ПаветтаПаветта
Главная›Вакансии›Кадры и HR›Специалист по кадрам›Специалист по персоналу/ аттестация, адаптация, СМК, награды

Казанское моторостроительное производственное объединение · Казань

Специалист по персоналу/ аттестация, адаптация, СМК, награды, Казань

Организовывать работу по проведению очередной и внеочередной аттестации, составлять проекты приказов, готовить необходимые документы для работы аттестационной комиссии, готовить проекты...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 36% вакансий направления.

44 000 ₽в среднем 74 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 65 000 — 65 000 ₽ против 74 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам». В требованиях: адаптация персонала, мотивация сотрудников.

В Казани по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 41% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:
  • организовывать работу по проведению очередной и внеочередной аттестации, составлять проекты приказов, готовить необходимые документы для работы аттестационной комиссии, готовить проекты приказов по результатам аттестации;
  • выполнять работу по формированию и подготовке кадрового резерва предприятия (осуществлять сбор информации от подразделений о выдвигаемых кандидатах в кадровый резерв, направлять полученные списки в учебно-производственный центр для прохождения тренинга, осуществлять контроль за закреплением наставников за кандидатами для зачисления в кадровый резерв);
  • разработка и внедрение программ адаптации работников;
  • составлять справки и характеристики на работников, представленных к награждению и формировать пакет наградных документов;
  • оформлять документы для участия общества или работников из числа высшего руководящего состава в конкурсах различного уровня;
  • формировать электронные отчеты, готовить ответы на запросы подразделений и внешних организаций;
  • составлять проекты юбилейных приказов на руководителей объединения;
  • разрабатывать, вносить изменения и перерабатывать положение об отделе персонала, должностные инструкции и тарифно-квалификационные характеристики;
  • организовывать и проводить социологические исследования, а также анкетирование работников по профессиональной и социальной адаптации. Обрабатывать полученные результаты, составлять заключения и предлагать корректирующие мероприятия;
  • актуализировать список руководителей предприятия по датам рождения;
  • проверять, представленные структурными подразделениями на согласование, проекты приказов о награждении работников ценным подарком за непрерывный стаж работы;
  • составлять и оформлять акты об изменении стандарта отдела персонала, своевременно вносить изменения в стандарты организации, находящиеся в работе отдела персонала;
  • готовить информационные справки на работников и соискателей;
  • готовить презентационные материалы по запросу руководителя.
Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы с описанным выше функционалом;
  • опыт работы в 1С:ЭДО;
  • навыки работы с офисными программами: Excel, Word, PowerPoint, Outlook;
  • график работы 5/2, 8:00 - 17:00, 8 часовой рабочий день.

Условия:

  • профсоюз, расширенный соц.пакет с питанием в столовой и ДМС.

Вакансия опубликована 12 октября, проверена 28.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Адаптация персоналаМотивация сотрудников

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по персоналу/ аттестация, адаптация, СМК, награды»?

Работодатель указал вилку 65 000 — 65 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 74 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 28.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Казанское моторостроительное производственное объединение

АО «КМПО » - основано в 1931 году и в настоящее время является одним из крупнейших машиностроительных предприятий с современным научно-техническим потенциалом, базирующимся на высоких технологиях авиационного двигателестроения. Различные моторы, созданные КМПО, стали визитной карточкой российского двигателестроения. Основные направления деятельности: Машиностроение: газоперекачивающее оборудова…

Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по кадровому делопроизводству

от 65 000 ₽-12% к среднему

Расчетный центр Урала · Екатеринбург

Прием, контроль и передача первичной документации по кадровому делопроизводству в обслуживающую организацию. Формирование заявок на внесение изменений в штатное расписание...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 12 октября

Специалист по кадровому делопроизводству

от 60 000 ₽-19% к среднему

Миллениум, ГК · Ростов-на-Дону

Вести кадровое делопроизводство : прием , переводы, увольнения, отпуски, больничные, штат около 300 человек. Работать со штатным расписанием, графиками отпусков, внутренними нормативными...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 27 октября

Делопроизводитель отдела кадров ЕКС-М

70 000 — 80 000 ₽в рынке

Группа компаний ЕКС · Краснодар

Проверка документов кандидата, оформление документов для приема новых сотрудников и передача документов в Москву. Коммуникация с работниками, кандидатами, руководителями, с...

От 1 года до 3 летПроектСпециалист по кадрамОпубликована 14 октября

Специалист по кадрам

от 69 000 ₽-19% к среднему

Лемана ПРО · Барнаул

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, личные дела, поощрения и взыскания. Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности.

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 27 октября

Специалист по персоналу отдела кадров

67 000 — 67 000 ₽-9% к среднему

Красноярская краевая филармония · Красноярск

Анализ поступающей документации по персоналу. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 30 сентября

Другие вакансии компании

Программист 1С (на месте работодателя)

120 000 — 250 000 ₽+18% к среднему

Казанское моторостроительное производственное объединение · Казань

Доработка конфигурации систем 1С по техническим заданиям/требованиям. Тестирование доработок и сдача в эксплуатацию. Обновление платформы/конфигурации систем 1...

От 3 до 6 летПрограммистОпубликована 7 октября

Табельщик

80 000 — 90 000 ₽в рынке

Казанское моторостроительное производственное объединение · Казань

Ведение табеля учета рабочего времени работников. Контроль за своевременной явкой на работу и уходом с работы работников, внесение соответствующих отметок...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 20 октября

Офис-менеджер Зам ГД

87 000 — 87 000 ₽+16% к среднему

Казанское моторостроительное производственное объединение · Казань

Ведение делопроизводства руководителя. Учет прохождения документов, контроль сроков исполнения документов и устных поручений руководителя сотрудниками подразделения. Формирование дел в соответствии...

Нет опытаОфис-менеджерОпубликована 20 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Начальник отдела кадров

70 000 — 80 000 ₽в рынке

БалтВторРесурс · Калининград

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск, проведение интервью по телефону, проведение собеседований. Кадровое делопроизводство в полном объеме (несколько юридических лиц).

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 13 октября

Начальник отдела кадров

75 000 — 75 000 ₽в рынке

КГАУ РЦСП Академия борьбы им. Д.Г. Миндиашвили · Красноярск

Работа с современными HR-инструментами (1С, облачные базы, цифровое делопроизводство). - Участие в уникальных проектах и конкурсах. - Участие в процедуре...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 27 октября

Менеджер по персоналу

50 000 — 100 000 ₽в рынке

ГК Орион (ООО ФСК Спутник) · Красноярск

Организация полного цикла подбора и адаптации сотрудников. Создание корпоративной культуры, поддерживающей вовлеченность и командный дух. Ведение воинского учета.

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 20 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, отпуска, табель и трудовые книжки.

Вакансии специалиста по кадрам