Отель и ресторан Хартман · Калининград
Подбор персонала (полный цикл: от поиска до выхода кандидата). -Проведение собеседований и оценка кандидатов. -Ведение кадрового делопроизводства. -Адаптация новых сотрудников. -
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 55% вакансий направления.
Зарплата в рынке: 90 000 — 90 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: подбор персонала, управление конфликтами, анализ обратной связи.
HR-менеджер в сеть Hartman Group
Город: Светлогорск — живописный курорт на побережье Балтийского моря
Формат работы: офис
График: 5/2, с 9:00 до 18:00
Оклад: 90 000 руб.
Условия:
-Компенсация проезда
-Бесплатное питание
-Работа в дружной команде сети
Hartman Group
• Уютный офис в Светлогорске
Обязанности:
-Подбор персонала (полный цикл: от поиска до выхода кандидата)
-Проведение собеседований и оценка кандидатов
-Ведение кадрового делопроизводства
-Адаптация новых сотрудников
-Ведение отчетности по персоналу
-Взаимодействие с руководителями подразделений
Требования:
-Опыт работы в HR от 1 года
Владение ПК
Коммуникабельность, ответственность, внимательность
Мы предлагаем:
-Стабильную заработную плату — 90
000 руб.
-Официальное трудоустройство
-График 5/2 с 9:00 до 18:00
-Компенсацию проезда
-Бесплатное питание
-Возможность профессионального роста
-Работу на побережье Балтийского моря в городе Светлогорск
Откликайтесь на вакансию — будем рады видеть вас в команде Hartman
Group!
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 90 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Калининград.
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Стань частью нашей вкусной истории! Regano, Hartman, NAVERH, Курортный) Описание компании: Мы создаем и развиваем 4 уникальных ресторанных проекта , каждый со своей душой: от вдохновленной Италией пастерии до авторской кухни, футуристичного рестобара с видом на море и уютного курортного ресторана. Наш масштаб — это ваши возможности для роста в разных концепциях и локациях. Почему у нас стоит…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
110 000 — 140 000 ₽+50% к среднему
Логинова Екатерина Игоревна · Пермь
Координировать взаимодействие между кандидатами и работодателями. Помогать соискателям проходить этапы отбора. Следить, чтобы процесс шёл гладко и без задержек.
от 112 000 ₽+17% к среднему
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов · Ярославль
Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, заполненность, контроль бюджета торговых объектов в рамках...
100 000 — 150 000 ₽+50% к среднему
Легион · Новосибирск
Обработка входящих заявок - без холодных звонков. Ведение полного цикла продаж: от первого контакта до заключения сделки. Ведение клиентской базы в...
70 000 — 150 000 ₽+32% к среднему
Этажи Поволжье · Уфа
Размещать вакансии на сайтах и обрабатывать отклики. Проводить эффективные собеседования как онлайн, так и оффлайн. Массовый и точечный поиск.
от 90 000 ₽+8% к среднему
Сеть Парфюмерных бутиков ARABIA · Ростов-на-Дону
Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до вывода кандидата (продавцы-консультанты, офисные позиции). Написание привлекательных текстов вакансий и их...
от 90 000 ₽+8% к среднему
МОТИВ, телекоммуникационная группа · Екатеринбург
Разработкой и внедрением модели корпоративных компетенций для сотрудников (административный персонал, маркетинг, инженерный блок, финансовый отдел, HR). Организацией обучения корпоративным компетенциям.
от 130 000 ₽в рынке
Отель и ресторан Хартман · Калининград
Организация бесперебойной работы пастерии: от открытия до закрытия. Управление командой: обучение, мотивация, развитие. Контроль качества сервиса и кухни, работа с...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
от 119 620 ₽+25% к среднему
ГУП Леноблводоканал · Санкт-Петербург
Оценивать потребность работников в обучении, в том числе посредством сбора и анализа информации о потребностях от руководителей структурных подразделений Предприятия.
от 120 000 ₽+25% к среднему
ПРИЗМА · Москва
Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения.
90 000 — 150 000 ₽+25% к среднему
Банк ПСБ · Калуга
Поиск и привлечение клиентов сегмента Affluent, формирование качественного клиентского портфеля за счет внутренней клиентской базы банка и привлечения новых клиентов.
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.
