Razio Group · Москва
Поиск и привлечение менеджеров для построения сети региональных директоров. - Онбординг первых сотрудников команды. - Поддержка и мотивация менеджеров. - Разработка стратегии найма...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 19% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: от 100 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
В Москве по этому направлению платят в среднем 200 000 ₽, предложение обгоняет 6% местных вакансий.
О компании: Мы занимаемся адаптацией и дубляжем образовательного контента с английского языка на языки развивающихся стран (Индия, Пакистан, Вьетнам, Латинская Америка). Наша миссия - сделать сложные знания доступными для миллионов учеников и учителей по всему миру. Работаем по модели сетевого бизнеса с глобальным охватом.
Обязанности:
- Поиск и привлечение менеджеров для построения сети региональных директоров
- Онбординг первых сотрудников команды
- Поддержка и мотивация менеджеров
- Разработка стратегии найма и масштабирования команды
Требования:
- Опыт в найме, рекрутинге или построении команд (предпочтительно в MLM/сетевом бизнесе)
- Высокая энергетика, проактивность, способность работать без жёсткого контроля
- Глобальное мышление, готовность работать с международными рынками
- Эмпатия
- умение видеть потенциал в людях
- Желание строить бизнес, а не выполнять функции
Условия:
- Удалённая работа
- Доход зависит от результата и масштаба построенной сети
- Работа с глобальной аудиторией
- Возможность стать партнёром направления
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа IT-компаний была основана в 1991 году , а в 2012 году после ребрендинга и структурных изменений вышла на рынок под новым именем – Razio Group и объединила в себе различные направления бизнеса. На данный момент Razio Group объединяет ряд компаний в различных направлениях бизнеса как в России, так и за рубежом. Рацио Софт - компания специализируется в области создания эффективных IT-реше…
Открытых вакансий: 5Соседи по направлению с близкими требованиями.
104 000 — 135 000 ₽-20% к среднему
Фабрика мебели Витра · Томск
Организация работы отдела. Разработка и проведение мероприятий по улучшению микроклимата в компании. Проведение кадровых исследований, поиск и устранение УзМ.
от 250 000 ₽+45% к среднему
Суворикова Алина Сергеевна · Москва
Сформировать HR-бренд компании(повысить конкурентную способность работодателя). Внедрить изменения в корпоративной культуре. Разработать и внедрить систему регулярной оценки сотрудников...
от 112 000 ₽-35% к среднему
Рудстрой · Губкин
Основные цели: контроль ведения КДП (численность персонала около 1500 человек), взаимодействие с госорганами в части исполнения трудового законодательства, поддержание корпоративной...
110 000 — 220 000 ₽в рынке
Найденова Варвара Марковна · Екатеринбург
Организация эффективного процесса найма и адаптации сотрудников. - Организация внутренних и внешних обучений. - Организация работы отдела подбора персонала (штат 12 человек). -
от 80 000 ₽-47% к среднему
Метран, Промышленная группа · Челябинск
Подбор: Закрывать вакансии всех уровней — от рабочих до руководителей. Проводить собеседования, участвовать в принятии решений о найме, переводе и продвижении.
от 200 000 ₽+33% к среднему
Техномаш · Саратов
Директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор. Обеспечение высокой результативности работы машиностроительного предприятия. 1. Анализ рынка труда...
90 000 — 300 000 ₽-48% к среднему
Razio Group · Москва
Создать воронку, скрининг, собеседования, адаптацию. Доступ к основателю, участие в решениях. Рост до HR-партнёра / руководителя подбора.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
120 000 — 150 000 ₽-22% к среднему
Тутанхамон, Сеть ювелирных салонов · Тула
Формировать и развивать внутреннюю культуру компании: чтобы в ней было комфортно, интересно и по-человечески. Строить эффективную HR-функцию: от...
104 000 — 135 000 ₽-20% к среднему
Фабрика мебели Витра · Томск
Организация работы отдела. Разработка и проведение мероприятий по улучшению микроклимата в компании. Проведение кадровых исследований, поиск и устранение УзМ.
от 120 000 ₽-20% к среднему
Just For Busy · Санкт-Петербург
Полный цикл подбора персонала (в основном офисные сотрудники: отдел продаж, отдел бренд-менеджеров, закупки, бухгалтерия). Организация корпоративных мероприятий.
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.
