Руководитель HR-направления / HR BP (Девелопмент, Недвижимость)
200 000 — 250 000 ₽+30% к среднему
Долсо · Москва
Аудит и «гигиена» команды: Проведение комплексной оценки персонала (ревью 2 раза в год, сбор 360-градусной обратной связи).
Just For Busy · Санкт-Петербург
Полный цикл подбора персонала (в основном офисные сотрудники: отдел продаж, отдел бренд-менеджеров, закупки, бухгалтерия). Организация корпоративных мероприятий.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 26% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: от 120 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, автоматизация процессов управления персоналом, адаптация, мотивация персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 102.
Компания уже более 25 лет занимается дистрибьюцией электронных компонентов и входит в топ-3 по объему продаж в РФ. Наши клиенты - это различные заводы и производители электроники в РФ и не только.
Мы зарекомендовали себя как стабильный и надежный игрок с сильным штатом высококвалифицированных сотрудников.
У нас маленькая текучка, не много вакансий, но практически все они непростые и очень интересные. Вы точно сможете профессионально вырасти, когда начнете работу у нас)
Основная задача HR: рекрутинг, корпоративы и ДМС. В отделе персонала есть специалист по КДП, который полностью закрывает блок работы с кадровыми документами и воинским учетом.
Обязанности:
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Независимое исследовательское агентство JUSTFORBUSY с 2014 года оказывает услуги по мониторингу продаж и качества обслуживания с применением метода «тайный покупатель», а также исследования клиентского опыта и конкурентного окружения любого объёма и сложности по всей России, странах СНГ и всему миру Также в состав компании JUSTFORBUSY входит рекрутинговое агентство JUST RECRUITMENT - подбор персо…
Открытых вакансий: 102Соседи по направлению с близкими требованиями.
200 000 — 250 000 ₽+30% к среднему
Долсо · Москва
Аудит и «гигиена» команды: Проведение комплексной оценки персонала (ревью 2 раза в год, сбор 360-градусной обратной связи).
200 000 — 220 000 ₽+40% к среднему
ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ · Нижний Новгород
Организация, координация и контроль деятельности отдела по работе с персоналом (группа кадрового администрирования, группа по социальной политике, группа подбора, группа...
150 000 — 250 000 ₽+33% к среднему
Ассоциация Галерея Чижова · Воронеж
Рекрутинг, Рекрутмент. Создание и реализация проектов по оперативному массовому подбору и экспресс подготовке (группа быстрого реагирования- работа с ВУЗами, периферия...
от 600 000 ₽+300% к среднему
StaffRecruitment · Москва
Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на повышение эффективности работы персонала. Организация процессов по подбору, адаптации и развитию сотрудников.
от 150 000 ₽в рынке
Торговый Дом Кирово-Чепецкая Химическая Компания · Киров (Кировская область)
Эффективное планирование HR-процессов для поддержки бизнес-целей компании. Руководство обслуживаемых бизнес-подразделений по всем вопросам управления персоналом.
от 120 000 ₽-20% к среднему
Консалтинговая Компания Беркана · Ярославль
Организация ведения Кадрового делопроизводства, ведение личных дел сотрудников. Размещение обьявлений о вакансиях в профильных ресурсах. Организация проведения собеседований и Аттестаций...
80 000 — 180 000 ₽+30% к среднему
Just For Busy · Москва
Принимать и обрабатывать входящие запросы на исследования: брифовать клиента, уточнять бизнес-задачу, переводить её в исследовательскую. Готовить коммерческие предложения совместно...
от 95 000 ₽+31% к среднему
Just For Busy · Москва
Ответы на телефонные звонки (консультация пациентов по времени приема доктора по стоимости медицинских услуг). Координация пациентов. Запись на прием.
от 100 000 ₽+11% к среднему
Just For Busy · Москва
Принимать бриф и переводить бизнес-задачу в исследовательский дизайн. Формировать методологию и выбирать оптимальные качественные методы. Разрабатывать гайды для глубинных...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
160 000 — 160 000 ₽в рынке
Животный Мир · Красноярск
1. Диагностика HR-функции и команды - оценка компетенций, отчёт по проблемам и точкам роста. 2. Разработка HR-стратегии на 12...
от 140 000 ₽в рынке
Кадровый центр «ПРЕЗИДЕНТ» · Самара
Построение кадровой функции производственного предприятия с нуля. Организация кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с законодательством РФ; внедрение КЭДО...
140 000 — 140 000 ₽в рынке
ЖБИ Черноруд · Иркутск
Обеспечивать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также положениями, инструкциями и другими руководящими...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.