Работа в Bauer

Дорогой Кандидат! Рады познакомить тебя с нашей компанией. Мы представляем бренд «BAUER» с 1999 года . В нашей команде трудятся более 1000 сотрудников‍‍‍‍‍‍ . В «BAUER» Человек — главная ценность! И это не слова.

Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаБерут без опыта

Что это за работодатель

профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге 10 вакансий компании, все по одному направлению — промоутер.

Города найма: Москва, Краснодар; работа на месте.

В среднем платит 115 000 ₽ — это на 20% выше того, что платят по направлению «промоутер» (96 000 ₽).

Без опыта готовы взять на 10 позиций.

Дорогой Кандидат!

Рады познакомить тебя с нашей компанией.

Мы представляем бренд «BAUER» с 1999 года. В нашей команде трудятся более 1000 сотрудников‍‍‍‍‍‍ .

 В «BAUER» Человек — главная ценность! И это не слова. У нас сложилась такая корпоративная культура, которую редко можно встретить в других компаниях. У нас на первом месте стоит сотрудник.

‍Уже на старте, а не через года и века сотрудники могут претендовать на карьерный рост (вертикальный и горизонтальный). Заработные платы у нас выше рынка, но у нас не получают деньги, у нас их зарабатывают именно те, кто ценит значимость собственного труда и прилагает усилия для развития компании.

Мы единственные, кто занимается продажами по уникальной технологии - прямые продажи. Таким образом мы не просто продаем, мы дарим чувство влюбленности в наш продукт. Так не все могут, и мы этим отличаемся. Мы не все - мы уникальные!  Именно поэтому навыки, полученные в нашей компании, помогают сотрудникам по жизни.

Наша продукция характеризуется высоким качеством. Мы предлагаем товары для здоровья (посуда, текстиль, водородная терапия, массажные накидки и т.п.) Клиентам, которые заботятся о себе и наслаждаются каждой минутой жизни. И мы дарим не только здоровое самочувствие, но и Престиж (как если бы вы владели не просто часами, а Rolex, не просто машиной, а Bentley, например)

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «Bauer» в каталоге — 115 000 ₽. Это 20% выше рынка: по направлению «Промоутер» платят 96 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 95%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 30%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.

В отрасли «Розничная сеть (DIY и товары для дома)» в среднем по каталогу платят 104 000 ₽ (посчитано по 182 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 10% больше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

У работодателя открыто 56 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 10 вакансий работодателя: 10 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 5 часов, так в 10 из 10.

Города

ГородВакансийДоля
Москва880%
Краснодар220%

Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: нет опыта.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
56
из них в нашем каталоге
10
опубликованы за последнюю неделю
10
столько в среднем висит объявление
4 дн.

За последний месяц компания опубликовала 10 вакансий из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
10
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
7
городов найма
2

Зарплату компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100% против 75% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Вилки идут от 68 000 ₽ до 115 000 ₽.

Позиция «Специалист по анкетированию» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.

Всего дублирующихся позиций 3 из 7: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.

Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.

Что просит компания

Деловое общение · 6 ↑Умение работать в коллективе · 6 ↑Навыки межличностного общения · 4 ↑Навыки презентации · 4 ↑Поиск и привлечение клиентов · 4 ↑Мотивация · 3 ↑Навыки переговоров · 3Организаторские навыки · 3 ↑Ориентация на клиента · 3Проведение промо акций · 3Деловая коммуникация · 2Навыки продаж · 2

Навыки собраны из 10 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловое общение, Умение работать в коллективе, Навыки межличностного общения.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК4 из 1040% по направлению — у 49% вакансий
Обучение за счёт компании4 из 1040% по направлению — у 6% вакансий
Гибкое начало дня2 из 1020% по направлению — у 18% вакансий

Открытые вакансии

10 вакансий этой компании в каталоге.

Интервьюер по анкетированию

100 000 — 150 000 ₽+14% к среднему

Bauer · Москва

Вносить результат : будет удобное мобильное приложение , с готовой анкетой на экране, рассказывать про новые акции и подарки от Компании.

Нет опытаСтажировкаПромоутерОпубликована 17 сентября

Специалист по анкетированию

100 000 — 120 000 ₽+15% к среднему

Bauer · Москва

Организация и проведение анкетирования, сбор обратной связи от клиентов. Работа в удобном мобильном приложении. Взаимодействие с командой продаж.

Нет опытаПромоутерОпубликована 17 сентября

Промоутер (анкетирование)

100 000 — 130 000 ₽+20% к среднему

Bauer · Москва

3.️ Работа со смыслом — ты будешь помогать людям! Проводить анкетирование среди посетителей крупных торговых центров.

Нет опытаЧастичнаяСтажировкаПромоутерОпубликована 13 сентября

Интервьюер(опросы)

100 000 — 130 000 ₽+20% к среднему

Bauer · Москва

Проведение анкетирования (живое общение с людьми). Задание вопросов строго по готовой анкете. Фиксация ответов. Работа без продаж, без навязывания услуг.

Нет опытаСтажировкаПромоутерОпубликована 13 сентября

Специалист анкетирования

100 000 — 130 000 ₽+20% к среднему

Bauer · Москва

Организация и проведение анкетирования, сбор обратной связи от клиентов в Торговом центре. Работа в удобном мобильном приложении без звонков.

Нет опытаСтажировкаПромоутерОпубликована 11 сентября

Специалист по анкетированию

100 000 — 130 000 ₽+20% к среднему

Bauer · Москва

Проведение анкетирования (живое общение с людьми). Работа без продаж, без навязывания услуг.

Нет опытаПромоутерОпубликована 10 сентября

Промоутер-Интервьюер

100 000 — 130 000 ₽+20% к среднему

Bauer · Москва

Проведение анкетирования среди потенциальных клиентов в Торговых Центрах. Доброжелательное общение с людьми — никаких агрессивных продаж! Продвижение бренда компании через прямое...

Нет опытаСтажировкаПромоутерОпубликована 10 сентября

Интервьюер по анкетированию в ТЦ

100 000 — 120 000 ₽в рынке

Bauer · Москва

Проведение анкетирования посетителей торговых центров. Активное вовлечение людей в диалог. Внесение данных в удобное мобильное приложение. Участие в командных конкурсах...

Нет опытаСтажировкаПромоутерОпубликована 10 сентября

Промоутер

60 000 — 80 000 ₽-27% к среднему

Bauer · Краснодар

Взаимодействие с командой продаж и возможность роста.

Нет опытаСтажировкаПромоутерОпубликована 16 сентября

Интервьюер (анкетирование)

50 000 — 85 000 ₽-29% к среднему

Bauer · Краснодар

Проведение анкетирования (живое общение с людьми). Задание вопросов строго по готовой анкете. Фиксация ответов. Работа без продаж, без навязывания услуг.

Нет опытаСтажировкаПромоутерОпубликована 16 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Bauer»?

В каталоге 10 вакансий компании, всего у работодателя открыто 56.

Сколько платит «Bauer»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 115 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «Bauer»?

Москва — 8 вакансий, Краснодар — 2 вакансии.

Берут ли в компанию без опыта?

Да, 10 из 10 открытых вакансий помечены как «нет опыта».

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.