Компания держит в каталоге 10 вакансий — в основном мастер-приёмщик и бренд-менеджер.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 36% выше того, что платят по направлению «мастер-приёмщик» (110 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
О группе компаний «АВТОДОМ»/«АвтоСпецЦентр».
Группа компаний АВТОДОМ основана 21 декабря 1992 года. Сегодня это один из крупнейших в России автомобильных холдингов, который специализируется на продажах и сервисном обслуживании автомобилей классов премиум и люкс.
В портфеле группы компаний известные мировые бренды: BMW, BMW Motorrad, MINI, Lamborghini, Porsche, Audi, Mercedes-Benz, AURUS, Volvo, Land Rover, Jaguar, Ducati и KTM. Холдинг также развивает продажи Geely, Haval, CHERY, EXEED, Omoda, Tank, KAIYI, KIA, Citroen, Volkswagen, Mazda, Nissan, INFINITI, Hyundai, Skoda.
Летом 2021 года ГК АВТОДOM и ГК АвтоСпецЦентр приняли решение об объединении управляющих компаний и административных подразделений в единый управляющий кластер. Таким образом, АВТОДОМ представлен в России 45 дилерскими центрами, расположенными в Москве, Санкт-Петербурге и Краснодаре.
АВТОДОМ постоянно развивается: открывает новые дилерские центры и обновляет инфраструктуру существующих, активно развивает направление продаж автомобилей с пробегом, предлагает полный спектр финансовых услуг, сотрудничая с надежными лизинговыми компаниями и проверенными банками-партнерами.
АВТОДОМ – один из самых активных участников рынка M&A в авторитейле. За последние 3 года компанией были реализованы 5 сделок в области слияний и поглощений, направленные на расширение бизнеса.
В среднем по вакансиям «АВТОДОМ» в каталоге — 150 000 ₽. Это 36% выше рынка: по направлению «Мастер-приёмщик» платят 110 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 8 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Легковые» в среднем по каталогу платят 102 000 ₽ (посчитано по 1503 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 47% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
78 000 ₽
19
От 1 года до 3 лет
150 000 ₽
32
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,9 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 80 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 54 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 53 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 7 из 10.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
53
98%
Химки (Московская область)
1
2%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
20
37%
От 1 года до 3 лет
34
63%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
80
из них в нашем каталоге
10
опубликованы за последнюю неделю
5
столько в среднем висит объявление
12 дн.
За последний месяц компания опубликовала 10 вакансий из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
54
вакансий с указанной зарплатой
94%
разных позиций
50
городов найма
2
Зарплату компания называет в 51 из 54 вакансий — это 94% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 52 000 ₽ до 350 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Мастер-консультант (ДЦ Танк Внуково, м. Саларьево)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 4 из 50: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Навыки собраны из 10 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Консультирование.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Контроль соблюдения секретарями консультантами стандартов записи клиентов на сервис. Корректировка и распределение записи на сервис. Обучение и наставничество секретарей-консультантов.
Выпуск и установка ЭЦП на различных типах рабочих мест (сервер, локальный компьютер). Настройка профилей пользователей системах ЭДО (СКБ Контур (Экстерн...
Управление процессами отдела продаж автомобилей с пробегом. Выполнение поставленных операционных планов. Планирование и прогнозирование продаж. Обучение и наставничество сотрудников отдела...
Осуществление приёма автомобиля клиента в ремонт. Оформление заказов-нарядов и контроль сроков ремонта. Согласование с клиентом объёма и стоимости работ.
Осуществление приёма автомобиля клиента в ремонт. Оформление заказов-нарядов и контроль сроков ремонта. Согласование с клиентом объёма и стоимости работ.
Планирование, организация работы отдела. Управление командой: постановка задач подразделениям и контроль их выполнения. Контроль соблюдения стандартов дистрибьютеров и импортеров, регулярное...
Соблюдение и поддержание стандартов бренда. Анализ эффективности рекламной компании. Организация мероприятий для клиентов - как на территории автосалона, так и выездных.
От 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 28 сентября
Соблюдение и поддержание стандартов бренда. Разработка и утверждение медиапланов, согласование макетов, подготовка отчётности и предоставление фин. документов, участие в дилерских...
От 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 18 сентября