Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Руководитель команды кадрового администрирования

ДОСТАЕВСКИЙ · Санкт-Петербург

Руководитель команды кадрового администрирования — ДОСТАЕВСКИЙ

Организация работы команды (отдела) кадрового администрирования. Распределение задач, контроль выполнения и наставничество сотрудников. Разработка и оптимизация процессов в области кадрового...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 60% вакансий направления.

75 000 ₽в среднем 125 000 ₽225 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 150 000 — 150 000 ₽ против средних 125 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела персонала» — это плюс 20%. В требованиях: ms word, ms excel, 1c: зарплата и кадры, ms outlook, миграционный учет.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 156 000 ₽, предложение обгоняет 29% местных вакансий.

Описание вакансии

В нашу активно развивающуюся команду ищем Руководителя группы кадрового администрирования. Если вы амбициозный, системный, не боитесь новых вызовов, мы ждем вас!

Обязанности:
  • Организация работы команды (отдела) кадрового администрирования;
  • Распределение задач, контроль выполнения и наставничество сотрудников;
  • Разработка и оптимизация процессов в области кадрового учета;
  • Ведение кадрового учета для сотрудников ТК РФ и учета для самозанятых/ИП/ГПД;
  • Работа с различными видами учета рабочего времени: суммированный учет, сменный график, гибкий/скользящий график;
  • Работа с КЭДО для оформления и согласования документов;
  • Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (при необходимости);
  • Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (ФСС, ФНС, др.);
  • Ведение внутренней отчетности по кадровым показателям;
  • Бюджетирование расходов команды (отдела);
  • Внедрение и улучшение систем автоматизации кадрового учета;
  • Постоянный анализ и улучшение процессов для повышения эффективности работы команды (отдела);
  • Организация и контроль миграционного учета сотрудников-иностранных граждан различных категорий.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет;
  • Знание трудового законодательства, норм охраны труда и налогового законодательства;
  • Знание миграционного законодательства;
  • Опыт учета переработок, работы в ночное время;
  • Опыт работы с большим количеством сотрудников;
  • Гибкость, умение анализировать процессы, инициировать и внедрять изменения в интересах бизнеса;
  • Знание Excel, 1С ЗУП, КЭДО (принципы работы систем, понимаете как настраивать, умеете формировать ТЗ по изменениям);
  • Сильные навыки операционного управления: умение ставить, приоритизировать и контролировать выполнение задач;
  • Сильные коммуникативные навыки, способность корректно и уверенно доносить свою позицию.

Будет плюсом:

  • Успешные кейсы автоматизации и оптимизации процессов.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ. Белая заработная плата;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Офис недалеко от станции м. Площадь Ленина;

  • Возможность профессионального роста и развития;

  • Команда единомышленников, которые всегда готовы прийти на помощь;

  • Скидка 30% на продукцию компании.

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

MS WordMS Excel1C: Зарплата и кадрыMS OutlookМиграционный учетТрудовой кодекс РФКадровая отчетностьАвтоматизация кадрового документооборота1С: Предприятие 8Кадровый аудит1С: Зарплата и управление персоналомЭлектронный документооборотРуководство коллективомКадровое делопроизводство

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель команды кадрового администрирования»?

Работодатель указал вилку 150 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ДОСТАЕВСКИЙ

Привет! Мы — Dostaевский.  Чем мы гордимся? Качество — мы контролируем все стадии бизнеса, от разработки блюд до быстрой доставки клиентам. Еда — повара сами готовят блюда на наших кухнях из свежих ингредиентов.  Доставка - наша команда готовит и доставляет людям еду в 5 городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Краснодаре и Новосибирске. Каждый год к нам присоединяется все больше …

Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела персонала Отеля

от 250 000 ₽+100% к среднему

УК АНТЪ · Форос

Управление проектами по развитию HR - функций . - Построение всех HR- процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка персонала. - Сотрудничество с профильными вузами...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 11 сентября

Руководитель отдела подбора персонала

150 000 — 250 000 ₽+60% к среднему

Джоб Мастер · Санкт-Петербург

Создание отдела подбора персонала с нуля. Обеспечивать своевременное закрытие вакансий по рабочим специальностям. Лично участвовать в подборе по сложным, приоритетным...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 8 сентября

Руководитель по миграционному учету (Египет)

180 000 — 200 000 ₽+52% к среднему

ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ · Санкт-Петербург

Планирование работы по легализации иностранного персонала (миграционный учет) в разрезе одна неделя, месяц, квартал, год. Взаимодействие с государственными органами Арабской...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 10 сентября

Руководитель группы массового подбора

100 000 — 180 000 ₽+12% к среднему

Рокет Ворк · Москва

Обеспечивать план по выводу сотрудников — от 100 человек в месяц (вывод = вышел на работу и приступил). Руководить командой из от...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела персонала

от 156 000 ₽+25% к среднему

Обедов · Санкт-Петербург

Организация подбора, взаимодействие с 3 менеджерами по подбору и 1 кадровым специалистом. ДМС: подача документов, оплата счетов, ежегодная сводка.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 14 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела подбора персонала Palmira Hotels

от 200 000 ₽+39% к среднему

Солард · Москва

Разработка и внедрение единых рекрутинговых процессов и стандартов для всех отелей сети. Централизация базы кандидатов и создание кадрового резерва.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 7 сентября

Начальник отдела кадров (строительство)

150 000 — 200 000 ₽+40% к среднему

Группа ПТК · Москва

Организация, контроль, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение нескольких обособленных подразделений. Подбор персонала на строительные объекты и АУП.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 9 сентября

Руководитель отдела по подбору персонала

150 000 — 200 000 ₽+40% к среднему

Дентро · Москва

Задачи, которые нужно будет успешно решать: Организация полный цикл поиска и подбора персонала на ключевые позиции компании: от массовых специалистов...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 10 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.

Вакансии руководителя отдела персонала