⛳ IBC Human Resources — кадровое агентство с 30-летним опытом подбора персонала в России. С 1996 года мы находим для компаний управленцев, опытных специалистов и редких экспертов для роста бизнеса, а кандидатам даем карьерные…
Зарплату указывают в 92% вакансий8 городов наймаОпыт просят везде
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 16 вакансий — в основном технический директор и операционный директор.
Нанимает в 6 городах, чаще других — Екатеринбург, Москва, Сургут; работа на месте.
В среднем платит 250 000 ₽ — это на 44% выше того, что платят по направлению «технический директор» (174 000 ₽).
IBC Human Resources — кадровое агентство с 30-летним опытом подбора персонала в России.
С 1996 года мы находим для компаний управленцев, опытных специалистов и редких экспертов для роста бизнеса, а кандидатам даем карьерные возможности для процветания и повышения благосостояния.
Сегодня IBC HR реализует опыт современного рекрутмента и классические хантинговые инструменты поиска профессионалов.
Работаем с компаниями по всей России:
- девелопмент,
- производство,
- розничная торговля,
- ИТ,
- финансы,
- логистика,
- продажи,
- ресторанный и гостиничный бизнес и другие направления.
Для работодателей:
найдем специалистов, менеджеров и руководителей любого уровня;
закроем вакансии по всей России с возможностью релокации;
используем более 50 каналов поиска и собственную базу кандидатов;
проведем стратегическую сессию и стратегическое совещание;
сделаем обзор заработных плат на рынке труда и среди конкурентных компаний отрасли;
проводим оценку команды методом Ассесмент центр;
проводим обучение по программам развития управленческих компетенций.
Если вы в поиске работы:
Предложим вакансии в успешных, стабильных и известных компаниях.
Поможем составить резюме и сопроводительное письмо.
Подготовим к собеседованию с руководителем или HR.
Хотите новую работу?
Предлагаем вакансии в стабильных и развивающихся компаниях;
В среднем по вакансиям «IBC Human Resources» в каталоге — 250 000 ₽. Это 44% выше рынка: по направлению «Технический директор» платят 174 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 16 из 16 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до». У 6 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 3515 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 108% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
150 000 ₽
5
От 3 до 6 лет
200 000 ₽
5
Более 6 лет
326 000 ₽
12
Между «от 1 года до 3 лет» и «более 6 лет» компания кладёт разницу в 2,2 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 24 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 23 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 16 из 16.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
9
38%
Екатеринбург
8
33%
Санкт-Петербург
2
8%
Сургут
1
4%
Тюмень
1
4%
Пермь
1
4%
Тула
1
4%
Ханты-Мансийск
1
4%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
4%
От 1 года до 3 лет
5
21%
От 3 до 6 лет
5
21%
Более 6 лет
13
54%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
23
из них в нашем каталоге
16
опубликованы за последнюю неделю
5
столько в среднем висит объявление
14 дн.
За последний месяц компания опубликовала 16 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
24
вакансий с указанной зарплатой
92%
разных позиций
21
городов найма
8
Зарплату компания называет в 22 из 24 вакансий — это 92% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 90 000 ₽ до 870 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Управляющий пиццерией (в Ханты-Мансийск)» компания держит открытой сразу в 2 городах: Сургут, Ханты-Мансийск.
Всего дублирующихся позиций 3 из 21: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 16 дней.
Что просит компания
Управление продажами · 3B2B Продажи · 2MS Project · 2Бережливое производство · 2Ведение переговоров · 2Контроль качества · 2Операционное управление · 2Планирование продаж · 2Руководство коллективом · 2Стратегическое мышление · 2Стратегическое планирование · 21C · 1
Навыки собраны из 16 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Производство и качество. Планирование техпроцесса, контроль соблюдения рецептур и регламентов, устранение причин отклонений. Внедрение и поддержание HACCP, GMP/SSOP, контроль...
Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию. Развивать позиционирование и бренд компании. Управлять digital и офлайн каналами. Развивать воронку привлечения и лидогенерации.
Строил бизнес руками. Запускал продукты, направления, компании — не только утверждал стратегии. Может сам разобрать юнит-экономику рейса, вникнуть в контракт...
Операционное управление и контроль качества. Обеспечение бесперебойной работы пиццерии, соблюдение всех стандартов компании, санитарных норм и регламентов. Управление персоналом.
Организовать работу сотрудников и управлять штатным расписанием подразделений, включая подбор, систему адаптации, развития, мотивации сотрудников. Управлять производственным планом (расчет и...
Операционное управление сетью: обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех объектов, соблюдение единых стандартов качества и сервиса. Финансы и P&L...
Операционное управление сетью: обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех объектов, соблюдение единых стандартов качества и сервиса. Финансы и P&L...
Управление складскими операциями и клиентским сервисом: входной контроль, качество приёмки, логистика размещения, складирование, точность сборки, эффективность отгрузки. Повышение производительности и...
Реализовать коммерческую стратегию компании. Обеспечить рентабельность и масштабируемость продаж. Достигать целевых показателей по доле рынка, обороту, выручке и марже.
Управление строительным производством и инжиниринг (управление строительно-монтажными работами на всех объектах, организация эффективной работы ПТО, лабораторного и технического контроля...
Выполнение плана продаж. Ведение переговоров с техническими и коммерческими руководителями. Cогласование документов, доведение сделок до заключения договора поставки, работа с...
Апгрейд и настройка системы продаж подразделения, в том числе с использованием CRM. Поиск и переговоры с заказчиками, подготовка коммерческих предложений...
Руководство технической службой (планирование, обучение и развитие персонала). Организация эффективной эксплуатации, ТО и ремонта основного оборудования (линии Corazza, Fasa, Profitec...
Управлять реализацией проекта. Осуществлять строительный контроль за соблюдением технологических регламентов, строительных норм и правил (СНиП/СП), техники безопасности и пожарной...