Директор по персоналу
200 000 — 200 000 ₽+33% к среднему
Стамба · Ростов-на-Дону
Команда до 400 человек. - Разработать и внедрить HR-стратегию, синхронизированную с бизнес-целями (запуск новых линий, повышение производительности). -
Орион · Москва
Директор по персоналу — Орион
Организация и контроль работы отдела: планирование, распределение задач, расстановка приоритетов, анализ эффективности работы отдела, анализ рынка труда. Внедрение новых методик...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 56% вакансий направления.
80 000 ₽в среднем 150 000 ₽261 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 170 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем по направлению «Директор по персоналу». В требованиях: собеседование, составление планов по подбору, поиск персонала в открытых источниках, подбор сотрудников, массовый подбор персонала.
В Москве по этому направлению платят в среднем 200 000 ₽, предложение обгоняет 38% местных вакансий.
Описание вакансии
ООО "Орион" — динамично развивающаяся компания, работающая в сегменте индустриального клининга . Наша миссия — создавать чистоту для наших клиентов, обеспечивая высокий уровень сервиса и профессионализма.
Ищем в нашу дружную команду директора по персоналу с подчинением руководителю компании.
Обязанности:- Организация и контроль работы отдела: планирование, распределение задач, расстановка приоритетов, анализ эффективности работы отдела, анализ рынка труда
- Внедрение новых методик привлечения персонала
- Подбор сотрудников в офис
- Проведение личных собеседований
-
Проведение мониторинга зарплат
-
Ведение базы данных кандидатов
- Ведение отчётности в CRM
- Опыт работы на аналогичной должности в сегменте клининговых услуг либо комплексного обслуживания недвижимости
- Знание рынка труда
- Высокие коммуникативные навыки
- Уверенное владение ПК (Excel)
- Успешный опыт реализации проектов в направлении массового подбора персонала
- Опыт применения разных инструментов и источников подбора персонала
- 5/2 график работы (суббота, воскресенье - выходной).
- З/п: оклад + KPI.
- ТОП уровень сотрудников в команде: ТОП-3 Москвы продажник, ТОП-1 Москвы производственник;
- Активный и продвинутый коллектив;
- Демократия в офисе, можно зайти к директору и поговорить по душам.
- Будем благодарны за сопроводительное письмо.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
СобеседованиеСоставление планов по подборуПоиск персонала в открытых источникахПодбор сотрудниковМассовый подбор персоналаПодбор персоналаОценка персоналаЛидерствоУправленческие навыкиРуководство коллективомОрганизация массового подбора
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор по персоналу»?
Работодатель указал вилку от 170 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Орион
Орион Промышленный Клининг – это команда настоящих профессионалов, прошедших многоступенчатую подготовку в области уборки промышленных и пищевых предприятий, складов и любых других производственных помещений, а также прилегающей к ним территории. В нашей компании разработана и внедрена система контроля качества предоставляемых нами услуг. Ежеквартально мы проводим аудит клининговых работ на соот…
Открытых вакансий: 1Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Заместитель директора по персоналу
от 300 000 ₽+74% к среднему
Машиностроительный завод Арсенал · Санкт-Петербург
Разработка кадровой стратегии конструкторского бюро в соответствии с планами производства. Организация подбора: рабочих специальностей и инженерно-технического персонала (конструкторы, технологи...
Директор по персоналу (HRD)
150 000 — 200 000 ₽+17% к среднему
Турборэнд · Москва
На старте потребуется лично включаться в найм ключевых сотрудников, выстраивать систему отбора, контролировать адаптацию и своевременно принимать кадровые решения.
HR-директор
от 200 000 ₽+16% к среднему
Гайнутдинова Юлия Дмитриевна · Москва
Контролировать адаптацию новых сотрудников и их дальнейшую работу в компании. Контролировать соблюдение сотрудниками должностных инструкций и внутренних регламентов.
Директор по персоналу (HRD)
200 000 — 300 000 ₽+67% к среднему
Первый проектный офис · Нижний Новгород
Выстроить планирование найма и прозрачную воронку подбора: сроки, конверсии, качество закрытия вакансий и результаты команды. Управлять направлением подбора и адаптации...
HRG/Руководитель отдела подбора персонала для производства: подбор, адаптация, мотивация, г. Кашира
150 000 — 180 000 ₽+10% к среднему
Долсо · Москва
Разработка методик подбора, обучения и адаптации персонала. Создание и внедрение систем эффективного стимулирования труда. Поиск, найм, адаптация персонала (линейный и...
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Директор по персоналу (HRD)
200 000 — 250 000 ₽+30% к среднему
Территория Фитнеса · Москва
Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании. Поддержка и развитие по HR-направлениям: подбор, обучение, оценка, кадровое делопроизводство...
Руководитель HR-направления / HR BP (Девелопмент, Недвижимость)
200 000 — 250 000 ₽+30% к среднему
Долсо · Москва
Аудит и «гигиена» команды: Проведение комплексной оценки персонала (ревью 2 раза в год, сбор 360-градусной обратной связи).
Директор по персоналу (HRD/HR Director)
от 200 000 ₽+33% к среднему
VEIR · Москва
Построение и внедрение HR-стратегии. Обеспечение эффективной работы HR-блока. Разработка системы мотивации. Развитие корпоративной культуры и бренда работодателя.
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.