Специалист по подбору персонала — УК Союз Маринс Групп
Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий по заявкам всех структурных подразделений Отеля. Участие в аттестации персонала. Контроль ведения КДП.
Компания набирает: 114 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 31% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 70 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 114.
В Ростове-на-Дону по этому направлению платят в среднем 67 000 ₽, предложение обгоняет 54% местных вакансий.
Описание вакансии
отель Marins Ростов-на-Дону входит в российскую сеть отелей, в числе которых отели в городе Ялта, Севастополь, Нижний Новгород, Екатеринбург, Астрахань, Новосибирск, Уфа, Воронеж, Москва.
Обязанности:
Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий по заявкам всех структурных подразделений Отеля
Участие в аттестации персонала
Контроль ведения КДП
Взаимодействие с учебными заведениями (размещение вакансий, организация практик)
Проведение анализа рынка труда и мониторинг заработной платы
Анализ инструментов (источников) эффективности привлечения кандидатов
Требования:
Высшее образование, желательно профильное
Опыт работы в рекрутинге
Опыт руководства отделом будет преимуществом (готовы рассматривать кандидата, имеющего опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице)
Высокий уровень коммуникативных навыков
Условия:
Официальное трудоустройство
График работы 5/2
Своевременная заработная плата
Система премирования
Профессиональное развитие и карьерный рост
Корпоративное обучение, повышение квалификации
Молодой, дружный коллектив
Мы заботимся о безопасности и комфорте наших сотрудников. Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 70 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
УК «Союз Маринс Групп» — это федеральная компания, которая объединяет предприятия и некоммерческие организации различной направленности: гостиничного бизнеса, управления недвижимостью и многих других.
Компания основана в 1995 году.
Предприятия компании расположены в Центральном, Приволжском, Южном, Уральском, Сибирском федеральных округах и других регионах России.
Предприятия компании занимаютс…
О роли. «Фабрика Бетонов» (Иркутск) развивает производство товарного бетона, ЖБИ и домокомплектов и запускает новые площадки. Нам нужен не администратор...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября
Отбор резюме и проведение первичных собеседований. Основной подбор - специалистов по уборке производственных помещений , также сотрудников БЭК - офиса. Использование различных каналов...
1. Полный цикл подбора персонала: - активный поиск кандидатов на различных площадках (сайте вакансий, соцсети, профильные сообщества, рекомендации). - скрининг резюме и проведение...
Оперативно закрывать массовые и вахтовые вакансии компании. Активно искать и привлекать кандидатов через различные каналы. Проводить телефонные и онлайн-собеседования.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Проведение качественной уборки гостиничных номеров в соответствии со стандартами чистоты отеля. Смена постельного белья и полотенец, пополнение расходных материалов (косметика...
Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Подготовка полного комплекта документов для трудоустройства.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября
Поиск кандидатов на вакансии сотрудник склада, кладовщик. Работа с холодным поиском на работных сайтах и откликами. Проведение первичных телефонных интервью...
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 29 сентября