Главная›Вакансии›Кадры и HR›Специалист по кадрам›Заместитель начальника отдела кадров

НТА · Санкт-Петербург

Заместитель начальника отдела кадров — НТА

Контроль подготовки ТУРВ (табелей учета раб времени) – 2 раза в месяц по всем регионам компании, СУРВ (система учета рабочего времени...

Топ-9% по зарплатеКомпания набирает: 179 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 91% вакансий направления.

45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 160 000 — 160 000 ₽ против средних 75 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 86%. В требованиях: кадровое делопроизводство, ведение отчетности, работа с претензиями, табель учета рабочего времени, кадровое планирование. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 179.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 108 000 ₽, предложение обгоняет 89% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:

  • Контроль подготовки ТУРВ (табелей учета раб времени) – 2 раза в месяц по всем регионам компании, СУРВ (система учета рабочего времени): сложные вопросы, консультации руководителей, исправление и недопущение ошибок;
  • Отчетность по электронным трудовым книжкам: введение данных, корректировки, ответы на запросы, ввод стажа для пенсии (запрос Пенсионного фонда);
  • Курирование регионов: контроль кадрового делопроизводства, подбора, УШР, ТУРВ и СУРВ;
  • Помощь в подготовке к проверкам в регионах, контроль предоставляемой информации;
  • Консультации руководителей по вопросам оформления справок, актов, служебок, УШР и СУРВ;
  • Консультации руководства и работников компании по вопросам трудового законодательства;
  • Подготовка ответов по кадровым вопросам на входящие запросы и претензии;
  • Отчетность, подключение по указанию руководства к оперативным кадровым задачам и пр.

Требования:

  • Управленческий опыт в сфере КДП в компаниях с численностью от 500 человек;
  • Знание миграционного учета-обязательно;
  • Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно;
  • Обязателен опыт прохождения проверок ГИТ, Прокуратуры;
  • Умение расставлять приоритеты в выполнении поставленных задач;
  • Высокий уровень самоорганизации, гибкость мышления, дипломатичность;
  • Умение объединять, вовлекать, направлять и мотивировать;
  • Готовность «работать руками».

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной Компании федерального уровня;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Полностью налогооблагаемый официальный доход.
  • График работы 5/2 с 09:00 до 17:30;
  • Место работы недалеко от ст. м. "Ладожская" (развозка).

Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводствоВедение отчетностиРабота с претензиямиТабель учета рабочего времениКадровое планированиеОрганизаторские навыки

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Заместитель начальника отдела кадров»?

Работодатель указал вилку 160 000 — 160 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

НТА

Национальная транспортная ассоциация Национальная транспортная ассоциация (НТА) – системообразующее предприятие  федерального уровня, крупнейший автобусный  пассажирский перевозчик в России. Накопленная экспертиза позволяет компаниям в рамках Ассоциации участвовать в проектах на уровне городов и целых регионов: транспортные предприятия ведут свою деятельность в Москве, Санкт-Петербурге, Ленингра…

Открытых вакансий: 179

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий специалист по кадрам

от 210 000 ₽+180% к среднему

Бамтоннельстрой-Мост · Красноярск

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Работа в 1С:Зарпалта и управление персоналом (версия...

От 3 до 6 летВахтаСпециалист по кадрамОпубликована 25 сентября

Специалист в отдел кадров

150 000 — 150 000 ₽+100% к среднему

Велесстрой · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора, руководителя ОП. Ознакомление работников ОП с...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 23 сентября

Специалист по перевахтовке, Чукотка

214 000 — 214 000 ₽+185% к среднему

Арктик Катеринг Сервис · Уфа

Решение всех кадровых вопросов (прием/увольнение) принятие заявлений и т.д. Контроль графиков отпусков и графиков вахты/межвахты.

От 1 года до 3 летВахтаСпециалист по кадрамОпубликована 1 октября

Специалист по кадровому делопроизводству

130 000 — 150 000 ₽+87% к среднему

КРОСТ · Химки (Московская область)

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме - до 200 человек (приём, увольнение, переводы, в том числе иностранных работников). Формирование и ведение...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 2 октября

Специалист по кадровому документообороту

от 190 000 ₽+153% к среднему

ГК «Полянка» · Иркутск

Работа с первичными документами, ежедневное ознакомление сотрудников с приказами, должностными инструкциями, положениями и т.д.. Ведение табеля учета рабочего времени...

От 1 года до 3 летВахтаСпециалист по кадрамОпубликована 16 сентября

Менеджер по кадровому делопроизводству

150 000 — 150 000 ₽+100% к среднему

Юридическая фирма ЮР-СТАТУС · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, дополнительных соглашений. Ведение и заполнение трудовых книжек сотрудников, обеспечение...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 30 сентября

Другие вакансии компании

Главный инженер по эксплуатации зданий

161 000 — 161 000 ₽+40% к среднему

НТА · Красное Село

Эксплуатация зданий и инженерных систем (электроснабжение, отопление, водоснабжение, канализация, вентиляция и др.). Организация ремонтов и капитального обновления объектов, подготовка смет...

От 1 года до 3 летИнженер по эксплуатацииОпубликована 21 сентября

Руководитель массового подбора персонала

250 000 — 350 000 ₽+118% к среднему

НТА · Санкт-Петербург

Планировать массовый подбор водителей автобусов под потребности автопарка, формировать план закрытия вакансий с учётом сезонности и графиков выпуска на линию.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 8 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Ведущий специалист отдела кадров

150 000 — 180 000 ₽+120% к среднему

МОСТРАНСАВТО · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (регистрация, учет, хранение документов по персоналу). Разрабатывать локально-нормативные акты. Оказывать методологические консультации филиалов...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 18 сентября

Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

от 194 942 ₽+126% к среднему

Объединенная Энергостроительная Корпорация · Архангельск

Организация и управление. Формирование структуры отдела, разработка и внедрение системы управления охраной труда (СУОТ) и программ управления рисками.

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 25 сентября

Начальник отдела кадров

от 195 000 ₽+126% к среднему

Додо Пицца (ИП Цуканов Виктор Геннадьевич) · Москва

Организовывать работу отдела кадров (в подчинении 2 сотрудника), распределять зоны ответственности и контролировать качество КДП. Выстраивать и развивать кадровые процессы...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, отпуска, табель и трудовые книжки.