Организация и контроль ежедневной работы колл-центра. Управление командой из 9 менеджеров. Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела клиентского обслуживания», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 58% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 108 000 ₽180 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 120 000 ₽ против 108 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания». В требованиях: управление продажами, агрессивные продажи, ведение переговоров, обучение персонала, стратегия продаж.
Описание вакансии
Руководитель колл-центра
АО «Твой Склад» — федеральная сеть центров индивидуального хранения вещей (self-storage), лидер по географическому присутствию в отрасли.
Мы работаем с частными клиентами и бизнесом, развиваем собственную сеть и франчайзинговое направление.
Сегодня в зоне ответственности колл-центра:
более 4 000 действующих клиентов;
более 30 франчайзи-партнёров;
команда из 9 менеджеров.
Ищем руководителя колл-центра, который возьмёт на себя полноценное управление командой, процессами и результатами отдела.
Основные задачи
организация и контроль ежедневной работы колл-центра;
управление командой из 9 менеджеров;
подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников;
постановка задач, проведение планёрок, контроль исполнения;
разработка и внедрение скриптов, регламентов, KPI и стандартов работы;
контроль качества коммуникации с клиентами;
анализ звонков, сделок и причин потери клиентов;
повышение конверсии обращений в оплату;
контроль продлений и повторных оплат;
контроль работы с дебиторской задолженностью;
взаимодействие с более чем 30 франчайзи-партнёрами;
взаимодействие с маркетингом, финансами, юридическим отделом, IT и другими подразделениями;
контроль качества ведения CRM;
анализ показателей отдела и подготовка управленческой отчётности;
выявление проблемных участков в процессах и их оптимизация;
участие в проектах по доработке CRM, телефонии и внутреннего программного обеспечения.
Что важно для этой позиции
Работа предполагает большой объём информации и высокую операционную нагрузку.
Руководителю необходимо одновременно контролировать:
работу сотрудников;
входящие обращения;
продажи;
оплаты и продления;
дебиторскую задолженность;
качество ведения CRM;
работу с франчайзи;
текущие задачи и показатели отдела.
Поэтому нам нужен человек, который умеет не просто управлять командой, а выстраивать системную работу отдела через цифры, процессы и контроль результата.
Требования
опыт управления отделом продаж, колл-центром или клиентским подразделением от 2 лет;
опыт управления командой;
понимание воронки продаж и ключевых показателей эффективности;
умение работать с большим объёмом информации;
сильные аналитические и организационные навыки;
умение ставить задачи и контролировать их выполнение;
навыки обучения и развития сотрудников;
уверенные навыки продаж и работы с возражениями;
опыт работы с CRM-системами;
опыт работы в Битрикс24 будет преимуществом;
способность принимать решения и нести ответственность за результат отдела.
Будет преимуществом
опыт управления колл-центром;
опыт работы с B2C и B2B-клиентами;
опыт работы с регулярными платежами, продлениями и дебиторской задолженностью;
опыт внедрения KPI, скриптов и регламентов;
опыт взаимодействия с филиальной или франчайзинговой сетью;
опыт участия в автоматизации бизнес-процессов.
Мы предлагаем
руководящую позицию в растущей федеральной компании;
управление действующей командой из 9 менеджеров;
работу с большой клиентской базой и федеральной партнёрской сетью;
возможность напрямую влиять на продажи, клиентский сервис и финансовые показатели компании;
участие в развитии и автоматизации процессов;
профессиональный и управленческий рост;
конкурентный уровень дохода;
условия и систему мотивации обсуждаем индивидуально.
Если вам интересно не просто руководить людьми, а строить системный, управляемый и результативный колл-центр, будем рады пообщаться.
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиАгрессивные продажиВедение переговоровОбучение персоналаСтратегия продажОптимизация воронки продажПланирование продажСистема мотивации персоналаПостроение воронки продажРазработка скриптов продажОрганизаторские навыкиОбучение команды продажУправление командой
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель колл-центра»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» платят 108 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новороссийск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Твой Склад» — международная сеть современных центров хранения вещей (self storage), которая активно масштабируется в России и за её пределами.
Мы создаём удобную, технологичную и прозрачную инфраструктуру хранения для частных клиентов и бизнеса — от небольших личных боксов до решений для компаний, маркетплейсов и предпринимателей.
Сегодня «Твой Склад» — это:
* 38+ действующих объектов
* 26 го…
Выполнение плана по продажам корпоративной справочно-образовательной системы Актион 360 для крупных компаний и госкорпораций. Управление процессом продаж отдела (до...
Нанимать, обучать и вводить в работу кураторов курса и клуба. Выстраивать и совершенствовать процессы работы кураторов: регламенты, стандарты общения с...
Руководством деятельностью ДО и координацией работы сотрудников по всем направлениям (МСБ, розничный бизнес, операционно-кассовая работа, вип-клиенты).
Управлять командой: распределять задачи, контролировать нагрузку, нанимать, обучать и адаптировать менеджеров (включая разработку регламентов). Обеспечивать показатели: отвечать за выполнение годовых...
Привлекать и сопровождать корпоративных клиентов на всех этапах взаимодействия. Вести переговоры с представителями бизнеса, выявлять потребности и предлагать оптимальные решения.
Контролировать работу менеджеров контакт-центра, обеспечивать выполнение ими планов ( 9 человек в подчинении). Разрабатывать инструкции для менеджера КЦ, продумывать систему...
Руководство отделом сопровождения продаж (6 чел). - Своевременность и правильность обработки заявок клиентов. - Запуск заказов в работу. - Планирование отгрузок товаров со...
Администрирование расписания групп бизнес-школ, преподавателей, организация операционного процесса. Управление командой администраторов на местах (на площадках бизнес-школ): подбор/увольнение...