Работа в ПКО НСВ

ООО ПКО НСВ (Национальная служба взыскания) свой путь начала в 2005 году под наименованием Долговое агентство «Пристав».

Зарплату указывают в 100% вакансий4 города наймаОпыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.

География найма — Оренбург; работа на месте.

В среднем платит 37 000 ₽ — это на 51% ниже того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (75 000 ₽).

ООО ПКО НСВ (Национальная служба взыскания) свой путь начала в 2005 году под наименованием Долговое агентство «Пристав».

Компания является членом Ассоциации российских банков (АРБ) и Ассоциации региональных банков России (Ассоциация «Россия»), а также соучредителем Национальной ассоциации профессиональных коллекторских агентств (НАПКА). В рамках ассоциаций НСВ активно участвует в законотворческой деятельности в сфере розничного кредитования и взыскания.

На сегодня НСВ это:

5 филиалов

  • 300+ сотрудников
  • Работа с клиентами по всей России
  • Мы гордимся тем, что:

Формируем «золотой» кадровый резерв компании из действующих талантливых сотрудников

  • Обучаем сотрудников всех направлений, используя комплексный/уникальный подход, основанный на 19-летнем опыте взыскания
  • Растим менеджеров, начавших свой путь в компании со стартовой позиции специалиста по работе с клиентами
  • Предоставляем оплачиваемое работодателем вводное обучение
  • Входим в ТОП-3 лицензированных профессиональных коллекторских организаций.
  • Прибыльная и стабильная компания с полным соблюдением ТК РФ (Само собой, полностью белая зарплата.)
  • Наши сотрудники получают:

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «ПКО НСВ» в каталоге — 37 000 ₽. Это 51% ниже рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.

В отрасли «Управляющая» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 407 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 58% меньше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 8 — на месте работодателя.

Города

ГородВакансийДоля
Оренбург225%
Волгоград225%
Смоленск225%
Волжский (Волгоградская область)225%

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
Нет опыта788%
От 1 года до 3 лет112%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
8
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
8
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
4

Зарплату компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Вилки идут от 35 000 ₽ до 64 000 ₽.

Позицию «Менеджер по работе с клиентами (банковская сфера)» компания держит открытой сразу в 4 городах: Волгоград, Волжский (Волгоградская область), Оренбург, Смоленск.

Объявление в среднем висит 23 дня.

Что просит компания

Деловая переписка · 1 ↑Документооборот · 1 ↑Кадровая политика · 1 ↑Кадровое делопроизводство · 1 ↑Трудовое законодательство РФ · 1 ↑Электронный документооборот · 1 ↑

Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая переписка, Документооборот, Кадровая политика.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК1 из 1100% по направлению — у 76% вакансий
Самозанятость или ГПХ1 из 1100% по направлению — у 7% вакансий
ДМС1 из 1100% по направлению — у 19% вакансий

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Специалист отдела кадров

42 000 — 42 000 ₽-51% к среднему

ПКО НСВ · Оренбург

Ведение кадрового делопроизводства в 1 С в полном объеме (прием, формирование личных дел, ведение трудовых книжек, увольнение, перевод, отпуск, листы...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 30 сентября

Что ещё открыто у работодателя

Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.

ВакансияГородЗарплата
Менеджер по работе с клиентами (банковская сфера)Волгоград60 000 — 86 200 ₽
Менеджер по работе с клиентами (Банковская сфера)Оренбург40 000 — 80 000 ₽
Финансовый консультант/Оператор (по работе с клиентами банка)Смоленск50 000 — 70 000 ₽
Оператор по работе с клиентами (Контакт-центр, банковская сфера)Волгоград40 000 — 80 000 ₽
Менеджер по работе с клиентамиВолжский (Волгоградская область)40 000 — 110 000 ₽
Менеджер по работе с клиентамиВолжский (Волгоградская область)40 000 — 110 000 ₽
Менеджер по работе с клиентамиСмоленск50 000 — 70 000 ₽

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «ПКО НСВ»?

В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 8.

Сколько платит «ПКО НСВ»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 37 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «ПКО НСВ»?

Оренбург — 2 вакансии, Волгоград — 2 вакансии, Смоленск — 2 вакансии. Всего городов с открытыми вакансиями — 4.

Берут ли в компанию без опыта?

Да, 7 из 8 открытых вакансий помечены как «нет опыта».

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 01.10.2026. Открыть профиль работодателя.