Ведущий специалист по кадровому делопроизводству — Краснодар Водоканал
КДП в полном объеме (численность от 500 чел). Ведение кадрового учета персонала в 1С: Зарплата и управление персоналом».
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 47% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 70 450 ₽ против 75 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам». В требованиях: кадровое делопроизводство, 1с: зарплата и управление персоналом, трудовой кодекс рф. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 24.
В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 58% местных вакансий.
Описание вакансии
"Росводоканал Краснодар" уже 20 лет входит в состав Группы компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков.
Наша Компания в цифрах:
- 28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.
- 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения
- более 16 000 сотрудников.
Приглашаем Вас на вакансию в отдел кадрового администрирования на время отсутствия основного сотрудника (декрет).
В Ваши обязанности будет входить:
КДП в полном объеме (численность от 500 чел).
Ведение кадрового учета персонала в 1С: Зарплата и управление персоналом».
Администрирование электронного архива в 1С «Документооборот».
Ведение табельного учета и учета рабочего времени.
Регистрация новых сотрудников в личном кабинете.
Мы ожидаем от кандидата:
Высшее профессиональное (Управление персоналом/Юриспруденция).
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Свободное владение стандартным пакетом Microsoft Office.
Опыт работы: в автоматизированных корпоративных системах управления, системе электронного документооборота, 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3., 1С «Документооборот».
Внимательность, ответственность.
Наше предложение:
Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Программа корпоративных скидок для работников компании.
Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00.
Адрес места работы: Краснодар, улица Каляева, 198.
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство1С: Зарплата и управление персоналомТрудовой кодекс РФ
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку от 70 450 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Росводоканал Краснодар» уже 20 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».
Мы занимаемся повышением качества жизни жителей Краснодара за счет обеспечения бесперебойного доступа к чистой воде.
Цель нашей компании – развить водную инфраструктуру города и обеспечить качественной питьевой водой население, а также обеспечить качественную очистку стоков.
Мы ценим каждого сотрудника и предост…
Ведение полного кадрового учета сотрудников компаний-заказчиков общей численностью до 400 человек, включая обособленные подразделения, иностранных граждан и льготные категории.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и командировок). Организация и ведение воинского учёта сотрудников.
Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения, всех видов приказов (по личному составу, премированию, командировкам), подготовка дополнительных соглашений.
Помощь в ведении полного цикла кадрового делопроизводства, включая прием, перевод и увольнение сотрудников. Разработка и внедрение кадровых политик и процедур.
Разработка долгосрочных, среднесрочных и текущих планов инвестиционной деятельности. Формирование инвестиционных бюджетов по прогнозным сценариям развития, согласование и отчетность по бюджетному...
Обеспечение бесперебойной работы и надлежащее техническое обслуживание оборудования, а также песковых бункеров, подводящих и отводящих каналов. Обслуживание насосных установок, в...
Организация работы управления по заключению договоров водоснабжения и водоотведения. Начисления абонентам за оказанные услуги водоснабжения и водоотведения и сбор денежных...