Рекрутер — Финдиректория

«Финдиректория» помогает предпринимателям управлять бизнесом на основе цифр. Мы предоставляем финансовых директоров и главных бухгалтеров, которые наводят порядок в финансах, а также внедряем инструменты для увеличения прибыли компании.

Мы входим в ТОП компаний по версии журнала «Деловой Квартал». Основатель компании — Оксана Бондаренко, предприниматель, спикер конференций и владелец YouTube‑канала «Финансы Бизнеса».

Наша цель на 2026 год
Вырасти в 2 раза по выручке, количеству клиентов и количеству кейсов, сохранив при этом упор на качество предоставляемых услуг. Для достижения этой цели нам нужны сильные, профессиональные и замотивированные на результат сотрудники. Именно поэтому поиск талантов — одна из наших ключевых задач.

Миссия рекрутера в нашей компании
Находить лучших экспертов (финансовых директоров, бухгалтеров и административный персонал), которые разделяют наши ценности и помогут компании достичь амбициозных целей. Обеспечивать бесшовный процесс найма: от первого контакта до выхода сотрудника на работу, создавая положительный имидж бренда работодателя.

Чем предстоит заниматься:

1. Полный цикл подбора персонала:
- активный поиск кандидатов на различных площадках (сайте вакансий, соцсети, профильные сообщества, рекомендации);
- скрининг резюме и проведение первичных телефонных интервью;
- организация и самостоятельное проведение очных собеседований в нашем офисе;
- оценка soft и hard skills кандидатов в соответствии с профилем должности.

2. Сопровождение процесса найма:
- координация встреч между кандидатами и руководителями подразделений;
- сбор обратной связи после этапов интервью;
- формирование офферов и сопровождение кандидата до момента выхода на работу.

3. Работа с базой и брендом работодателя:
- ведение базы кандидатов и актуализация данных;
- поддержание высокого уровня коммуникации с соискателями (candidate experience);
- участие в развитии привлекательности компании как работодателя.

Чего мы ждем от вас:

- опыт работы в рекрутинге (желательно в сфере услуг или подборе экспертного персонала);
- навыки проведения глубоких интервью (по компетенциям или ситуационных);
- грамотная устная и письменная речь;
- высокий уровень эмпатии и умение «читать» людей;
- организованность и способность вести несколько вакансий одновременно;
- готовность к работе в офисе (нам важно живое общение с кандидатами и командой);
- стремление развиваться в HR-сфере и работать на результат.

Что мы предлагаем:

- стабильный доход — 70 000 руб.;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- работа в уютном современном офисе на ул. Данилы Зверева, 31Д с оборудованной обеденной зоной;
- общение с интересными людьми — владельцами бизнесов (среди них участники клубов «Эквиум», «Атланты», «Магнат» и многие другие);
- молодой и амбициозный коллектив, где ценят инициативу и профессионализм;
- обучение и наставничество от руководителя — мы инвестируем в ваш рост;
- бесплатная парковка с гарантированным свободным местом;
- реальные возможности для карьерного роста в быстрорастущей компании.

Успехов и до встречи на собеседовании!