширенный социальный пакет!

Для сотрудников:

- Предоставление служебной квартиры;

- Выделение земельных участков под ИЖС, выделение служебной квартиры с последующим выкупом, возможность бесплатного размещения в общежитие предприятия;

-Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банке-партнере;

- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;

- Досуг, развлечения (билеты в кино, театр, туристические поездки для всей семьи);

- Спортивные мероприятия (на предприятии есть своя футбольная команда);

- Корпоративные скидки (фитнес, турагентства, бассейн, ледовый дворец);

- Питание сотрудников в столовой предприятия по льготной цене.

Для детей сотрудников:

- Помощь в устройстве в Детский сад.

- Организация праздничных развлекательных мероприятий;

- Подарки всем отличникам по окончании учебного года.

- Оригинальные новогодние подарки.