Ежемесячная выдача работникам расчетных листов. Подготовка по запросу и для налоговой Справок 2-НДФЛ. Ведение реестра, запрос актов, отправка писем...
Берут без опытаКомпания набирает: 179 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 31% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 70 000 — 70 000 ₽ против 75 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: работа с большим объемом информации, оформление отпусков, оформление приема на работу, учет рабочего времени, оформление трудовых книжек. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 179.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 108 000 ₽, предложение обгоняет 5% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Ежемесячная выдача работникам расчетных листов;
Подготовка по запросу и для налоговой Справок 2-НДФЛ;
Ведение реестра, запрос актов, отправка писем по адресу, контроль статуса, передача документов на увольнение;
Копии документов:изготовление и заверение по запросу работников;
Ежемесячное составление табелей по закреплённым подразделениям;
Сбор подтверждающих документов (больничные, приказы на отпуск, командировки);
Требования:
Среднее профессиональное или высшее — желательно профильное (бухгалтерский учёт, экономика, управление персоналом);
Внимательность к деталям, ответственность и соблюдение сроков;
Знания ТК РФ в части трудовых отношений;
Опыт работы в кадровом делопроизводстве или бухгалтерии - будет вашим преимуществом.
Мы предлагаем:
Уникальный и разноплановый опыт: вы будете работать над масштабными проектами, которые охватывают всю страну, приобретая бесценный опыт в транспортной отрасли.
Постоянное обучение и развитие: мы инвестируем в своих сотрудников, предоставляя возможности для повышения квалификации и профессионального роста. Ваше развитие — наш приоритет.
Оформление с первого дня работы: все официально, согласно ТК РФ;
Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 17:30;
Для вашего удобства организован корпоративный трансфер от ст. м. "Обухово";
Закрытая парковка на территории;
Возможности карьерного роста. У нас есть все возможности для вашего продвижения по карьерной лестнице.
Вакансия опубликована 6 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа с большим объемом информацииОформление отпусковОформление приема на работуУчет рабочего времениОформление трудовых книжекОформление перевода работникаУчет отпусков1С: Документооборот
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ассистент отдела кадрового делопроизводства»?
Работодатель указал вилку 70 000 — 70 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Национальная транспортная ассоциация
Национальная транспортная ассоциация (НТА) – системообразующее предприятие федерального уровня, крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России. Накопленная экспертиза позволяет компаниям в рамках Ассоциации участвовать в проектах на уровне городов и целых регионов: транспортные предприятия ведут свою деятельность в Москве, Санкт-Петербурге, Ленингра…
Проведение полного цикла работы с кадровыми документами, включая прием и увольнение сотрудников. Составление и подготовка трудовых договоров, приложений и других...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность около 300 чел). Консультация сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства. Организация качественного ведения...
Оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников. Готовить приказы, справки и другие кадровые документы. Оформлять отпуска, командировки и иные кадровые события.
1. Осуществлять подготовку документов в рамках кадрового администрирования (прием на работу, кадровые переводы, увольнения, все виды отсутствий, табели учета рабочего...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, учет рабочего времени, оформление отпусков, личная карточка работника). Ведение воинского учета.
Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
Эксплуатация зданий и инженерных систем (электроснабжение, отопление, водоснабжение, канализация, вентиляция и др.). Организация ремонтов и капитального обновления объектов, подготовка смет...
Контроль за рациональным использованием фондов заработной платы и подготовка предложений по совершенствованию организации трудовых процессов. Ведение работ по совершенствованию форм...
Руководство работой специалистов по табельному учету. Инструктирование подчинённых, контроль правильности ведения табельного учёта в подразделениях и на предприятии в целом.