В каталоге 9 вакансий компании: чаще всего это менеджер продукта и врач.
Нанимает в 4 городах, чаще других — Краснодар, Нижний Новгород, Москва; удалённо можно работать в 8 из 9.
В среднем платит 205 000 ₽ — это на 37% выше того, что платят по направлению «менеджер продукта» (150 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
HR HUB – это ваш надежный партнер в мире карьерных возможностей на высшем управленческом уровне. Мы специализируемся на поиске, подборе и адаптации талантливых специалистов для занятия ключевых позиций в ведущих компаниях и стартапах. Наша миссия – открывать перед вами двери в лучшие компании, предлагая места, где вы сможете полностью раскрыть свой потенциал и применить на практике свой уникальный опыт.
Мы глубоко понимаем специфику каждой должности и осведомлены о всех тонкостях найма топ-менеджмента. Благодаря 15-летнему опыту в HR, мы успешно трудоустроили 2168 сотрудников и ведем активную работу с кадровым резервом, насчитывающим более 7000 высококвалифицированных специалистов.
Станьте частью профессиональной сети HR HUB! Мы предлагаем вам не просто работу, а карьерный путь, который будет соответствовать вашим амбициям и желаниям. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить успешное будущее в роли исполнительного директора или другой ключевой позиции.
Откликнитесь на вакансию сегодня и сделайте шаг к реализации своей карьеры с HR HUB!
В среднем по вакансиям «Первый проектный офис» в каталоге — 205 000 ₽. Это 37% выше рынка: по направлению «Менеджер продукта» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 6 из 9 вакансий — это 67%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 93%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2118 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 105% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
100 000 ₽
9
От 3 до 6 лет
200 000 ₽
2
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,0 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 16 вакансий работодателя: 15 можно вести удалённо, 1 — в гибриде. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 8 из 9.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
8
50%
Краснодар
4
25%
Нижний Новгород
3
19%
Красногорск (Московская область)
1
6%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
6%
От 1 года до 3 лет
10
62%
От 3 до 6 лет
3
19%
Более 6 лет
2
12%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
14
из них в нашем каталоге
9
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
12 дн.
За последний месяц компания опубликовала 9 вакансий из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
16
вакансий с указанной зарплатой
75%
разных позиций
16
городов найма
4
Зарплату компания называет в 12 из 16 вакансий — 75%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 300 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 12 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Вести детский и взрослый ортодонтический прием (ориентировочно 60/40). Проводить диагностику и составлять планы лечения. Работать с брекет-системами, элайнерами...
Мы — российская компания, которая развивает собственные товары и продажи на маркетплейсах. У нас сформирован ассортимент, есть команда, отвечающая за продукт...
Формировать планы продаж и маржинальной прибыли по двум кабинетам Ozon и обеспечивать их выполнение. Управлять продажами через показатели: анализировать воронку...
Выстроить планирование найма и прозрачную воронку подбора: сроки, конверсии, качество закрытия вакансий и результаты команды. Управлять направлением подбора и адаптации...
Планировать найм вместе с руководителями подразделений и распределять вакансии внутри команды. Управлять воронкой подбора: видеть конверсии, причины потерь кандидатов, сроки...
В проекте также изучаются плазменная модификация поверхности и нанофункциональные покрытия. Нам нужен человек, который поможет определить перспективные направления исследований и...
Можно удалённоОт 3 до 6 летНаучный сотрудникОпубликована 30 сентября
Клэврика - российский бренд детских книг и развивающих продуктов. Производим продукцию в России и Китае, продаем на маркетплейсах и продолжаем масштабировать...