В среднем по вакансиям «Гостиная» в каталоге — 70 000 ₽. Это 11% ниже рынка: по направлению «Повар» платят 79 000 ₽.
Вилку компания называет в 9 из 9 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 113%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «шеф-повар» — в среднем 150 000 ₽, меньше всего — «повар горячего цеха в столовую», 57 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Пермь.
Должность
В среднем
Вилка
Вакансий
Шеф-повар
150 000 ₽
—
1
Управляющий рестораном
125 000 ₽
—
1
Официант
90 000 ₽
50 000 — 90 000 ₽
2
Заместитель управляющего рестораном
90 000 ₽
—
1
Су-шеф
85 000 ₽
—
1
Диспетчер-комплектовщик
74 000 ₽
—
1
Повар-суповик
70 000 ₽
—
1
Бармен
60 000 ₽
—
2
Повар на линию раздачи в кафе
60 000 ₽
—
1
Повар горячего цеха в кафе
60 000 ₽
—
1
Бухгалтер по расчету заработной платы
60 000 ₽
—
1
Бухгалтер-калькулятор
60 000 ₽
—
1
Повар холодного цеха в Хуторок
59 000 ₽
—
1
Повар горячего цеха в столовую
57 000 ₽
—
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
74 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
60 000 ₽
12
От 3 до 6 лет
60 000 ₽
4
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 24 вакансии, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 19 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 18 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 2/2 по 12 часов, так в 7 из 9.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Пермь.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
3
16%
От 1 года до 3 лет
12
63%
От 3 до 6 лет
4
21%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
24
из них в нашем каталоге
9
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
14 дн.
За последний месяц компания опубликовала 9 вакансий из тех, что попали в каталог. У 6 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
19
вакансий с указанной зарплатой
95%
разных позиций
17
городов найма
1
Зарплату компания называет в 18 из 19 вакансий — это 95% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Официант (Дружбы, 34)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 2 из 17: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 14 дней.
Что просит компания
Обучение и развитие · 2Активные продажи · 1Деловое общение · 1Навыки межличностного общения · 1Навыки продаж · 1Общественное питание · 1Ответственность · 1Пунктуальность · 1Стандарты гостеприимства · 1Стрессоустойчивость · 1Умение работать в коллективе · 1Управление временем · 1
Навыки собраны из 9 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Руководить командой ресторана (обучать, мотивировать, ставить задачи). Управлять товарооборотом. Работать над увеличением продаж, прибыли, планировать бюджет ресторана, отвечать за выполнение...
Вы будете отвечать за организацию работы всех подразделений ресторана, высокое качество обслуживания, атмосферу и плановую рентабельность ресторана. Помощь директору в...
Создание атмосферы гостеприимства. Подготовка ресторана к открытию. Встреча и приветствие Гостя. Консультирование гостей ресторана об особенностях блюд и напитков.