ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала (Сормовский район)

Газтурботэк · Нижний Новгород

Менеджер по подбору персонала (Сормовский район) — Газтурботэк

Полным циклом поиск персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу. Формированием текста вакансий, размещение вакансий на job-ресурсах...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 36% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 86 207 — 91 954 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: управление персоналом, оценка персонала, проведение опросов, собеседование, проведение телефонных интервью.

В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 8% местных вакансий.

Описание вакансии

ООО «Газтурботэк» - предлагает комплексные инженерные решения. Мы обеспечиваем полный цикл работ по ремонту и техническому обслуживанию динамического оборудования для газовой, нефтегазовой и химической промышленностей, включая турбины, компрессоры, насосы и запорную арматуру, редукторы, печи.

Чем предстоит заниматься:

  • Полным циклом поиск персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу;
  • Формированием текста вакансий, размещение вакансий на job-ресурсах (основные площадки сайте вакансий и авито);
  • Анализом резюме соискателей, проведением первичных собеседований, изучением профессиональных и деловых качеств соискателей непосредственно на очном/онлайн собеседовании, проверкой рекомендаций;
  • Формированием базы соискателей, в том числе ГПХ;
  • Анализом рынка труда;
  • Сопровождением сотрудника в адаптационный период;
  • Проведением one-to-one встреч;
  • Замещением специалиста по КДП (на время отпуска).
Мы ищем специалиста, который имеет:
  • Высшее образование (желательно управление персоналом, психология);
  • Опыт работы в аналогичной должности;
  • Знания трудового законодательства РФ;
  • Продвинутый уровень использования ПК (Word, Excel);
  • Грамотную письменную и устную речь;
  • Активную жизненную позицию - не ждать указаний, а выходить с инициативой и внедрять ее;
  • Развитые коммуникативные и организаторские навыки,
  • Стрессоустойчивость;
  • Способность быстро адаптироваться и проходить сове сопротивление.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Стабильную конкурентную «белую» заработную плату (выплата 2 раза в месяц);
  • Годовую премию;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Оплата больничных листов;
  • Работу в стабильной и развивающейся компании;
  • Дружный, молодой коллектив и современный офис;
  • Интересные задачи и возможность профессионального роста;
  • Формат работы: Полный день, офис;
  • График: 5/2 с пон. по чет. с 08:00 до 17:00, пят. с 08:00 до 15:45;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Подарки детям на Новый год;
  • Организованная зона отдыха с бассейном и лежаками (работает в летний период), хаммам и аэрогриль;
  • Удобная транспортная доступность - 10 минут от остановки до офиса;
  • Есть возможность прогуляться по территории завода Красное Сормово, увидеть строящиеся корабли;
  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, зависит от вашего опыта и компетенций.

Готовы стать частью нашей команды?

Откликайтесь на вакансию!

Мы свяжемся с подходящими кандидатами в течение 3-х рабочих дней для проведения собеседования.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Управление персоналомОценка персоналаПроведение опросовСобеседованиеПроведение телефонных интервьюГрамотная речьКоммуникабельность, ответственностьПодбор персоналаПервичная адаптация

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала (Сормовский район)»?

Работодатель указал вилку 86 207 — 91 954 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Газтурботэк

ООО «Газтурботэк» - с 2013 года предлагает комплексные инженерный решения – проведение ремонтов и сервисного обслуживание газового, нефтегазового и химического оборудования: компрессоры, газовые и паровые турбины, насосы, запорную арматуру. Компания производит техническое обслуживание и капитальный ремонт на территории заказчиков. География компаний, с которыми мы работаем от Калининграда до Сах…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер

от 60 000 ₽-33% к среднему

Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса) · Санкт-Петербург

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 100 000 ₽-13% к среднему

Профресурс групп · Казань

Массовый поиск и подбор персонала по всей России на вахты. - Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям. - Сбор и проверка...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 90 000 ₽-17% к среднему

ТюменьЭнергоПроект · Тюмень

Подбор руководящего звена институтов: прямой поиск главных инженеров проектов (ГИП), руководителей проектных отделов (РПО), начальников профильных направлений и главных специалистов.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Специалист по подбору и адаптации персонала

70 000 — 90 000 ₽-11% к среднему

СКБ Приморья Примсоцбанк · Владивосток

Полный цикл подбора от получения заявки до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов. Проведение первичных собеседований, оценка...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в офис

от 80 000 ₽-11% к среднему

Кузьмин Александр Сергеевич · Москва

Назначать кандидатов по заданным критериям. Встречать кандидатов и сопровождать их на всех этапах найма. Вести CRM-систему. (система мотивации делится...

Нет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

HR-специалист в IT компанию

70 000 — 85 000 ₽-14% к среднему

Третий Путь · Тула

Поддерживаем баланс — уютный офис и внимание к потребностям команды. HR-направление: Поиск и адаптация новых сотрудников: помогать вливаться в команду.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Инженер-сметчик

172 413 — 195 402 ₽+23% к среднему

Газтурботэк · Нижний Новгород

Составлением сметной документации на капремонт, реконструкцию или строительство, по объектам нефтегазового, химического, теплоэнергетического оборудования: локальные сметы, объектные сметы, ССР.

От 3 до 6 летСметчикОпубликована 17 сентября

Начальник ПДО

172 414 — 206 896 ₽+10% к среднему

Газтурботэк · Нижний Новгород

Разработкой и актуализацией графиков: составление краткосрочных и долгосрочных планов-графиков выполнения работ на опасных производственных объектах (ОПО). Кросс-функциональным курированием...

Более 6 летНачальник производстваОпубликована 16 сентября

Финансовый контролер

91 954 — 114 942 ₽-10% к среднему

Газтурботэк · Москва

Проверкой заявок на оплату и договоров на соответствие запланированным калькуляциям в соответствии с проектом распределения затрат. Контролем соблюдения лимитов и...

От 1 года до 3 летФинансовый контролёрОпубликована 15 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

90 000 — 90 000 ₽в рынке

Верона Капитал · Москва

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽в рынке

Объединение Вахтовиков России · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 120 000 ₽в рынке

Rozhkov Recruitment · Ростов-на-Дону

3️⃣ Заинтересовывать (продавать) вакансию кандидату. Поиск кандидатов на Avito, HH и других площадках. Обработка откликов и первичная оценка резюме.

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.