Проведение регулярных тренингов для действующих операторов. Разработка обучающих программ и дистанционных курсов. Организация и проведение оценки сотрудников. Создание индивидуальных планов...
Редкая удалёнка: только у 12% вакансийКомпания набирает: 366 вакансий
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Оренбург.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 13% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 96 000 ₽150 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 55 000 — 80 000 ₽ против 96 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: проведение тренинга для новых сотрудников, групповое обучение, работа в команде, обучение и развитие, тренинги. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 366.
Описание вакансии
Мы расширяем штат в связи с ростом бизнеса. Приглашаем стать частью успешной команды!
ОБЯЗАННОСТИ:
Проведение регулярных тренингов для действующих операторов;
Разработка обучающих программ и дистанционных курсов;
Организация и проведение оценки сотрудников;
Создание индивидуальных планов развития (ИПР);
Разработка и актуализация обучающих материалов (презентации, базы знаний, чек-листы, скрипты);
Ведение отчетности по проведенным тренингам и динамике показателей обученных групп.
ТРЕБОВАНИЯ:
Навык удаленной работы с большими группами (от 10 человек) и навык индивидуального коучинга;
Умение работать с возражениями и стрессоустойчивость (понимание специфики работы операторов)
Навыки анализа данных (умение читать отчеты по звонкам и делать выводы);
Опыт написания скриптов и разработки тестов - будет плюсом;
Уверенный пользователь пакет MC Office.
УСЛОВИЯ:
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 (выходные суббота, воскресенье);
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Выплаты стaбильнo 2 paзa в мeсяц;
Перспективы карьерного и профессионального развития;
Регулярные тематические мероприятия;
Скидки, подарки от наших партнеров.
Звони и записывайся на собеседование или оставь отклик - мы перезвоним в ближайшее время!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Проведение тренинга для новых сотрудниковГрупповое обучениеРабота в командеОбучение и развитиеТренингиКоучингОбучение персоналаОриентация на результатНавыки презентацииЛидерствоГибкостьУмение вести переговорыУмение работать в режиме многозадачностиПостроение индивидуальных планов развитияТренинги по работе с клиентамиНавыки улаживания конфликтовУмение общаться с людьмиНавыки работы в командеВысокая энергичность и инициативностьОтветственность и исполнительность
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Бизнес-тренер»?
Работодатель указал вилку 55 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 96 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Привет, на связи команда CallTraffic!
Входим в российский Холдинг Original Group
Являемся одним из крупнейших контактных центров в России
Более 15 лет на рынке
Ведем крупные федеральные и международные проекты
Наши площадки расположены по всей России
Численность сотрудников – более 3000 человек
Почему сотрудники выбирают нас:
Карьера в крупной федеральной компании
Гибкие графики, wo…
Обучение Welcome (CRM, скрипт, продукт, технология продаж). Обучение телефонным продажам действующих и новых сотрудников. Разработка обучающих материалов, скриптов, базы знаний.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 21 сентября
Координация обучения для разных уровней сотрудников (операторы КЦ, супервайзеры). Организация обучения для новых сотрудников: планирование, оценка эффективности, управление показателем оттока...
Можно удалённоОт 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 28 сентября
Совершать исходящие звонки семьям учеников и продлевать обучение на следующий учебный год. Работать с сомневающимися: повторные касания, ответы на вопросы...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 22 сентября
Проводить онлайн-вводное обучение по продукту и продажам для новых сотрудников Контактного центра. Проводить регулярные обучающие тренинги для действующих сотрудников...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 7 сентября
1. Популяризацией направления среди риелторов и вовлечение риелторов в идею продавать новостройки. 2. Организацией обучения специалистов по недвижимости - разработка учебных...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 20 сентября
Техническая поддержка офисов холдинга (включая КЦ). Диагностика и решение возникающих в работе проблем. Установка и настройка ПО. Распределение поступающих заявок...
Поддерживать профессиональный уровень знания справочно-правовой системы «КонсультантПлюс» в компании, регулярно изучать обновления, новые функции и изменения в системе.
Анализ эффективности работы сотрудников колл-центра путем контроля выполнения показателей и прослушивания аудио звонков. Индивидуальная работа с аутсайдерами, выведению их...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 2 октября
Проведение тренингов по управленческим навыкам, мотивации, работе с возражениями и другим темам. Профилактика профессионального выгорания. Развитие T&D менеджеров в...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 18 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.