Кадровые агентства
96 кадровых агентств и рекрутинговых компаний с открытыми вакансиями в маркетинге, рекламе и контенте.
- компаний в срезе
- 96
- вакансий в каталоге
- 140
- в среднем платят
- 130 000 ₽
- с удалённым форматом
- 34%
Агентство ищет человека не к себе, а к своему клиенту: название работодателя в вакансии обычно не раскрывается до собеседования. Отклик уходит рекрутеру, дальше он ведёт вас к заказчику.
Где платят больше
Середина рынка среза: половина предложений выше этой суммы, половина ниже.
Кто нанимает активнее всех
Свежие вакансии среза
150 000 — 450 000 ₽+30% к среднему
Law Business Group · Нижний Новгород
Мы помогаем бизнесу автоматизировать найм и обучение сотрудников с помощью искусственного интеллекта. Упрощаем жизнь собственникам, HR и руководителям: убираем рутину...
150 000 — 450 000 ₽+30% к среднему
Law Business Group · Екатеринбург
Мы помогаем бизнесу автоматизировать найм и обучение сотрудников с помощью искусственного интеллекта. Упрощаем жизнь собственникам, HR и руководителям: убираем рутину...
200 000 — 250 000 ₽+12% к среднему
ABCstaff · Москва
Руководство командой аккаунт-менеджеров: распределение задач, контроль качества работы, развитие сотрудников и наставничество. Построение и поддержание долгосрочных отношений с клиентами...
до 3 000 €+150% к среднему
Lenkep recruitment · Москва
Основной фокус на развитие партнерского канала через SEO. Искать и подключать новых партнеров и площадки. Анализировать выдачу Yandex / Google и...
от 200 000 ₽+67% к среднему
Staffberry · Москва
Стратегия: Разработать B2B-контент-стратегию с нуля: сегментировать аудиторию, выявить боли, упаковать офферы и смыслы. Контент-продакшн: Самостоятельно...
200 000 — 300 000 ₽+25% к среднему
Лоикова Зулия Акрамовна · Москва
Стратегия и позиционирование в премиум‑сегменте. Формировать и корректировать маркетинговую стратегию бренда, управлять позиционированием, поддерживать премиальную эстетику во всех коммуникациях...
от 400 000 ₽+256% к среднему
Можайская executive · Москва
Составление и координация плана мероприятий. Разработка креативных концепций. Составление предложений по концепциям и программы событий. Проведение тендеров среди поставщиков (артисты...
до 200 000 ₽+45% к среднему
Антал Таланты · Москва
Управление промо-поддержкой в канале федеральные сети. Расчёт и контроль допустимой глубины скидок и доли промо. Расчёт и анализ эффективности...
до 200 000 ₽+51% к среднему
Staffline · Москва
Управление маркетинговыми активностями компании: разработка и реализация стратегии продвижения. Организация участия в отраслевых выставках (2–3 мероприятия в год) и...
150 000 — 450 000 ₽+30% к среднему
Law Business Group · Москва
Мы помогаем бизнесу автоматизировать найм и обучение сотрудников с помощью искусственного интеллекта. Помогаем собственникам, HR и руководителям быстрее находить сотрудников...
от 160 000 ₽+47% к среднему
Комкад · Москва
Поиск блогеров, лидеров мнений, экспертов, сообщества, клубы, мероприятия и бренды для совместных проектов. Самостоятельно выходить на новые контакты, вести переписку...
100 000 — 250 000 ₽+46% к среднему
Create Community · Санкт-Петербург
Главная задача — выполненный план по объёму сделок с новыми клиентами на маленький чек (трипваер) с холодного платного трафика. —
Частые вопросы
Чем отличается вакансия от агентства?
Заказчик у неё другая компания. Вы общаетесь с рекрутером агентства, название конечного работодателя часто называют только на интервью. Оформление тоже бывает разным: и в штат клиента, и через агентство.
Берут ли агентства деньги с соискателя?
Нет. Услуги оплачивает работодатель, который заказал подбор. Требование денег с кандидата — повод отказаться от общения.
Как отличить агентство от прямого работодателя?
В карточке каждой компании каталога указан тип профиля: прямой работодатель, кадровое агентство или частный рекрутер.