Директор по персоналу (HRD/HR Director)
от 200 000 ₽+33% к среднему
VEIR · Москва
Построение и внедрение HR-стратегии. Обеспечение эффективной работы HR-блока. Разработка системы мотивации. Развитие корпоративной культуры и бренда работодателя.
Стабильная производственная компания в области инженерного оборудования. Собственное производство, стабильный коллектив с сотрудниками, работающими в компании от 5 лет и более. Штат более 50 человек.
В каталоге одна вакансия компании — директор по персоналу.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 33% выше того, что платят по направлению «директор по персоналу» (150 000 ₽).
Стабильная производственная компания в области инженерного оборудования. Собственное производство, стабильный коллектив с сотрудниками, работающими в компании от 5 лет и более. Штат более 50 человек. Компания расположена рядом с метро Пражская. На территории столовая.
В среднем по вакансиям «VEIR» в каталоге — 200 000 ₽. Это 33% выше рынка: по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Кадровая стратегия, Оперативное планирование, Организационное развитие.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Гибкое начало дня | 1 из 1 | 100% по направлению — у 6% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 200 000 ₽+33% к среднему
VEIR · Москва
Построение и внедрение HR-стратегии. Обеспечение эффективной работы HR-блока. Разработка системы мотивации. Развитие корпоративной культуры и бренда работодателя.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 200 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 24.09.2026. Открыть профиль работодателя.