Закрытие вакансий: полный цикл подбора сотрудников от получения заявки на подбор до выхода оффера (управленческие позиции, редкие и узкоспециализированные специалисты...
Квалификация лидов, полученных из различных маркетинговых каналов. Без продаж и дожима, единственная задача - выявить потребность или ее отсутствие и в...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяОпубликована 2 ноября
обрабатывать входящие обращения кандидатов. — проводить первичные телефонные консультации. — выяснять мотивацию, ситуацию и запрос кандидата. — предоставлять полную и достоверную информацию об...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 3 ноября
Работать с теплой базой кандидатов: входящие отклики, ранее откликавшиеся кандидаты, рекомендации и внутренняя база. Вести коммуникацию с кандидатами в переписке.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 3 ноября
Поиск и подбор персонала (массовый подбор): Размещение вакансий и работа с различными источниками привлечения персонала. Проведение телефонных интервью.
Размещать вакансии на сайтах по поиску работы, работать с откликами и резюме, при необходимости самостоятельно искать кандидатов. Проводить первичные собеседования...
Массовый подбор продавцов и персонала. — Размещение вакансий на сайте вакансий, Авито и других площадках. — Проведение телефонных интервью. — Организация потока кандидатов. —
Массовый подбор операторов call-центра (входящая линия). Проведение собеседований online. Формирование группы на обучение (еженедельно). Ведение базы данных кандидатов в...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 27 октября
Подбор персонала на вакантные должности компании. Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Выставление вакансии на сайте вакансий...
Размещение вакансий и активный поиск лучших кандидатов на позиции. Общение с соискателями: рассказывать о вакансиях, помогать разобраться в условиях, подбирать...
Обрабатывать входящие отклики от кандидатов на вакансии компании. Поиск резюме кандидатов, которые подходят под открытые вакансии компании. Проведение телефонного интервью...
Подбор персонала на вакантные должности компании. Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Выставление вакансии на сайте вакансий...
Работа с сайтами по привлечению персонала. Поиск выездных представителей банков. Осуществление исходящих и входящих звонков от потенциальных кандидатов.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 27 октября
Обрабатывать входящие заявки от кандидатов, поступающие с наших рекламных объявлений. Консультировать соискателей по вакансиям, условиям работы и трудоустройству.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 2 ноября
Использовать различные ресурсы по поиску персонала, предлагать новые каналы поиска. Обрабатывать входящие звонки и отклики. Проводить телефонное интервью.
Поиск и привлечение кандидатов на рабочие специальности (дробильщик, грохотовщик, водитель самосвала, слесарь и т.д.). Составление описания вакансий, согласование требований...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летПодработкаОпубликована 19 октября
Взаимодействие с руководителями подразделений по выявлению и определению требований к вакансии. Холодный поиск кандидатов. Ведение полного цикла подбора линейного персонала.
ВОЛМА - российский бренд 1. ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов на основе гипса и цемента, представленная на международном...
Вести полный цикл массового подбора курьеров и сборщиков заказов: от поиска до выхода на первую смену. Работать с сайте вакансий и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 2 ноября
Что видно по городу
в среднем платят в Волгограде
47 000 ₽
вакансий в подборке
28
с удалённым форматом
13
берут без опыта
10
В среднем в Волгограде платят 47 000 ₽, на 41% ниже среднего по направлению (80 000 ₽). Больше всех вакансий здесь у компаний: Дом Кадров (2). Удалённый формат предлагают 13 из 28 — их видно по метке в карточке.
Сколько платят
Считали по вакансиям каталога, где работодатель указал вилку. Средняя колонка — середина рынка: половина предложений выше неё, половина ниже.
Опыт
Типичная вилка
Сколько в среднем
Вакансий
Нет опыта
40 000 — 50 000 ₽
47 000 ₽
10
От 1 года до 3 лет
45 000 — 50 000 ₽
48 000 ₽
13
Что просят в вакансиях
Ключевые навыки из описаний вакансии рекрутера в волгограде: рядом с каждым — доля вакансий, где его назвали.