Вести полное кадровое делопроизводство по группе компаний: оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников (согласно ТК РФ), вести трудовые книжки (в...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 56% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 100 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 25%. В требованиях: кадровое делопроизводство, кадровая отчетность, оформление кадровых приказов, подбор персонала, воинский учет. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 11.
Описание вакансии
Мы в компании ЭМКАР умеем управлять поставками автомобилей из различных стран. Сейчас мы ищем специалиста, который умеет распоряжаться деньгами независимо от расстояний и границ.
Чем предстоит заниматься:
Вести полное кадровое делопроизводство по группе компаний: оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников (согласно ТК РФ), вести трудовые книжки (в т.ч. электронные СТД-Р), личные дела, составлять график отпусков и табель учета рабочего времени.
Рассчитывать заработную плату, премии, больничные листы, отпускные и выплаты при увольнении, а также производить удержания (исполнительные листы). Формировать ведомости на выплату и расчетные листки.
Сдавать налоговую и страховую отчетность: рассчитывать НДФЛ и страховые взносы, готовить отчеты 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и персонифицированные сведения для ФНС и СФР.
Организовывать воинский учет: вести карточки военнообязанных (форма № 10), информировать военкоматы о приеме и увольнении граждан, проводить ежегодные сверки и сдавать отчетность (формы № 6, № 18).
Обеспечивать охрану труда: проводить вводные инструктажи, участвовать в проведении СОУТ, контролировать прохождение медосмотров, обеспечивать выдачу СИЗ и расследовать несчастные случаи на производстве.
Вам подойдёт эта позиция, если:
Вы уверенно ориентируетесь в Трудовом кодексе РФ, знаете порядок расчета зарплаты и правила сдачи отчетности в ФНС и СФР.
У вас есть практический опыт ведения полного цикла КДП от одного сотрудника до штата более 50 человек, включая работу с иностранными гражданами.
Вы знакомы с правилами ведения общего воинского учета и имеете опыт взаимодействия с военными комиссариатами.
У вас пройдена профильная подготовка (не ниже 4 группы) по охране труда, вы понимаете алгоритм проведения СОУТ и организации обязательных медосмотров.
Вы внимательны к деталям, системно мыслите, способны работать с большим объемом документов без потери качества и соблюдаете строгую конфиденциальность данных.
Что мы предлагаем:
быть уверенным: официальное оформление с первого дня, зарплата без задержек и работа в финансово устойчивой компании,
быть полезным: управлять денежными потоками компании и влиять на эффективность компании,
профессионально расти:поддерживаем идеи, даем интересные задачи, делимся опытом и обучаем,
Приглашаем стать частью нашей экспертной команды!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоКадровая отчетностьОформление кадровых приказовПодбор персоналаВоинский учетОформление трудовых книжекОформление приема на работуРазработка трудовых договоровРасчет компенсацийРасчет командировочных
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Бухгалтер по кадрам и охране труда»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Мытищи (Московская область).
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы, компания ООО "ЭМКАР", занимаемся поставками легковых и коммерческих автомобилей из Европы и Азии.
Наше основное направление — оптовые продажи юридическим лицам: автодилерам, крупным заказчикам и лизинговым компаниям.
Партнеры выбирают нас за:
выстроенную логистику,
быстрые механизмы таможенного оформления и сертификации,
уникальные решения в сегменте доработки туристических и медицински…
Полное ведение кадрового делопроизводства (численность организации до 200 человек): оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, командировок и листков нетрудоспособности.
Ведение КДП (оформление документов при приеме на работу, переводе, увольнении работников), разработка должностных инструкций, в строительной организации, где 90% сотрудников...
Развивать Авто.ру, Авито, Яндекс Директ и другие источники привлечения клиентов. Наполнять сайт, создавать посадочные страницы и контент, развивать SEO/GEO...
Подписание кадровых документов с сотрудниками, ознакомление с ЛНА и сбор заявлений (контроль за правильностью заполнения). Взаимодействие с офис-менеджером по...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, с учетом специфики сменного графика работы. Оформление приема, переводов, увольнений. Оформление всех видов отпусков...