Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

СмартСтафф · Новосибирск

Менеджер по подбору персонала (массовый подбор) — СмартСтафф

Назначать собеседования кандидатам на линейные позиции и вахту. Обрабатывать отклики в CRM, поступивших с работных сайтов. Вести отчетность в AmoCRM.

СтажировкаКомпания набирает: 236 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 13% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 60 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, прямой поиск, телефонное интервью, массовый подбор персонала, организация массового подбора. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 236.

Описание вакансии

Смарт Стафф - это стабильная и надёжная компания, которая более 10 лет успешно занимается аутсорсингом линейного и производственного персонала.

Мы работаем с компаниями федерального масштаба, такими как: Эльдорадо, Спортмастер, Faberlic, СДЭК и др.

Наша компания стремительно развивается и продолжает расширять штат сотрудников, поэтому в Смарт Стафф требуется "Специалист по подбору линейного персонала".

Что нужно будет делать:

  • Назначать собеседования кандидатам на линейные позиции и вахту;
  • Обрабатывать отклики в CRM, поступивших с работных сайтов;
  • Вести отчетность в AmoCRM;
  • Доводить кандидатов до первой смены на объекте.

От нас:

  • График работы: 2/2 с 9:00 до 21:00.
  • Трудоустройство по бессрочному ТД согласно ТК РФ в крупной развивающейся аутсорсинговой компании;
  • Оплачиваемая стажировка с первого рабочего дня;
  • Прозрачный карьерный маршрут - как вертикальный, так и горизонтальный карьерный рост;
  • ДМС для сотрудников после 6 отработанных месяцев;
  • Доход: 45 000 руб. (Оклад) + KPI без верхней границы заработка;
  • Работа в в комфортном офисе в центре города;

От Вас:

  • Опыт работы в масс-подборе или телефонных продажах будет преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК и соцсетей;
  • Нацеленность на результат;
  • Вежливая и доброжелательная манера общения;
  • Желание развиваться в сфере подбора персонала и достойно на этом зарабатывать.

Ждём тебя в нашей команде!

Арт.:2811

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаПрямой поискТелефонное интервьюМассовый подбор персоналаОрганизация массового подбораПодбор вахтовиковХолодный поискПодбор сотрудниковПодбор производственного персоналаХолодные звонкиХолодные продажиАктивные продажиРекрутментТелефонные переговорыПервичная адаптацияАдаптация персоналаHRРекрутингПроведение презентацийНавыки переговоровПоиск и привлечение клиентовRecruitmentРасстановка приоритетовРабота с базами данных

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)»?

Работодатель указал вилку от 60 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

СмартСтафф

ООО "СмартСтафф" - это крупный оператор рабочего персонала в России. Это многопрофильная динамично развивающаяся компания. Основное направление организации - это аутсорсинг рабочего персонала.   Компания представлена обособленными подразделениями в 5 регионах и оказывает услуги на огромном географическом пространстве России от Калининграда до Сахалина с возможностью как точечной работы, так и про…

Открытых вакансий: 236
Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

64 000 — 70 000 ₽-35% к среднему

Почта России · Хабаровск

Подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, самостоятельный поиск резюме и...

Нет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по массовому подбору персонала/Ресечер по лидогенерации

65 000 — 95 000 ₽-11% к среднему

Надежный аутсорсинг · Казань

Вести Авито под ключ: Лидогенерация кандидатов, составление и SEO-оптимизация объявлений, обход блокировок, масспостинг, работа с макетами и откликами.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (Массовый подбор) в г. Казань

50 000 — 70 000 ₽-42% к среднему

ЛЭТУАЛЬ · Казань

Размещать вакансии компании в разных регионах на hh, Авито, Зарплата.ру. Обрабатывать отклики и проводить телефонный скрининг. Искать кандидатов в базе...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

65 000 — 110 000 ₽-15% к среднему

Сыровой Владимир Петрович · Тверь

Активный поиск кандидатов на Job-площадках. Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Отбор кандидатов по профилю вакансии.

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

HR-Менеджер/Рекрутер

от 60 000 ₽-33% к среднему

НЕО ТРАНС · Казань

Вести массовый подбор водителей категории СЕ. Активный холодный поиск и привлечение кандидатов на профильных площадках. Проведение телефонных интервью.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала (г. Ярославль)

от 65 000 ₽-37% к среднему

Ригла-Здравсити · Ярославль

Подбор персонала в аптеку/аптечный пункт. Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Проведение собеседований.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Грузчик

108 000 — 126 000 ₽+61% к среднему

СмартСтафф · Домодедово (Московская область)

Погрузо-разгрузочные работы. Перемещение товаров по складу.

Нет опытаГрузчикОпубликована 17 сентября

Уборщица/уборщик

от 100 000 ₽+92% к среднему

СмартСтафф · Москва

Сухая и влажная уборка бытовых, складских и производственных помещений. — Мытьё полов в цехах и пекарне (с учётом специфики – мучная пыль...

Нет опытаУборщицаОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR-менеджер / Ведущий рекрутер

от 80 000 ₽-23% к среднему

Типак · Екатеринбург

Производство — руководители, специалисты, линейный персонал. B2B-продажи — руководители, менеджеры, региональные представители. Экономика и финансы. Административный и управленческий персонал.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽-23% к среднему

FIT SERVICE · Новосибирск

Комплектование штата УК и автосервисов: закрывать вакансии всех уровней (от линейного персонала до специалистов и руководителей) в сжатые сроки и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

от 80 000 ₽-23% к среднему

Камкомбанк · Казань

Вести вакансии полного цикла: от заявки до выхода сотрудника на работу (включая размещение вакансий на сайте вакансий, проведение первичного отбора, телефонные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.

Вакансии рекрутера