Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
от 60 000 ₽-33% к среднему
СмартСтафф · Новосибирск
Назначать собеседования кандидатам на линейные позиции и вахту. Обрабатывать отклики в CRM, поступивших с работных сайтов. Вести отчетность в AmoCRM.
Астарта · Ростов-на-Дону
публикация вакансий на сайте вакансий и других ресурсах. - поиск кандидатов через сайты вакансий, Telegram-чаты, фриланс-площадки и другие источники. -
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 32% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 120 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, мотивация персонала, английский язык, навыки продаж, телефонные переговоры. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 16.
В Ростове-на-Дону по этому направлению платят в среднем 74 000 ₽, предложение обгоняет 50% местных вакансий.
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер со знанием английского языка
Удалённая работа | Полный рабочий день | Долгосрочное сотрудничество
Мы — интернет-магазин растений, работаем в 6 странах и активно развиваем международную команду.
Сейчас мы ищем менеджера по подбору персонала, который умеет работать самостоятельно, быстро ориентируется в большом объёме задач и уверенно владеет английским языком.
Что предстоит делать
Ваша основная задача — находить, отбирать и адаптировать сотрудников в нашу команду.
В обязанности входит:
- публикация вакансий на сайте вакансий и других ресурсах;
- поиск кандидатов через сайты вакансий, Telegram-чаты, фриланс-площадки и другие источники;
- обработка первичных откликов;
- проведение первичных собеседований;
- проверка кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
- проверка знания и понимания рабочих скриптов;
- создание аккаунтов новых сотрудников в CRM-системах;
- подключение сотрудников к системам обучения и тренингам;
- контроль прохождения обучения;
- помощь новому сотруднику в адаптации и интеграции в коллектив;
- ведение таблиц и статистики по подбору персонала.
Основное направление подбора — менеджеры по продажам, но периодически потребуется искать и других специалистов.
Что для нас важно
Английский язык — ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Нам нужен человек, который действительно уверенно владеет английским и может использовать его в рабочем общении.
Также важно:
- уверенное владение ПК;
- хорошее знание Excel / Google Таблиц;
- понимание процентов, показателей и базовой аналитики;
- умение работать с большим количеством информации;
- грамотная устная и письменная речь;
- развитые коммуникативные навыки;
- самостоятельность и инициативность;
- ответственность за результат;
- умение быстро обучаться новым программам и сервисам;
- понимание современных способов поиска сотрудников;
- готовность работать в высоком темпе.
Отдельно отметим
Нам близки люди с широким кругозором, международным мышлением и современным подходом к работе.
Мы работаем сразу в нескольких странах, поэтому важно спокойно относиться к разным культурам, людям и рабочим подходам.
С Excel мы дружим. Если вы умеете не просто вести таблицу, а понимаете цифры, проценты и показатели — это большой плюс.
Условия работы
- Полностью удалённая работа из дома;
- полный рабочий день;
- график: 5/2 или 6/1;
- продолжительность рабочего дня — 8–9 часов;
- ориентировочный рабочий график: с 10:00 до 19:00, с перерывом на обед;
- долгосрочное сотрудничество;
- работа в международной компании;
- активная и насыщенная рабочая среда.
Оплата
Первый месяц — 400 ₽ в час, что составляет примерно 73 000 ₽ в месяц при полном графике.
После первого месяца, при успешной работе:
550 ₽ в час.
Далее, когда увидим стабильный результат, предусмотрен переход на бонусную систему.
При результативной работе общий доход может быть в 1,5–2 раза выше базовой оплаты.
Важно понимать
Это не вакансия для человека, который ищет спокойную работу без особой нагрузки.
Подбор персонала — это большая ответственность, много общения, кандидатов, таблиц, задач и постоянного движения.
Нам нужен человек, который готов работать на результат, разбираться в задачах и доводить начатое до конца.
Если вам нравится динамичная работа, вы умеете общаться с людьми, уверенно пользуетесь компьютером и знаете английский язык — будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 50 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 60 000 ₽-33% к среднему
СмартСтафф · Новосибирск
Назначать собеседования кандидатам на линейные позиции и вахту. Обрабатывать отклики в CRM, поступивших с работных сайтов. Вести отчетность в AmoCRM.
от 60 000 ₽-33% к среднему
НЕО ТРАНС · Казань
Вести массовый подбор водителей категории СЕ. Активный холодный поиск и привлечение кандидатов на профильных площадках. Проведение телефонных интервью.
от 65 000 ₽-37% к среднему
Ригла-Здравсити · Ярославль
Подбор персонала в аптеку/аптечный пункт. Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Проведение собеседований.
118 900 — 149 400 ₽+30% к среднему
Михаил · Пермь
Вести телефонные переговоры с кандидатами по теплой базе (никакого холодного поиска!). Проводить первичные собеседования и оценивать мотивацию соискателей.
40 000 — 90 000 ₽-37% к среднему
Вектор Восток · Красноярск
Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (Job-порталы, соцсети, профессиональные сообщества, реферальная программа компании). Проведение телефонных интервью и первичный...
от 62 000 ₽-40% к среднему
FIX PRICE · Краснодар
Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших распределительных центрах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск...
70 000 — 120 000 ₽в рынке
Астарта · Оренбург
публикация вакансий на сайте вакансий и других ресурсах. - поиск кандидатов через сайты вакансий, Telegram-чаты, фриланс-площадки и другие источники. -
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
100 000 — 100 000 ₽в рынке
Максилект · Москва
Сопровождать кандидата до оффера. Организовывать технические интервью. Вести переговоры по офферу. Заниматься оформлением выхода специалиста.
от 100 000 ₽в рынке
Консенсус · Екатеринбург
Иван Юшкин» — юридическая практика в сфере банкротства физических лиц, управления долгами, контроля кредитов и защиты финансовой стабильности семьи.
от 100 000 ₽в рынке
Biocard · Москва
Склад. Транспорт. Операционный персонал. Точечные офисные вакансии. Вести массовый и точечный подбор. Самостоятельно искать кандидатов на сайте вакансий, Авито, в Telegram...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.