Руководитель отдела подбора и адаптации персонала — Тайм Сейф Сервис
ООО «ТСС» в связи с активным ростом в поисках Руководителя по подбору и адаптации персонала. Контроль за работой отдела по...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 49% вакансий направления.
75 000 ₽в среднем 125 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 100 000 — 150 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала». В требованиях: организаторские навыки, оценка кандидатов, управление командой, подбор сотрудников, поиск персонала в открытых источниках.
В Москве по этому направлению платят в среднем 175 000 ₽, предложение обгоняет 8% местных вакансий.
Описание вакансии
ООО «ТСС» в связи с активным ростом в поисках Руководителя по подбору и адаптации персонала Мы являемся партнером для ряда ведущих компаний на рынке, и зарекомендовали себя как поставщики качественных услуг аутсорсинга и аутстаффинга.
Рассматриваются кандидаты только с опытом. Пожалуйста, прежде чем направлять резюме, внимательно ознакомьтесь с требованиями и функционалом.
Обязанности:
Обязанности:
Контроль за работой отдела по подбору персонала;
Контроль входящего трафика соискателей;
Знание алгоритмов продвижения на авито,
Умение работать с соц.сетями и мессенджерами
Оценка качества и логики ведения контактов в CRM-системе;
Внедрение современной методологии в подбор кадров на рабочие профессии;
Контроль за текучестью кадров, анализ причин текучести, разработка и внедрение мероприятий, направленных на стабилизацию и рост числа персонала;
Разработка и реализация мотивационной политики компании;
Разработка и внедрение регламентов работы на производственных площадках;
Работа в комфортном офисе с 09.00-18.00 рядом с метро
Доход: оклад (обсуждается с успешным кандидатом ) + kpi+премия ;
Лояльное руководство.
Еженедельная заработная плата
Ежегодные премии
Корпоративная мобильная связь
Премии и бонусы ( в зависимости от достижений)
Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
Вакансия опубликована 7 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиОценка кандидатовУправление командойПодбор сотрудниковПоиск персонала в открытых источникахРекрутментПодбор персоналаРуководство коллективомАдаптация персоналаЛидерствоУправленческие навыкиМассовый подбор персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела подбора и адаптации персонала»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания — действующий розничный бизнес в сфере товаров для дома и ремонта: отопление, сантехника, водоснабжение, бытовая техника, строительные товары и другие...
Реализация стратегии управления персоналом, соответствующей общим целям и задачам стратегического развития предприятия. Разработка и обеспечение исполнения мероприятий по развитию внутреннего...
Управление HR-функцией. Организация полного цикла подбора медицинского, административного и вспомогательного персонала. Адаптация и развитие. Работа с коллективом. Кадровое администрирование.
Организация ит контроль полного цикла кадрового делопроизводства. Формирование кадрового резерва. Работа с ВУЗами и СУЗами по заключению договоров на целевое...
Управление отделом подбора персонала (в подчинении — три специалиста). Курирование поиска и подбора персонала в хоспис, участие в проведении интервью и...
Анализ рынка труда, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на ключевые позиции. Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в Учреждении...
Организация работы команды (отдела) кадрового администрирования. Распределение задач, контроль выполнения и наставничество сотрудников. Разработка и оптимизация процессов в области кадрового...
Руководство работой Управления и служб по работе с персоналом филиалов Университета. Организация кадрового администрирования. Организация работы по подбору персонала.