Мы являемся главным источником информации экспертного уровня и актуальных знаний для миллионов специалистов — бухгалтеров, юристов, кадровиков, финансистов и управленцев, предоставляя им уникальные справочные системы и современные.
Удалённо — 1 из 8 вакансийЗарплату указывают в 96% вакансий17 городов наймаБерут без опыта
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 8 вакансий — в основном оператор колл-центра и руководитель отдела клиентского обслуживания.
Города найма: Нижний Новгород, Москва; удалённо можно работать в 1 из 8.
В среднем платит 50 000 ₽ — это на 16% ниже того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 5 позиций.
Мы являемся главным источником информации экспертного уровня и актуальных знаний для миллионов специалистов — бухгалтеров, юристов, кадровиков, финансистов и управленцев, предоставляя им уникальные справочные системы и современные диджитал-сервисы.Входим в Государственный Реестр аккредитованных IT-компаний в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
Консалтинговой группе “ЕРМАК” доверяют свой бизнес десятки тысяч известных Российских компаний более 20 лет.
У нас действительно хорошо
Чтобы работать было комфортно и интересно, мы создаем лучшие условия для наших сотрудников.
Стабильность
Мы являемся на 100% российской компанией, ни организация, ни ее продукты не попадают под санкции, ограничения или запреты. Наш бизнес устойчив и традиционно прочен.
Белая рыночная зарплата
Не было ни единого разрыва в выплатах заработных плат со дня основания предприятия.
Обучение за счет компании
У нас успешно функционирует Система Дистанционного Обучения, а также в каждом городе присутствуют тренинг-менеджеры, которые помогут освоиться в нашем бизнесе.
Премии
Мы высоко ценим отличные результаты работы и платим щедрые бонусы за выполнение и перевыполнение планов. Всегда.
Карьерный рост
Мы растим свои кадры внутри компании. Сорок девять из пятидесяти двух сотрудников получили должность руководителя менее чем за три года работы.
В среднем по вакансиям «КГ ЕРМАК» в каталоге — 50 000 ₽. Это 16% ниже рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до». У 8 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2118 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 50% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
60 000 ₽
19
От 1 года до 3 лет
70 000 ₽
28
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,2 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 49 вакансий работодателя: 18 можно вести удалённо, 31 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 8 из 8.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
27
55%
Нижний Новгород
7
14%
Уфа
1
2%
Самара
1
2%
Геленджик
1
2%
Сочи
1
2%
Ярославль
1
2%
Челябинск
1
2%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
21
43%
От 1 года до 3 лет
28
57%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
37
из них в нашем каталоге
8
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
11 дн.
За последний месяц компания опубликовала 8 вакансий из тех, что попали в каталог. У 6 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
49
вакансий с указанной зарплатой
96%
разных позиций
30
городов найма
17
Зарплату компания называет в 47 из 49 вакансий — это 96% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 44 000 ₽ до 157 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер по продажам В2В» компания держит открытой сразу в 14 городах: Астрахань, Геленджик, Дзержинск (Нижегородская область), Зеленоград и других.
Всего дублирующихся позиций 7 из 30: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 11 дней.
Что просит компания
B2B Продажи · 1Активные продажи · 1Деловая переписка · 1Заключение договоров · 1Навыки переговоров · 1Планирование · 1Проведение презентаций · 1Работа в команде · 1Развитие продаж · 1Руководство коллективом · 1Телефонные переговоры · 1Управление командой · 1
Навыки собраны из 8 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Выполнение плана по продажам корпоративной справочно-образовательной системы Актион 360 для крупных компаний и госкорпораций. Управление процессом продаж отдела (до...
Коммуницировать с лекторами: корректировать темы, даты, формат презентаций, раздаточные материалы для посетителей. Отслеживать актуальность тем вебинаров относительно трендов.
От 1 года до 3 летEvent-менеджерОпубликована 22 сентября
Прослушивание телефонных разговоров менеджеров. Контроль соблюдения сценариев разговора с клиентами. Анализ и оценка звонков в соответствии с разработанной технологией оценки.