Современное, технологичное предприятие по ремонту и модернизации техники. Полный производственный цикл. Достойные условия труда, новое оборудование. Входит в холдинг АО "НПО" Высокоточные комплексы" Госкорпорации "Ростех".
В каталоге одна вакансия компании — бизнес-тренер.
География найма — Краснодар; работа на месте.
В среднем платит 84 000 ₽ — это на 16% ниже того, что платят по направлению «бизнес-тренер» (100 000 ₽).
Современное, технологичное предприятие по ремонту и модернизации техники. Полный производственный цикл. Достойные условия труда, новое оборудование.
Входит в холдинг АО "НПО" Высокоточные комплексы" Госкорпорации "Ростех".
В среднем по вакансиям «163 Бронетанковый Ремонтный Завод» в каталоге — 84 000 ₽. Это 16% ниже рынка: по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 6 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Краснодар | 2 | 33% |
| Ростов-на-Дону | 1 | 17% |
| Таганрог | 1 | 17% |
| Новочеркасск | 1 | 17% |
| Шахты | 1 | 17% |
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 84 000 ₽ до 150 000 ₽.
Позицию «Ведущий специалист по обучению и развитию персонала» компания держит открытой сразу в 4 городах: Краснодар, Новочеркасск, Таганрог, Шахты.
Всего дублирующихся позиций 2 из 2: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 19 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Администрирование процесса обучения, Обучение и развитие, Обучение персонала.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 52% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 96 000 ₽-16% к среднему
163 Бронетанковый Ремонтный Завод · Краснодар
АО " 163 БТРЗ". Запуск процессов с нуля: выстроить систему обучения, наставничества, адаптации (совместно с отделом по подбору и адаптации) для...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Руководитель проекта по развитию производственной системы | Ростов-на-Дону | 100 000 — 200 000 ₽ |
| Руководитель проекта по развитию производственной системы | Краснодар | 100 000 — 200 000 ₽ |
| Ведущий специалист по обучению и развитию персонала | Таганрог | от 96 000 ₽ |
| Ведущий специалист по обучению и развитию персонала | Новочеркасск | от 96 000 ₽ |
| Ведущий специалист по обучению и развитию персонала | Шахты | от 96 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 7.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 84 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Краснодар — 2 вакансии, Ростов-на-Дону — 1 вакансия, Таганрог — 1 вакансия. Всего городов с открытыми вакансиями — 5.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.
