Специалист по кадрам — Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR
Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам. Сдача кадровых отчетов: ЕФС-1. Взаимодействие с УВМ ГУ МВД России по г.
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 58 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 78% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 120 000 ₽ против средних 75 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 60%. В требованиях: кадровое делопроизводство, кадровое планирование, трудовой кодекс рф, контроль сотрудников, 1с: зарплата и управление персоналом. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 58.
В Москве по этому направлению платят в среднем 122 000 ₽, предложение обгоняет 38% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы - агентство кадрового аутсорсинга ALL HR - с 2012 года предоставляем комплексный пакет услуг кадрового аутсорсинга‚ активно растём и в связи с этим приглашаем в свою команду специалиста по кадрам!
Условия:
офис - м. Калужская/м. Воронцовская (шаговая доступность);
средний совокупный доход 115 000 рублей на руки;
оформление в соответствии с ТК РФ с 1 дня;
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; (1 день удаленно)
Автоматизированная 1 С ЗУП с готовым комплектом документов;
оплачиваемый отпуск, больничные листы;
корпоративная мобильная связь.
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам;
сдача кадровых отчетов: ЕФС-1;
взаимодействие с УВМ ГУ МВД России по г. Москве и МО (подача уведомлений о заключении/расторжении трудового договора через Гос.услуги и с помощью курьера);
контроль разрешительных документов у иностранных работников;
подготовка документов для проверок;
консультирование руководителей и работников по миграционному законодательству.
Требования:
опыт ведения КДП;
опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом, но не обязателен, всему научим;
знание 1С.
Если это о вас - смело откликайтесь и попадайте в команду мечты!
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоКадровое планированиеТрудовой кодекс РФКонтроль сотрудников1С: Зарплата и управление персоналомБумажный документооборотДеловая перепискаРабота с большим объемом информацииОформление трудовых книжек
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Ставя на первое место людей, вы никогда не совершите ошибки даже в вопросах получения денег». Майкл Маркс Агентство кадрового аутсорсинга Аll HR – это объединение hr-специалистов с обширным опытом работы в сфере управления персоналом в различных областях бизнеса.Мы предлагаем Вам комплексный пакет услуг кадрового аутсорсинга:
подбор персонала;
консалтинг;
Ваш персональный hr-менеджер;
кадров…
Ведение всех участков кадрового учета (прием, перевод, оформление различного вида отпусков; направление работников в служебные командировки, изменение персональных данных сотрудников...
Ведение КДП (оформление документов при приеме на работу, переводе, увольнении работников), разработка должностных инструкций, в строительной организации, где 90% сотрудников...
Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче...
Вести полное кадровое делопроизводство по группе компаний: оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников (согласно ТК РФ), вести трудовые книжки (в...
Организация и контроль процесса подбора врачей-офтальмологов, медсестёр, административного персонала. Построение эффективной организационной структуры и штатного расписания по клиникам.
Управление финансовой функцией компании. Подготовка регулярной отчетности для собственников, инвесторов, банков. Управление капиталом. Развитие управленческого учета (P&L, Cash Flow...
Осуществлять проверку документов, готовить отправку документов в отдел кадров и организовывать вывод персонала на объекты. Лидировать коммуникацию и управление производственным...
Осуществлять руководство и контроль деятельности работников подразделений по кадровым и социальным вопросам в Филиале 2 категории и Филиалах 3 категории.
ФУНКЦИОНАЛ: 1. Организация и контроль ведения полного цикла кадрового делопроизводства, включая прием, перевод, увольнения. 2. Ведение миграционного учета (отслеживание оплаты...