Компания «Б-152» — это команда экспертов, которые помогают бизнесу безопасно работать с персональными данными, соблюдать требования законодательства и избегать рисков.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела продаж.
География найма — Москва; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 204 000 ₽ — это на 17% выше того, что платят по направлению «руководитель отдела продаж» (175 000 ₽).
Компания «Б-152» — это команда экспертов, которые помогают бизнесу безопасно работать с персональными данными, соблюдать требования законодательства и избегать рисков.
Мы ежедневно решаем уникальные задачи в области защиты данных, юридического сопровождения и информационной безопасности. Присоединяясь к нам, вы становитесь частью среды, где ценится инициативность, глубокая экспертиза и профессиональный рост.
Мы стремимся создавать культуру открытости и взаимного уважения, предоставляя сотрудникам свободу в реализации идей и возможностей для развития. Наша команда — это не только профессионалы своего дела, но и увлечённые люди, способные творчески подходить к самым сложным задачам.
Работая в «Б-152», вы сможете:
Отрасль
В среднем по вакансиям «Б152» в каталоге — 204 000 ₽. Это 17% выше рынка: по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 76%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Разработка ПО» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2891 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 104% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 2 | 67% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 33% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 78 000 ₽ до 204 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 17 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, Аналитика продаж, Организаторские навыки.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| ДМС | 1 из 1 | 100% по направлению — у 19% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
170 000 — 300 000 ₽+17% к среднему
Б152 · Москва
Обеспечивать выполнение коммерческих планов отдела по новым продажам, поступлениям и другим утверждённым показателям; декомпозировать планы на сотрудников и управлять отклонениями.
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Менеджер по развитию В2В клиентов | Москва | 150 000 — 300 000 ₽ |
| Офис-менеджер | Москва | от 90 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 3.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 204 000 ₽.
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
Москва — 3 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 29.09.2026. Открыть профиль работодателя.
