ЮНИЛАБ - Хабаровск · Хабаровск

Менеджер по персоналу — ЮНИЛАБ - Хабаровск

Организация и ведение процессов оценки и аттестации персонала. Обеспечение выполнения плана обучения персонала. Организация и сопровождение процесса обучения (внешнее, внутреннее...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 69% вакансий направления.

51 000 ₽в среднем 82 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 95 000 — 110 000 ₽ против средних 82 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 24%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 19.

В Хабаровске по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 65% местных вакансий.

Описание вакансии

В связи с раширением штата Компания «ЮНИЛАБ» приглашает в свою команду менеджера по персоналу и предлагает долгосрочное сотрудничество. Если вы ищете надёжного работодателя и стабильную работу - эта вакансия для Вас!

Задачи, которые предстоит решать:

  • Организация и ведение процессов оценки и аттестации персонала;
  • Обеспечение выполнения плана обучения персонала. Организация и сопровождение процесса обучения (внешнее, внутреннее и обязательное производственное обучение): анализ рынка образовательных услуг контроль сроков обучения, организация обучения, сопровождение (в том числе документационное), сбор обратной связи;
  • Реализация проводимых мероприятий по нематериальной мотивации и удержанию персонала;
  • Анализ причин текучести персонала;
  • Мониторинг социально-психологической атмосферы в коллективе, уровня удовлетворенности и мотивации персонала;
  • Разработка мер по повышению мотивации сотрудников;
  • Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры;
  • Развитие внутрикорпоративных коммуникаций;
  • Организация корпоративных мероприятий;
  • Ведение отчётности;
  • Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений по вопросам управления персоналом в рамках зоны своей ответственности.

Зона ответственности: Хабаровский край + Амурская область + ЕАО + Магаданская область + Камчатский край. 11 городов, 44 медицинских кабинета Штат: 475 чел.

Требования:

  • Высшее образование или профессиональная переподготовка по специальности «Управление персоналом»;

  • Опыт работы HR не менее 1 года;
  • Понимание ключевых HR-процессов: оценка и мотивация персонала, развитие сотрудников, формирование корпоративной культуры и HR-бренда;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание 1С, Excel, PowerPoint;
  • Приветствуется владение графическими редакторами для создания графического материала в рамках работы с нематериальной мотивацией;
  • Высокие коммуникативные навыки, клиентоориентированность , активная жизненная позиция, адаптивность , системный подход к решению задач, умеет работать в команде в условиях многозадачности, хороший уровень самоорганизации.

Нашему будущему коллеге мы предлагаем ЛУЧШИЕ условия для работы и самореализации, а именно:

  • Приобретение опыта работы в одной из ведущих медицинских компаний с разветвленной инфраструктурой в ДВФО и Сибири;
  • Официальное трудоустройство, больничные и ежегодные отпуска;
  • Корпоративные скидки на услуги Компании для сотрудников и их родных;
  • Пакет корпоративного страхования;
  • Корпоративное обучение и наставничество;
  • Доброжелательный коллектив;
  • Удобное рабочее место;
  • Увлекательная корпоративная жизнь.

"ЮНИЛАБ" - это медицинская, динамично развивающаяся компания, имеющая 150 медицинских кабинетов с широким ассортиментом высококачественных исследований и сопутствующих медицинских услуг в 50 городах Дальневосточного федерального округа и Восточной Сибири. Это более 20 лет успешной работы в сфере клинической лабораторной диагностики. Это более 1 600 профессиональных сотрудников, которые трудятся, чтобы дать возможность каждому знать точную информацию о своём здоровье!

Нам не хватает только ВАС! Присоединяйтесь!

"ЮНИЛАБ" - когда работа в удовольствие!"

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку 95 000 — 110 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Хабаровск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ЮНИЛАБ - Хабаровск

«ЮНИЛАБ» - это медицинская компания, которая уже более 20 лет стоит на страже здоровья своих клиентов .  Наша миссия - Дать возможность каждому знать точную информацию о своём здоровье . Для этого мы трудимся более, чем  40 городах , а для клиентов работает более 140 медицинских кабинетов с широким ассортиментом высококачественных исследований и сопутствующих медицинских услуг. И мы не останавлив…

Открытых вакансий: 19

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

70 000 — 130 000 ₽+21% к среднему

TD-vektor.pro · Воронеж

Подбор персонала. Поиск и подбор сотрудников в соответствии с заявками: формирование профиля вакансии, размещение объявлений, проведение интервью, организация вывода кандидата...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Специалист по подбору и адаптации АУП персонала

90 000 — 130 000 ₽+16% к среднему

Этажи Федеральная компания · Тюмень

Подбор точечных специалистов на всю сеть компании: HR, маркетологи, юристы, ипотечные брокеры, экономисты, налоговые консультанты, специалисты контакт-центра и другие...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Менеджер - стажер

от 120 000 ₽+45% к среднему

Красникова Анастасия Георгиевна · Москва

Работа с входящими заявками. - Установление личного контакта с кандидатом. - Проведение переговоров; - отработка возражений. - Сопровождение соискателя на всём пути трудоустройства. -

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 1 октября

Менеджер по персоналу

80 000 — 100 000 ₽+9% к среднему

С-Материалс · Красноярск

Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода нового сотрудника на работу (Подбор, отбор, согласование кандидатов на...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

HR-менеджер (в офис)

60 000 — 130 000 ₽+15% к среднему

Этажи Поволжье · Казань

Подбор персонала: экспресс-интервью по телефону, отбор кандидатов, очные собеседования, а также формирование собственного реф-канала. Первичная адаптация новых сотрудников...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Ведущий менеджер по персоналу

80 000 — 100 000 ₽+9% к среднему

Хлебница · Ижевск

Полный цикл подбора персонала (офисные сотрудники и руководители). Работа с бюджетом и аналитикой подбора. Консультация руководителей и коллег по вопросам...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Другие вакансии компании

Кассир-регистратор (Дземги)

61 200 — 79 000 ₽+40% к среднему

ЮНИЛАБ - Хабаровск · Комсомольск-на-Амуре

Осуществлять медицинскую регистрацию клиентов и ведение базы данных в 1С. Осуществлять информационно-справочную консультацию клиентов в регистратуре.

От 1 года до 3 летСтажировкаСанитарОпубликована 30 сентября

Санитарка/Санитар (ул. Ленинградская, 83/ул. Запарина, 90/ул. Серышева,52)

15 000 — 15 000 ₽-70% к среднему

ЮНИЛАБ - Хабаровск · Хабаровск

Проведение ежедневной и генеральной уборки (по графику) помещений медицинского кабинета с применением дезинфицирующих средств согласно санитарно-эпидемиологическим требованиям.

Нет опытаЧастичнаяСанитарОпубликована 5 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер (нормирование), Управление организационного планирования

от 119 413 ₽+45% к среднему

Уралкалий · Березники

Разработка, консолидация краткосрочных и долгосрочных планов по численности на основе драйверов. Построение прогнозных моделей численности. Создание, калибровка и верификация математических...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 20 сентября

Менеджер по персоналу

110 000 — 130 000 ₽+45% к среднему

Retail Personal · Москва

Вести точечный подбор полного цикла: от уточнения потребности с руководителем до выхода кандидата. Основные направления — инженеры АСУ ТП, специалисты по...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 4 октября

HR-менеджер (точечный подбор)

от 120 000 ₽+45% к среднему

Сейнтс · Москва

Разбираться в бизнесе клиента и формировать профиль роли: ожидаемый результат, задачи, компетенции и критерии отбора. Вести закреплённые вакансии полного цикла...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 6 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.