Поиск и подбор кандидатов на разные позиции через интернет сайты. Проведение первичных телефонных интервью. Ведение базы кандидатов. Ежедневная отчётность о...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 24% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 65 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 85 000 ₽, предложение обгоняет 16% местных вакансий.
Описание вакансии
В Частное Охранное Предприятие "Сити" требуется специалист по поиску и подбору персонала.
Поиск и подбор кандидатов на разные позиции через интернет сайты
Проведение первичных телефонных интервью
Ведение базы кандидатов
Ежедневная отчётность о проделанной работе
Требования:
Уверенный пользователь ПК
Грамотная устная и письменная речь
Условия:
Отличная перспектива профессионального и карьерного развития в сфере HR
Обучение и помощь наставника
Официальное оформление
График работы: 5\2 с 08.00 до 17.00
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 65 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Один из лидеров на рынке в сфере оказания услуг физической охраны, приглашает сотрудников.
Требования: честность, пунктуальность, внимательность, коммуникабельность, ответственность. Желание работать и зарабатывать.
Обязанности: охрана имущества, предотвращение хищений, контроль соблюдения порядка на объекте.
Условия: подб…
Полный цикл подбора персонала: от составления профиля до выхода нового сотрудника на работу. Проведение первичных собеседований и оценка soft & hard...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 20 сентября
Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных соискателей. Взаимодействие с руководителями подразделений...
От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 15 сентября
Осуществлять первичный отбор персонала необходимой квалификации: размещать вакансии на профильных площадках. Организовывать и проводить интервью с кандидатами. Формировать и регулярно...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября
Активно вести подбор 12 – 18 вакансий одновременно, в основном розничный персонал: продавцы-консультанты, управляющие магазинами, грумеры, ветеринарные врачи чтобы каждая...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября
Подбор массового персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью. Адаптация персонала. Работа с различными сайтами, поиск резюме, размещение вакансий.