HR-менеджер / Рекрутер
Зарплата не указана
Транспортная Компания Правобережная · Новосибирск
Вести полный цикл подбора: от формирования профиля и поиска кандидатов до согласования оффера, выхода сотрудника и сопровождения его первого рабочего...
Ozon · Ярославль
Организация и контроль обучения производственного персонала компании, в соответствии с современными методами. Ведение статистики, анализ качества обучения. Коррекция производительности и...
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Воронеж, Новосибирск, Оренбург, Челябинск.
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6665.
Обязанности:
Мы ожидаем:
Мы предлагаем:
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽.
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Ярославль.
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Ozon — ведущая мультикатегорийная платформа электронной коммерции и одна из крупнейших интернет-компаний в России. На площадке представлено более 150 млн товарных наименований в 20 категориях: от книг и одежды до продуктов питания и товаров для здоровья. Ozon активно развивается как интернет-платформа — уже более 90% ассортимента площадки формируют партнеры маркетплейса. Почти 33 млн активных поку…
Открытых вакансий: 6665Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Транспортная Компания Правобережная · Новосибирск
Вести полный цикл подбора: от формирования профиля и поиска кандидатов до согласования оффера, выхода сотрудника и сопровождения его первого рабочего...
Зарплата не указана
СТМ-Восток · Хабаровск
Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции. Поиск новых источников и методов найма сотрудников, оценка их эффективности.
Зарплата не указана
GÖNNER (ООО Гённэр) · Владивосток
Подбор персонала: 1. Полный цикл подбора сотрудников. 2. Размещение вакансий и работа с различными каналами поиска. 3. Проведение собеседований и...
до 170 000 ₽
Алабуга, ОЭЗ ППТ · Нижний Новгород
Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Требований к кандидату, проведение видео-интервью...
Зарплата не указана
«ОХК «Уралхим» · Пермь
Выстраивать систему оценки персонала и кадрового резерва HiPo. Формировать матрицы компетенций под роли разработки, аналитики и внедрения. Организовывать внешнее и...
Зарплата не указана
Самарский ИТЦ · Самара
Осуществлять общее руководство деятельностью отдела по персоналу и социальным программам. Обеспечивать подготовку бизнес-планов в части формирования показателей по труду...
125 000 — 250 000 ₽+156% к среднему
Ozon · Москва
Гибкое расписание доставок. Оформление договора с самозанятым или ИП. Частые чаевые от довольных клиентов. Удобное приложение: простой контроль за вознаграждением...
175 000 — 250 000 ₽+191% к среднему
Ozon · Москва
Оформление договора с самозанятым или ИП. Частые чаевые от довольных клиентов. Удобное приложение: простой контроль за вознаграждением, встроенный навигатор и...
120 000 — 250 000 ₽+153% к среднему
Ozon · Москва
Брендированную форму. Гибкое расписание доставок. Оформление договора с самозанятым или ИП. Частые чаевые от довольных клиентов. Удобное приложение: простой контроль...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.