Менеджер по оценке, обучению и развитию персонала — Практика

Компания «ПРАКТИКА» уже более 19 лет занимает лидирующие позиции на уральском строительном рынке. Мы не просто строим здания, мы создаем инновационные пространства, улучшая качество жизни жителей города. Наши проекты, в которых мы выступаем в роли девелопера и генерального подрядчика, служат эталоном качества и комфорта.

В связи с развитием деятельности и появлением новых объектов мы масштабируем команду и приглашаем эксперта по оценке и развитию персонала. Вы поможете нам развивать сотрудников, выстраивать систему кадрового резерва и делать обучение драйвером бизнес-роста

Мы предлагаем не просто работу, а возможность быть частью создания значимых проектов, влияющих на жизнь города и его жителей. Присоединяйтесь к команде «ПРАКТИКА», чтобы вместе строить будущее!

Обязанности:

• Внедрение и развитие системы оценки персонала: методология, инструменты, аналитика;

• Проведение ежегодной оценки и сопровождение подготовки ИПР;

• Запуск и развитие проектов: "Модель компетенций"; "Кадровый резерв"; "Преемственность"

• Развитие инструментов оценки: тесты, оценка компетенций и управленческого потенциала;

• Разработка карьерных карт и критериев готовности к переходу на следующую роль;

• Определение потребности в обучении, формирование годового плана;

• Разработка и запуск программ обучения, включая развитие руководителей;

• Оценка эффективности обучения.

Требования:

• Опыт в оценке, обучении и/или развитии персонала от 3 лет;

• Опыт самостоятельной разработки HR-инструментов и процессов;

• Практика с профилями должностей, моделями компетенций, ИПР, кадровым резервом;

• Знание методов оценки: интервью по компетенциям, профессиональное тестирование; опыт работы с DISC будет преимуществом;

• Опыт полного цикла обучения: от потребности до оценки результата;

• Опыт разработки материалов по обучению.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Дружелюбный коллектив, в котором всегда помогут и поддержат;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.