Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Ведущий специалист отдела персонала

Павлюкевич Алексей Владимирович · Волгоград

Ведущий специалист отдела персонала — Павлюкевич Алексей Владимирович

Определение потребности в персонале: поиск и подбор. Размещение вакансий на различных информационных ресурсах. Взаимодействие с ЦЗН, СМИ, сайтами.

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 7% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽138 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 49 000 — 49 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: работа в режиме многозадачности, подбор сотрудников, hr, 1c: предприятие, проведение собеседований.

В Волгограде по этому направлению платят в среднем 49 000 ₽, предложение обгоняет 47% местных вакансий.

Описание вакансии

Крупная региональная сеть салонов сотовой связи. Официальный дилер: TELE 2, Билайн, Мегафон, МТС. Более 15 лет на рынке.

Обязанности:

  • Определение потребности в персонале: поиск и подбор,

  • Размещение вакансий на различных информационных ресурсах,

  • Взаимодействие с ЦЗН, СМИ, сайтами,

  • Проведение телефонных и личных собеседований,

  • Отбор соискателей согласно требованиям вакансии,

  • Взаимодействие с руководителями подразделений,

  • Участие в организации корпоративных мероприятий.

  • КДП

Требования:

  • Опыт работы от 1 года,

  • Обучаемость, исполнительность, ответственность,

  • Умение работать в режиме многозадачности,

  • Желание развиваться в направлении HR,

  • Обязательно знание 1С: Зарплата и Управление персоналом.

Условия:

На время декретного отпуска основного сотрудника.

  • Работа в крупной региональной сети салонов связи,

  • Развитие и профессиональный рост,

  • График работы: пн.-пт. 9.00-18.00,

  • Официальное трудоустройство,

  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц,

  • Место работы: Центральный р-он.

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Работа в режиме многозадачностиПодбор сотрудниковHR1C: ПредприятиеПроведение собеседованийАдаптация персоналаОтветственность и пунктуальностьТелефонные переговорыПоиск персонала в открытых источникахУправление персоналомПоиск информации в интернетФормирование планов по подбору персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий специалист отдела персонала»?

Работодатель указал вилку 49 000 — 49 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Волгоград.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Павлюкевич Алексей Владимирович

Крупная региональная сеть салонов сотовой связи. Официальный дилер оператора сотовой связи Tele2. Территория покрытия - Волгоград. Мы предоставляем  сотрудникам комфортное место работы, официальное трудоустройство в штат дилера. Подбираем условия работы  ориентируясь на желания сотрудника (график/ район/ проходимость точки). Гарантируем высокий уровень стабильности работы в Компании. Плати…

Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

от 40 000 ₽-56% к среднему

FSPRINT · Чебоксары

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании. Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах. Проведение телефонных и первичных собеседований.

Нет опытаРекрутерОпубликована 4 октября

Менеджер по подбору персонала

от 60 000 ₽-25% к среднему

Ресурс · Ярославль

Вести массовый подбор линейного персонала. Самостоятельно искать кандидатов через сайте вакансий, Avito, социальные сети, Telegram-каналы, работные сайты, рекомендации и другие...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Рекрутер воспитательного отдела / специалист по подбору кураторов / Рекрутер кураторов и вожатых

40 000 — 52 000 ₽-50% к среднему

Казанский открытый университет талантов 2.0 · Казань

Искать площадки для размещения вакансий: Telegram-каналы, группы ВКонтакте, студенческие сообщества, карьерные центры вузов, педагогические колледжи, партнерские организации.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 2 октября

Менеджер по персоналу

40 000 — 60 000 ₽-46% к среднему

Актион 360 Дон · Ростов-на-Дону

Отбор на вакансию по резюме. Проведение телефонных интервью. Приглашение соискателей на собеседования. Прозвонка и сопровождение текущих кандидатов. Ведение базы кандидатов.

Нет опытаРекрутерОпубликована 24 сентября

Рекрутер на массовый подбор

от 60 000 ₽-25% к среднему

ВЕСТА · Тюмень

Активный поиск персонала для заполнения вакантных мест (водительский состав). Размещение вакансий. Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

50 000 — 80 000 ₽-19% к среднему

ПАРШИНА НАТАЛЬЯ ВЛАДИМИРОВНА · Новосибирск

Разбирать входящие отклики и заявки. Писать кандидатам, созваниваться, подтверждать записи на собеседование. Проводить собеседования. Самостоятельно искать кандидатов на внешних площадках.

Нет опытаРекрутерОпубликована 24 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Ассистент специалиста по подбору персонала

60 000 — 70 000 ₽-29% к среднему

ITECO · Нижний Новгород

Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.

Нет опытаРекрутерОпубликована 24 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 70 000 ₽-29% к среднему

Южуралзолото Группа Компаний · Челябинск

Подбор персонала на различные должности в соответствии с планами развития Компании: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Рекрутер

40 000 — 90 000 ₽-29% к среднему

Вектор Восток · Красноярск

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (Job-порталы, соцсети, профессиональные сообщества, реферальная программа компании). Проведение телефонных интервью и первичный...

Нет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.

Вакансии рекрутера