Департамент продовольствия и социального питания г. Казани · Казань
Ведущий специалист по подбору персонала, Казань
Активный поиск и работа с откликами кандидатов. Выезды на ярмарки вакансий. Телефонные и личные интервью с кандидатами. Размещение вакансий на...
Компания набирает: 26 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 24% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 64 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: составление предложений о работе, грамотная речь, телефонные переговоры, грамотность, поиск информации в интернет. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 26.
В Казани по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 41% местных вакансий.
Описание вакансии
Департамент продовольствия и социального питания - крупнейшая компания по производству школьного и социального питания, которая сегодня ежедневно обеспечивает питанием более 300 тыс. человек в более 1 000 учреждениях г. Казани и 10 районах РТ.
Наша миссия – этосоздание культуры питания, как основы качества жизни и воспитания здорового поколения. Ведь, здоровое поколение — это здоровая нация!
Благодаря развитию уникальной собственной программы совершенствования школьного питания на территории г. Казани мы реализовали крупные проекты, среди которых внедрение образовательной карты для оплаты питания, «Школьный ресторан», родительский контроль, проекты по пропаганде здорового питания «Школьный пикник», «Мамы в теме» и многие другие.
Наша команда – это активный и дружный коллектив. Уже сегодня у нас работает более 1 100 человек!
У нас грандиозные планы, и масштаб нашей деятельности растет ежедневно, поэтому мы приглашаем Вас принять участие в конкурсе на вакансию ведущего специалиста по подбору персонала
Чем предстоит заниматься:
Активный поиск и работа с откликами кандидатов;
Выезды на ярмарки вакансий;
Телефонные и личные интервью с кандидатами;
Размещение вакансий на всех имеющихся ресурсах.
В нашей команде у ведущего специалиста по подбору персонала:
Среднемесячная зарплата от 64 000 руб. на руки,
Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ,
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
График работы: 5/2 с 08:30 до 17:00;
Корпоративные подарки для детей;
ДМС от года работы;
Сотрудники компании получают оплачиваемые больничные и отпуска, а также льготное питание.
Мы ищем и готовы сотрудничать, если у Вас:
Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности и дисциплины;
Грамотная устная и письменная речь;
Уверенный пользователь ПК;
Желание развиваться в сфере HR.
Успехов и до встречи на собеседовании!
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Составление предложений о работеГрамотная речьТелефонные переговорыГрамотностьПоиск информации в интернет
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 64 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Департамент продовольствия и социального питания - крупная компания по производству школьного питания. Наше предприятие предлагает уникальную программу совершенствования школьного питания на территории г. Казани.
В цели программы входит:
улучшения питания учащихся,
сохранение и укрепление здоровья детей, профилактика заболеваний,
внедрение современных и адресных управленческих технологическ…
Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных соискателей. Взаимодействие с руководителями подразделений...
От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 15 сентября
Осуществлять первичный отбор персонала необходимой квалификации: размещать вакансии на профильных площадках. Организовывать и проводить интервью с кандидатами. Формировать и регулярно...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября
Поиск и подбор кандидатов на разные позиции через интернет сайты. Проведение первичных телефонных интервью. Ведение базы кандидатов. Ежедневная отчётность о...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября
Вести коммуникацию с соискателями: проводить телефонные интервью, вести переписку в соцсетях. Вести базу кандидатов, сопровождая их на всех этапах трудоустройства.
Оформление приема на работу новых сотрудников и сопровождение процессов перемещений и увольнений работников. -Организация своевременного внесения изменений в личные дела...
Расчет премии производственному персоналу. Расчет премий по KPI. Расчет средней заработной платы. Разработка систем оплаты труда (внедрение KPI, сдельных расценок...
От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 18 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Публикация вакансий и работа с резюме. Проведение телефонного интервью. Очное собеседование и оценка кандидатов. Ведение отчетности. Активное взаимодействие со всеми...