Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Менеджер по персоналу

TD-vektor.pro · Воронеж

Менеджер по персоналу — TD-vektor.pro

Подбор персонала. Поиск и подбор сотрудников в соответствии с заявками: формирование профиля вакансии, размещение объявлений, проведение интервью, организация вывода кандидата...

Опубликована сегодняШирокая вилка: разброс 86%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 60% вакансий направления.

54 000 ₽в среднем 85 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 70 000 — 130 000 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 18%. В требованиях: подбор персонала, обучение персонала, адаптация персонала, внутренние коммуникации, профориентация.

Описание вакансии

ООО «ТД ВЕКТОР ПРО» - официальный дистрибьютор производителя "Sintec Group" в Центральном Черноземье. Работаем на рынке горюче-смазочных материалов с 2012 года. Сфера деятельности компании – обеспечение смазочными материалами и специальными техническими жидкостями сельскохозяйственные и автотранспортные предприятия региона. В связи с развитием компании открыта вакансия "Менеджер по персоналу".

Чем предстоит заниматься:

Подбор персонала. Поиск и подбор сотрудников в соответствии с заявками: формирование профиля вакансии, размещение объявлений, проведение интервью, организация вывода кандидата в штат.
Адаптация новых сотрудников. Сопровождение работников в период испытательного срока, проведение вводных мероприятий, взаимодействие с наставниками, сбор и анализ обратной связи.
Формирование кадрового резерва. Выявление и оценка потенциала сотрудников, формирование резерва на ключевые должности, планирование преемственности.
Актуализация локально-нормативных актов. Подготовка и своевременное обновление локальных нормативных актов, положений, регламентов и правил внутреннего трудового распорядка.
Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами. Организация и проведение профориентационной работы, дней карьеры, стажировок и экскурсий, сотрудничество с профильными учебными заведениями.
Развитие корпоративной культуры. Разработка и реализация мероприятий, направленных на формирование и укрепление корпоративной культуры.
Продвижение бренда работодателя. Развитие и поддержание HR-бренда компании, участие в профильных мероприятиях и рейтингах, формирование позитивного образа работодателя.

Что мы хотим видеть:

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года.
Навык одновременного ведения нескольких вакансий и работы с большим потоком кандидатов.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
Инициативность, системный подход к работе, умение работать как самостоятельно, так и в составе команды.

Что мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ.
Работа в стабильной, финансово устойчивой компании.
Прозрачная система оплаты труда.
Возможность реализации собственных HR-проектов и участия в развитии компании.
Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОбучение персоналаАдаптация персоналаВнутренние коммуникацииПрофориентацияАттестация персоналаТимбилдинг

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 130 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Воронеж.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

TD-vektor.pro

ООО "ТОРГОВЫЙ ДОМ ВЕКТОР ПРО» с 2012 года занимает лидирующие позиции на рынке Центрального Федерального округа в области поставок смазочных материалов и фильтрующих элементов для агрохолдингов, производственных предприятий и автотранспортных управлений. Среди наших клиентов большое количество известных и крупных компаний, таких как "ЭкоНива", "Продимекс", "БЗРК-Белгранкорм", "Мираторг" и многие …

Открытых вакансий: 3

Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по работе с персоналом

85 000 — 115 000 ₽+18% к среднему

ЮРЛ, группа компаний · Санкт-Петербург

Вести полный цикл подбора: от анализа потребности до выхода сотрудника на работу. Проводить интервью и оценку кандидатов, использовать современные HR...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

Менеджер по обучению и развитию персонала

107 000 — 147 000 ₽+30% к среднему

КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни) · Москва

Аудиторное и полевое обучение сотрудников розницы, которое поможет магазинам работать эффективнее. Контроль работы сотрудников по стандартам компании «в полях», поддержка...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

Рекрутер в сеть салонов красоты

90 000 — 130 000 ₽+29% к среднему

Имидж-лаборатория ПЕРСОНА (ИП Цыганкова Елена Валентиновна) · Москва

Размещение вакансий на профильных сайтах. Прием входящих/совершение исходящих звонков. Первичное КДП (Сбор документов и передача,есть кадровый специалист).

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

Менеджер по подбору персонала/рекрутер/ведущий менеджер по персоналу

от 100 000 ₽+18% к среднему

Охранная Группа Оберегъ · Москва

Поиск кандидатов через job-сайты и соцсети. Проведение первичных собеседований очное и по телефону. Обработка входящих и исходящих звонков.

От 1 года до 3 летСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

Младший специалист Управления HR

от 127 000 ₽+30% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Тольятти

Анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация. Планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания. Аналитика данных курируемого направления...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Младший специалист Управление HR

от 127 000 ₽+30% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Нижнекамск

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR Менеджер по персоналу/HR BP

80 000 — 150 000 ₽+35% к среднему

Евразийская металлургическая компания · Челябинск

Основная задача. Поиск кандидатов в разных источниках, интервьюирование, подбор лучших из доступных кадров (в основном на продажи) и организация их...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Менеджер по персоналу

100 000 — 130 000 ₽+35% к среднему

М-Корпорация · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Составление и учет приказов по личному составу. Ведение воинского учета сотрудников, подготовка и сдача...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 20 сентября

Менеджер по персоналу

120 000 — 150 000 ₽+38% к среднему

МедРокет · Краснодар

Сбор заявки на подбор, формирование профиля должности. Подготовка объявлений и их публикация в различных источниках. Профессиональный отбор и проведение собеседований...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Зарплата на руки Калькулятор НДФЛ Отпускные Переработки

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.

Вакансии менеджера по персоналу