Обеспечивать выполнение коммерческих планов отдела по новым продажам, поступлениям и другим утверждённым показателям; декомпозировать планы на сотрудников и управлять отклонениями.
Редкая удалёнка: только у 10% вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 65% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 170 000 — 300 000 ₽ против средних 175 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 17%. В требованиях: управление командой, b2b продажи, планирование продаж, организаторские навыки, аналитика продаж.
В Москве по этому направлению платят в среднем 260 000 ₽, предложение обгоняет 11% местных вакансий.
Описание вакансии
Ведущая консалтинговая компания Б152 в сфере Privacy и Data Protection, приглашает на работу опытного и ответственного Руководителя отдела продаж - профессионала со стажем работы более 2х лет, который сможет эффективно управлять командой продаж.
Обязанности:
Обеспечивать выполнение коммерческих планов отдела по новым продажам, поступлениям и другим утверждённым показателям; декомпозировать планы на сотрудников и управлять отклонениями.
Управлять воронкой продаж и прогнозом: обеспечивать достаточный объём возможностей, контролировать конверсии и движение сделок, формировать реалистичный прогноз продаж и поступлений.
Управлять командой отдела продаж: определять приоритеты, контролировать индивидуальный результат, развивать сотрудников, давать обратную связь и принимать своевременные кадровые решения.
Обеспечивать качество работы с лидами и сделками: контролировать квалификацию, распределение и обработку лидов, качество ведения сделок и отсутствие потерянных коммерческих возможностей.
Развивать систему и качество продаж: анализировать проигранные и проблемные сделки, внедрять улучшения, организовывать обучение, поддерживать актуальность стандартов, скриптов и базы знаний отдела.
Обеспечивать управляемость отдела: поддерживать достоверность данных в CRM, контролировать ключевые показатели и взаимодействовать с коммерческим директором и смежными подразделениями по вопросам, влияющим на результат продаж.
Требования:
Успешный опыт управления B2B-продажами от 2 лет.
Практический опыт личных B2B-продаж сложных услуг или решений.
Опыт управления командой менеджеров по продажам.
Опыт работы с длинным циклом сделки и крупными клиентами.
Умение управлять продажами через показатели: план-факт, воронка, конверсии, прогноз и производительность сотрудников.
Умение диагностировать причины недовыполнения плана и переводить анализ в конкретные управленческие действия.
Опыт проведения разборов сделок и развития навыков продавцов.
Опыт принятия кадровых решений: найм, адаптация, развитие и прекращение сотрудничества.
Высокая культура работы с CRM Битрикс24.
Способность требовать результат, не подменяя собой сотрудников.
Мы предлагаем: - удаленный формат работ 5/2 с 9 до 18 мск - вы можете работать в любом месте в комфортных для вас условиях
- оформление по ТК с 1 дня, оплачиваемый отпуск и больничный
- ДМС через полгода работы
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойB2B ПродажиПланирование продажОрганизаторские навыкиАналитика продажУправление работой с ключевыми клиентами
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку 170 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания «Б-152» — это команда экспертов, которые помогают бизнесу безопасно работать с персональными данными, соблюдать требования законодательства и избегать рисков.
Мы ежедневно решаем уникальные задачи в области защиты данных, юридического сопровождения и информационной безопасности. Присоединяясь к нам, вы становитесь частью среды, где ценится инициативность, глубокая экспертиза и професси…
Управление коллективом отдела продаж ПФО (3 сотрудника), выполнение плановых показателей. Продвижение продукции компании. Прогнозирование, анализ и контроль результатов продаж.
Собирать и развивать команду хантеров (холодное привлечение новых B2B-клиентов): подбор, обучение, наставничество и мотивация новых сотрудников, планирование...
Управлять отделом продаж и обеспечивать выполнение плановых показателей. Руководить командой менеджеров по продажам и офис-менеджеров. Подбирать, адаптировать, обучать и...
Управлять отделом продаж и обеспечивать выполнение плановых показателей. Руководить командой менеджеров по продажам и офис-менеджеров. Подбирать, адаптировать, обучать и...
Управление розничным отделом продаж и координация работы удалённых филиалов. Выполнение планов продаж, контроль показателей отдела и каждого менеджера.
Наших маленьких пациентов мы лечим с любовью и заботой. Ставим брекеты, элайнеры, работаем с микроскопами, заменили неприятную процедуру снятия слепков...
Строить и масштабировать свою команду с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Разрабатывать стратегии развития команды. Работать над результативностью...