Менеджер по персоналу (рекрутинг + кадровое делопроизводство) — Трансгруз
Полный цикл кадрового учета: прием, переводы, увольнения, ведение штатного расписания, оформление всех видов отпусков. Контроль прохождения предварительных медосмотров перед трудоустройством.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 26% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 83 000 ₽139 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 67 000 — 67 000 ₽ против 83 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, кадровое делопроизводство.
В Самаре по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 38% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Рекрутмент:
Самостоятельно закрывать вакансии всех уровней.
Составлять продающие профили вакансий, которые привлекают даже пассивных кандидатов.
Проводить телефонные интервью и совершать «холодные» звонки — звонить тем, кто не ищет работу, и убеждать их работать в нашей команде.
Скринить сотни резюме, но видеть в них алмазы, согласовывать этапы собеседований с руководителями-заказчиками.
Помогать новичкам адаптироваться и работать над удержанием ценных кадров.
Вести полную отчетность по подбору: цифры, воронка, аналитика.
Сопровождать кандидата от «здравствуйте» до момента трудоустройства.
Постоянно мониторить рынок зарплат, чтобы мы всегда платили конкурентоспособно.
Кадровое делопроизводство:
Полный цикл кадрового учета: прием, переводы, увольнения, ведение штатного расписания, оформление всех видов отпусков.
Контроль прохождения предварительных медосмотров перед трудоустройством.
Мы предлагаем:
Оклад 67 000 рублей на руки.
Оплата мобильной связи.
Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.
Современный офис по адресу: г. Самара, ул. Ленинская, д.215.
График работы: пн-чт с 8.30-17.00, пт до 16.00.
Требования:
Высшее образование (Управление персоналом, юриспруденция, психология, экономика труда).
Умение закрывать вакансии «от и до»: от составления текста до выхода новичка на работу.
Знание техник прямого поиска.
Умение «продать» вакансию холодными звонками.
Знание ТК РФ на практике.
Уверенный пользователь 1С: ЗУП и Excel.
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаКадровое делопроизводство
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу (рекрутинг + кадровое делопроизводство)»?
Работодатель указал вилку 67 000 — 67 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
История строительной компании в Самаре «Трансгруз» началась в 1997 году, когда на самарском рынке строительных материалов появилось общество с ограниченной ответственностью «Трансгруз». В 2002 году компания получила лицензию на строительство и приступила к проектированию и возведению современных офисных и производственных зданий, жилых комплексов.
За 29 лет стабильной работы на ры…
Ведение кадрового делопроизводства (оформление, перевод, увольнение сотрудников). Подбор кандидатов на открытые позиции. Ведение личных дел сотрудников и актуализация базы данных.
Ведение кадрового делопроизводства: участок – график отпусков, оформление всех видов отпуска, командировки, работа в выходные дни. Учет рабочего времени (сбор и...
Координировать линейный персонал (повара, хостес, официанты, бармены) на объектах. Контролировать выходы и оперативно закрывать замены при невыходах. Взаимодействовать с заказчиками...
Вести одновременно несколько вакансий. Размещать и регулярно обновлять вакансии на сайте вакансий и других площадках. Самостоятельно искать подходящих кандидатов в базе...
Лично курировать кандидата до момента трудоустройства. Помогать новичкам адаптироваться: знакомить с командой, ставить первые задачи, быть наставником на старте.
Управление отделом продаж и выполнение плана реализации по всем объектам (жилая недвижимость, паркинги). Ежедневное управление воронкой: распределение лидов, контроль стадий...
Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, для продвижения жилой и нежилой недвижимости. Анализировать рынок конкуренов и целевую аудиторию, чтобы выявлять новые...
Адаптация курьеров/сборщиков (коммуникация через Манго, доведение до рабочего мессенджера МАХ/ТГ рабочий аккаунт, помощь с установкой выплатного приложения, отправка...
Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции. Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения). Доводить кандидата до офиса для прохождения...