Алабуга, ОЭЗ ППТ · Нижний Новгород

HR/Менеджер по персоналу — Алабуга, ОЭЗ ППТ

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Требований к кандидату, проведение видео-интервью...

Компания набирает: 2885 вакансийОпубликована сегодня

Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Самара.

Коротко о вакансии

Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2885.

Описание вакансии

Обязанности:

  • подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
  • требований к кандидату, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
  • планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
  • аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
  • активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
  • телефонное интервью с кандидатами;
  • приглашение кандидатов на собеседования;
  • участие в организации собеседований;
  • проведение мониторинга рынка труда;
  • ведение отчетности по вакансиям.
Требования:
  • готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата;
  • развитые навыки переговоров;
  • нацеленность на результат;
  • инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
  • опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет преимуществом;
  • готовность к обучению и развитию;
  • стремление к карьерному росту.
Условия:
  • дневная рабочая неделя (ненормированная);

  • возможность участия в масштабных проектах;

  • возможность получения полиса ДМС;

  • ежемесячные премии по результатам работы.

Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR/Менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку до 170 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Алабуга, ОЭЗ ППТ

Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Алабуга» - одна из лучших экономических зон не только в России, но и в Европе. АО "ОЭЗ ППТ "Алабуга" - это не просто управляющая компания ОЭЗ “Алабуга”. Мы - лидеры по мировым практикам управления проектов и достижениям целей федерального значения. Сейчас «Алабуга» это: 17 лет на рынке 34 действующих производства более 10 000 сотр…

Открытых вакансий: 2885

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по оценке, обучению и развитию персонала

Зарплата не указана

Практика · Екатеринбург

Внедрение и развитие системы оценки персонала: методология, инструменты, аналитика. Проведение ежегодной оценки и сопровождение подготовки ИПР. Запуск и развитие проектов...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

HR-менеджер / Рекрутер

Зарплата не указана

Транспортная Компания Правобережная · Новосибирск

Вести полный цикл подбора: от формирования профиля и поиска кандидатов до согласования оффера, выхода сотрудника и сопровождения его первого рабочего...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 29 сентября

Менеджер по персоналу\HR-менеджер

Зарплата не указана

СТМ-Восток · Хабаровск

Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции. Поиск новых источников и методов найма сотрудников, оценка их эффективности.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 1 октября

Менеджер по персоналу

Зарплата не указана

GÖNNER (ООО Гённэр) · Владивосток

Подбор персонала: 1. Полный цикл подбора сотрудников. 2. Размещение вакансий и работа с различными каналами поиска. 3. Проведение собеседований и...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Менеджер по адаптации

Зарплата не указана

Ozon · Ярославль

Организация и контроль обучения производственного персонала компании, в соответствии с современными методами. Ведение статистики, анализ качества обучения. Коррекция производительности и...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Менеджер по обучению и развитию (L&D / Talent Development)

Зарплата не указана

«ОХК «Уралхим» · Пермь

Выстраивать систему оценки персонала и кадрового резерва HiPo. Формировать матрицы компетенций под роли разработки, аналитики и внедрения. Организовывать внешнее и...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Другие вакансии компании

Ведущий специалист отдела кадров

от 375 000 ₽+335% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Москва

Создание отчетов для руководства о состоянии кадрового состава, результатах работы отдела и предложениях по улучшению процессов. Понимание основ расчета заработной...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 30 сентября

Инженер-проектировщик АР

от 450 000 ₽+226% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Москва

Распределение нагрузки между исполнителями, формирование плана-графика выпуска документации, контроль сроков и качества. Принятие принципиальных архитектурных и конструктивных решений по...

Более 6 летИнженер-конструкторОпубликована 28 сентября

Инженер-проектировщик ОВиК

от 450 000 ₽+226% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Москва

Принятие принципиальных решений по инженерным системам зданий объёмно-блочного домостроения. Работа с техническими условиями на подключение, взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями.

Более 6 летИнженер-конструкторОпубликована 28 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.