Руководитель отдела продаж — Феткевич Александр Олегович
О компании и роли. JustGroup создаёт AI-решения для бизнеса: голосовых роботов, чат-ботов, речевую аналитику и JGTracker для управления...
Редкая удалёнка: только у 10% вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 51% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 174 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 150 000 — 200 000 ₽ против 174 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж». Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 13.
Описание вакансии
О компании и роли
JustGroup создаёт AI-решения для бизнеса: голосовых роботов, чат-ботов, речевую аналитику и JGTracker для управления выездными сотрудниками. Наши решения применяются в медицине, телекоммуникациях и газификации.
Мы ищем руководителя, который построит отдел продаж с нуля: от выбора целевых клиентов и первых сделок до найма команды и управляемой воронки. Продукты уже есть. Ваша задача — выстроить систему привлечения новых B2B-клиентов и обеспечить её коммерческий результат.
Нам близок подход предпринимателя внутри компании: видеть возможности, проверять гипотезы, считать экономику и отвечать за результат своего направления.
Чем заниматься
Построить отдел продаж: определить структуру, нанять менеджеров, организовать обучение и управление командой.
Наладить поиск новых клиентов: выбрать целевые сегменты, проверить каналы привлечения и выстроить исходящие продажи.
Лично участвовать в первых и ключевых сделках: выявлять задачи клиента, проводить переговоры, готовить предложения и доводить их до договора.
Настроить воронку и работу в CRM: этапы, критерии перехода, планирование и контроль сделок.
Управлять продажами через цифры: конверсию, длительность сделки, выручку, затраты и прибыльность.
Организовать передачу привлечённых клиентов руководителям проектов: фиксировать договорённости, объём работ и ожидания клиента.
Вместе с руководителями проектов и продуктовой командой улучшать предложения на основе обратной связи рынка.
Что для нас важно
Опыт управления B2B-продажами и построения отдела или нового направления с нуля.
Умение нанимать, обучать и развивать менеджеров, ставить задачи и добиваться результата.
Личный опыт привлечения новых клиентов и ведения сложных переговоров с руководителями компаний.
Умение считать экономику продаж и объяснять свои результаты конкретными цифрами.
Самостоятельность: вы можете предложить план, проверить его на практике и скорректировать по результатам.
Готовность разобраться в IT-продуктах и продавать решение бизнес-задачи клиента.
Будет плюсом
Опыт продаж IT-решений, SaaS, автоматизации или интеграционных проектов.
Опыт вывода новых продуктов на B2B-рынок.
Работа с клиентами из медицины, телекома или сервисных отраслей. Знание конкретной отрасли — преимущество, но важнее ваши коммерческие результаты.
Условия
Доход 150 000–200 000 ₽ на руки; структуру вознаграждения обсуждаем на встрече.
График 5/2, с 08:00 до 17:00.
Возможна удалённая работа. Офис компании находится в Калининграде.
Возможность построить отдел продаж и влиять на развитие коммерческого направления.
Работа с действующими продуктами и взаимодействие с командой, которая реализует проекты для клиентов.
Как откликнуться
Нам важно, чтобы вы дочитали вакансию до конца. Начните сопроводительное письмо со слова «Старт».
Кратко расскажите, какой отдел или направление продаж вы построили, сколько человек было в команде и каких результатов удалось достичь. Укажите исходную ситуацию, ваш вклад и результат в цифрах.
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
В отделе работают четыре специалиста. Для управления продажами и клиентской базой используется собственная CRM-система. На первом этапе значительная часть...
выполнение достижимого финансового плана отдела. планирование и анализ работы агентов. адаптация новичков, наставничество, обучение. помощь агентам в подготовке сопровождения сделок.
Управление и развитие: Формирование стратегии развития отдела продаж, выполнение плана по выручке . Команда: Найм, обучение и мотивация менеджеров (в подчинении...
Ты будешь руководить группой специалистов по недвижимости, отвечать за их результат и развитие, работать с цифрами и процессами, выстраивать эффективную...
Оперативное и эффективное управление отделом продаж. Выполнение плана продаж недвижимости в установленные сроки, анализ продаж. Организация и проведение тендерной и...
Руководить командой аккаунт-менеджеров (порядка 20 человек), которые ведут существующих клиентов и сопровождают пакеты услуг. Просчитывать экономику направления и проектов...
Проводить коммерческие съёмки Reels по готовым сценариям. Монтировать видео под соцсети. Оформлять визуал и публиковать контент. Вести 3–4 заказчиков...
От 1 года до 3 летSMM-менеджерОпубликована 5 октября
Обеспечивать выполнение коммерческих планов отдела по новым продажам, поступлениям и другим утверждённым показателям; декомпозировать планы на сотрудников и управлять отклонениями.