HR-специалист — Всероссийская школы красоты IN LOVE
Активный поиск мастеров и администраторов (доски объявлений, соцсети). Публикация и обновление вакансий на Avito и ВКонтакте. Проведение первичных собеседований (онлайн...
Берут без опытаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 10% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 45 000 — 60 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, обучение персонала.
В Воронеже по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 17% местных вакансий.
Описание вакансии
🚀 HR-менеджер / Специалист по подбору персонала (Школа красоты)
Любишь индустрию красоты и умеешь находить общий язык с людьми? Мы ищем того, кто закроет наши вакансии и станет частью команды!
Чем предстоит заниматься:
Активный поиск мастеров и администраторов (доски объявлений, соцсети).
Публикация и обновление вакансий на Avito и ВКонтакте.
Проведение первичных собеседований (онлайн или в салоне).
Ведение базы кандидатов и отчетности.
Ведение документации школы.
Косвенные продажи.
Наши ожидания:
Наличие личных аккаунтов на Avito и ВК (с них и начнем работу).
Грамотная устная и письменная речь.
Коммуникабельность, активность, желание развиваться.
Условия и перспективы:
График: 5/2
Зарплата: 45 000 — 60 000 рублей.
Работа в уютной студии / красивом пространстве.
Главный бонус: В дальнейшем возможен перевод на удаленку (сдельная оплата) или карьерный рост до менеджера по продажам (если захочется больше зарабатывать и общаться с клиентами).
Станьте нашим проводником в мир персонала! Ждем ваше резюме или звонок
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаОбучение персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «HR-специалист»?
Работодатель указал вилку 45 000 — 60 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Воронеж.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Всероссийская Школа красоты IN LOVE - это лицензированный обучающий бьюти-центр. На рынке более 10 лет в сфере дополнительного образования выпустили уже более 100 000 успешных учеников и знаем все особенности beauty-индустрии. Работаем по всей России, имеем официальное представительство более чем в 44 городах:•Астрахань•Белгород•Владимир•Волгоград•Киров•Краснодар•Липецк•Нижний Новгород•Оренбург•Пе…
Написанием и размещением вакансий в различных источниках. Поиском и подбором персонала. Разработкой и реализацией стратегии поиска и подбора персонала.
Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Формирование табеля рабочего времени сотрудников.
Назначать исполнителей на объекты, согласно заявкам заказчиков. Взаимодействовать с исполнителями, записывать на смену, информировать их об условиях работы на объекте.
Подбор персонала на вакантные должности: (размещение вакансий в СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами).
Ты готов внедрять AI-агентов и автоматизировать процессы. Сформируешь планы продаж и добьёшься их выполнения. Будешь контролировать эффективность каждого.
обработкой кадровой документации в программе 1С ЗУП (приказы, приемы, увольнения, табеля учета рабочего времени, отпусков, командировок). - формированием, учетом и...
Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций и KPI.
сопровождать HR-процессы: приемы, перемещения, увольнения, обучение, документы, доступы. — поддерживать актуальность данных по сотрудникам и HR-реестров. — работать с HR...