Тмс Инжиниринг Групп · Смоленск
Персональное сопровождение клиентов: от первого обращения до решения любых вопросов. Консультации по продуктам и услугам компании, помощь в выборе оптимальных...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 26% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: 75 000 — 150 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.
Ищем Персонального менеджера: станьте лицом наших инноваций!
Вам интересно общаться с людьми, вы любите помогать и хотите развиваться в сфере современных технологий? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и внимательного Персонального менеджера, который станет надежным проводником для наших клиентов и партнеров.
Ваши задачи:
Что важно для успеха:
Условия и преимущества:
О компании Мы — команда, которая создает и продвигает современные IT-решения для бизнеса и частных клиентов. Нам важны ваши идеи, энергия и желание расти вместе с нами. Присоединяйтесь — вместе мы сделаем технологии ближе и понятнее для всех!
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 75 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Соседи по направлению с близкими требованиями.
150 000 — 300 000 ₽+50% к среднему
Федорович Ольга Александровна · Москва
Подбор персонала: - Оперативно укомплектовать штат нашего склада надежным, честными и продуктивными сотрудниками. - Наладить стабильный поток кандидатов, разработать систему оценки их...
от 200 000 ₽+33% к среднему
Техномаш · Саратов
Директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор. Обеспечение высокой результативности работы машиностроительного предприятия. 1. Анализ рынка труда...
120 000 — 160 000 ₽в рынке
Сеть кофеен Шоколадница · Москва
Анализ увольнений, адаптация «Первые 30 дней», планы удержания критических ролей. Прогноз потребности в персонале, контроль закрытия вакансий управляющими, внутренняя воронка...
от 150 000 ₽в рынке
Alean Collection · Анапа
Подбор персонала. Самостоятельный подбор линейных сотрудников, специалистов и руководителей. Формирование потребности в персонале с учётом сезонности (низкий/высокий сезон).
от 80 000 ₽-47% к среднему
Метран, Промышленная группа · Челябинск
Подбор: Закрывать вакансии всех уровней — от рабочих до руководителей. Проводить собеседования, участвовать в принятии решений о найме, переводе и продвижении.
120 000 — 180 000 ₽в рынке
Talents · Москва
Выстроить систему онбординга и адаптации новых сотрудников с нуля: регламенты, чек-листы, сроки, точки контроля. Вести full-cycle recruiting для...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
120 000 — 140 000 ₽-13% к среднему
Koroleva HR · Оренбург
Собственная обучающая платформа (LMS) с готовыми курсами для персонала. Прямой контакт с собственником: решения принимаются мгновенно, без долгой бюрократии и...
от 130 000 ₽-13% к среднему
33 Судоремонтный завод · Балтийск
Организация и контроль кадрового делопроизводства, процессов оценки и аттестации персонала, развития, обучения, адаптации. Организация и контроль процессов организации труда, оплаты...
110 000 — 150 000 ₽-13% к среднему
ДОНЦЕМЕНТ · Ростов-на-Дону
Формирование и поддержание в актуальном состоянии организационной структуры с учетом целей и задач организации. Актуализация , разработка, внедрение и поддержание в...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.
